ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】社内システムのテクニカルサポート、事務業務、管理・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
LINEグループ内の社内システムを統合するにあたり、テクニカルサポート、データ入力をはじめとした事務、システムの管理・運用などをお任せします。

【◆具体的な仕事内容】
・LINEシステム担当者へのヒアリング
・業務プロセスの構築
・社内業務のマニュアル化、連携フローの構築
・データ入力作業
・資料、マニュアルの作成
・社内システムのヘルプデスク・運用
・稼働状況の管理、モニタリング
・システム利用者からの問合せ対応
・FAQ、ナレッジの構築

【◆研修について】
入社後は、研修をご用意。会社のこと・サービスのこと・業務のことを幅広く習得していきましょう。ゆくゆくは、メンバーの管理やマネジメントもお任せ！スキルの幅を広げていける環境です。

【◆この仕事のやりがい】
全世界にユーザーを持つ巨大なプラットフォームに、福岡で携われるチャンスです。
今回は初期メンバーになるため、このタイミングでしか経験できないことがたくさんあるはず。
東京のLINE本社や開発担当者などさまざまな方とコミュニケーションを取り、業務を推進していきましょう。ゼロからイチをつくっていくことは、大きなやりがいになるはずです。

チーム／組織構成
【◆20～30代活躍中】
20代・30代が84％で平均年齢は33歳（全社）と、 オーナーシップを持った若い社員が多く活躍中です。また、キャリアを積んだ40代以上の入社も増えており、組織力向上につながっています。

■男女比：5：5

【学歴不問】業務フローやマニュアルの整備、SVなどマネジメントの経験がある方は歓迎
▼必須条件　※下記いずれか1つ
◎ビジネスシーンにおけるメールやチャットでのコミュニケーション経験
◎基本的なPC操作、データ入力、登録システムの利用などの経験
◎コールセンターやカスタマーサポートにおけるSVやマネジメントの経験
◎業務フローまたはマニュアルの整備や業務管理の経験
※業種・職種経験不問

▼歓迎条件
◎人材育成やOJT実施経験
◎運営業務(オペレーションセンター等)におけるリーダー職経験
◎コールセンターまたはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
◎基本的なシステムの仕組みに関する知識がある方
◎データ集計、書類作成の経験
◎SaaSやWeb業界でのシステム運用経験

履歴書はあなたのことを知るための重要な材料の1つ。面接官は履歴書をしっかり読み込んだ上で面接に挑むため、これまでの職務内容や自ら主体的に取り組んできた事例、今回の転職に対する思いなどもご記入ください！

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F　
※転勤なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜アクセス＞
JR博多駅徒歩2分（駅直結）

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★U・Iターン社員が51％★
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LINE Fukuokaは転職を機にU・Iターンしたという社員が多く、その割合は全体の51％！（2023年4月時点）
本社から250km圏外にお住まいの方には、「支援金」「引っ越しに向けた一時滞在場所の用意」「仲介手数料の割引（提携仲介会社の場合）」などのU・Iターン支援を実施しています。

・U ターン：29％
・I ターン：22％
※2023年4月時点

＝＝ポイント＝＝
★転勤なし（U・Iターン支援あり）
★20代・30代が84％
★完全週休2日制
★最新のIT技術に触れる！

9:30～18:30(実働8時間)

※将来的に下記の交代制シフトに移行予定(実働8時間)
[1]7:00～16:00
[2]14:00～23:00
[3]22:30～翌7:30
■平均残業時間
15時間

程度

契約社員
1年ごとの更新（正社員登用制度有）※試用期間：3カ月（給与・待遇等本採用と同様）
※正社員登用の実績あり！

【年俸制】
年俸 280万円～（業務手当込み）

※業務手当：月30時間分の固定時間外勤務手当込み
※業務手当：月4万5,000円～を支給、超過分は別途支給
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
※給与は、これまでの経験や選考結果を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※別途、インセンティブプラン年2回（4月・10月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収280万円
～

・通勤手当(当社規定に基く)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給（結婚・出産祝い金など）
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(当社規定に基づきU/Iターン希望者のみ)
・賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・LINE Pay Card Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・VISA申請支援
・兼業可能(入社後承認/申請必要)
・服装自由（ネイルやピアスもOK！）
【◆多面的な評価制度】
評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点の「P-Review」をはじめ、「C-Review」では、上司から部下、部下から上司、一緒に仕事をした同僚による多面評価で、ご自身の伸ばす点と改善すべき点をフィードバックし成長を支援します。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度13日:入社月により按分付与 （入社初日から使用可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■成長とチャレンジ
多面評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、自ら考え発信できる風土づくりなど、社員の「成長とチャレンジ」につながる取り組みを行っています。

■多様性を重視する風土
私たちは、異なる価値観や考え方が交わる中に“WOW”が生まれると考えます。国籍・言語・経歴・性別など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、お互いを尊重・理解しあいながら仕事に取り組むカルチャーがあります。