さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

既存のお客様中心に金融系システムや最先端のシステム等様々なシステムを企画提案、導入・運用までサポート
具体的な仕事内容
☆既存・紹介メイン
日本を代表するメガバンク三井住友銀行(SMBC)と三井住友銀行(SMBC)のグループ会社、ならびに三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)のIT部門の方がお客様となります。Fintech・DXという大きな潮流の中、伝統的な金融機関を取り巻く環境は転換期にあります。お客様の変革と成功に必要なシステム、新たな仕組みのシステムを開発部門とともに考え、提案を行う提案型営業が仕事の中心となります。既存のお客様を中心にリレーションを強化し、その構築したリレーションから新規案件を発掘、提案することもあります。

☆こんなニーズに対応☆
「各種データ処理を効率化したい」
「紙でやり取りする業務をアウトソーシングしたい」
「既存システムをクラウド化したい」

【1日の流れ】※例
出社後、メールの確認
↓
お客様先へ訪問（ヒアリング、提案）
↓
お客様からのお問い合わせ対応
↓
開発部署と打ち合わせ
↓
見積・請求事務
↓
帰宅

【魅力ポイント】
・お客様であるSMBCのグループ会社では、ビジネスの効率化に向けたシステム導入に加え、ITを前提としたビジネス創出に力を入れています。よって、レガシーシステムから最新のITまで幅広い知識を習得することが出来ます。
・ご提案する内容が、予算も大きく、関係者も多岐にわたるため、自ら提案した内容がお客様へ受け入れられた際にはこれまでにない充実感を得ることが出来ます。
・1972年の設立以来、SMBCならびにSMBCのグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わっており、安定した経営基盤があります。また、2008年には大手ガス会社のグループの一員になったことで、最新技術を活かした製品開発等、より幅広いサービスの提供が可能なりましたので、様々な提案の中からスキルアップすることが出来ます。

チーム／組織構成
グループ内では、蓄積されたノウハウをフル活用しつつ、横の連携でプロジェクトを進めていくスタイル。
社内コミュニケーションの取りやすい環境なので、 技術面やシステム面で分からないことがあっても、気軽に相談して迅速に解決できます。
また、社員の半数以上が中途入社のため、すぐに馴染んでご活躍頂けます。

■組織名称：金融事業本部
■定着率：95％

【学歴不問、経験不問】法人営業の経験やシステム開発の経験、IT業界の経験などあればご活躍できます
学歴不問、経験不問、第二新卒歓迎、システム開発やIT業界の経験、提案型の法人営業の経験など生かしてご活躍できます。

■こんな方は大歓迎です！■
・金融業界での経験がある方
・IT業界での経験がある方
・システム開発（言語・分野不問）やインフラ領域の経験がある方
・金融業界やIT業界での営業経験がある方
・法人営業の経験がある方
・ITの知見がある方
・コミュニケージョン能力がある方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・主体性を持って前向きに取り組める方
・セキュリティプロダクトの営業経験
・顧客の喜びを自分の喜びとして感じることができる方
・変化を楽しみと感じることができる方　etc.

☆テレワークとの併用で効率的、かつ柔軟な働き方が可能です☆
【東京本社】
東京都港区白金1‐17－3　NBFプラチナタワー
※東京メトロ南北線・三田線「白金高輪駅」4番出口直結

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
12時間

※全社平均

正社員
試用期間3か月（条件に変更なし）

■月給24万9000円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は100％支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.7か月分

■昇給
年1回
（7月）※ほとんど全社員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収460万円
以上～（月給24万9000円～＋各種手当＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収539万円／33歳・入社11.5年（新卒）／営業
年収584万円／37歳・入社6.6年（中途）／営業・リーダー
年収742万円／39歳・入社4年（中途）／営業・マネージャー

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト
　試験合格時、15万円支給）
■資格支援制度
■U・Iターン支援制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッター
　などに対し、月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、
ゴルフ、釣り、写真など）

★「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定
三井住友銀行に準じた充実の
福利厚生を整えています。
さらに昼食補助金や託児補助金など、
"社員目線"を意識した制度も採用。
安定した環境で末長く働きたい方も
ぜひご注目ください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日／入社月によって異なる）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★有給休暇平均取得数14.2日
《5連休以上の休暇を取得できます》
■ホリデー・ナイン
（年1回、有休と併せて9連休取得を奨励）
※ホリデー・ナインを利用して旅行に行ったりご家族の時間に費やすなど事例も多数！
　自分の趣味の時間に利用することが可能です！

■孫イク休暇
（小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能）

孫イク休暇を利用してお孫さんの幼稚園の入園式に参加するなど
プライベートも大切にした働き方ができます！

■「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

「金融」「経営管理」「会計ERP」「人事・給与」など、多彩な分野でソリューションを提供してきた豊富な実績！
・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール　など多数

☆新ビジネス・スキームづくりにも挑戦
当グループではこれから「BPO」や「DX推進」も踏まえた新しい領域へのチャレンジも予定していますが、まだ社内でも手探りで進めているのが現状です。あなたには上記の日常業務と平行して、お客様のまだ見ぬ課題や課題解決に向けたアプローチ方法を発掘し、新しいビジネスの形を作っていただくことを期待しています。

経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、2023年9月1日に「DX認定事業者」としての認定を取得しました。
■DX認定制度について
DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード※」の基本的事項に対応し、優良な取組を行う事業者を経済産業大臣が認定する制度です。
※「デジタルガバナンス・コード」とは、経済産業省が企業のDXに関する自主的な取り組みを促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった、経営者に求められる対応を取りまとめたものです。