さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

インフラの要件定義・提案等上流工程から構築・運用まで★リモートワーク制度有★DX認定事業者の認定取得
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・希望などを考慮し、最適なプロジェクトをアサインします。
★標準的なプロジェクト期間は3～6ヶ月程度で、大規模な内容になると数年単位になるケースもあります。
★上流～下流の一気通貫で携われる

大きく分けて3つの部門があります。
①ICTソリューション（保守・運用）
②基盤ソリューション（基盤構築）
③セキュリティーソリューション（セキュリティ診断）

《プライム案件が中心》
「SMBCグループ」ということもあり、金融業界・流通系企業のプロジェクトが多いのが特徴です。創業50年の歴史で培った信頼関係を土台とし、最上流工程から携わることができるのが魅力です。

《業務環境について》
自社データセンターを保有している当社では、自社データセンターでクライアントのシステムを構築・運用するケースが過半数以上を占めています。
そのためクライアントの要望・システムの課題に対し、大きな裁量をもって柔軟に提案することができます。

また、当社はユーザー企業が推し進める
「DX」を、システム開発の面で本格的に
サポートしていく方針。最先端の技術領域に
挑めるチャンスがあります。

将来的には、志向に応じて
技術のスペシャリスト・マネジメント職の
いずれかの道を選択可能。
「PM（プロジェクトマネージャ）、ITコンサルタント、
ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。

チーム／組織構成
いずれのプロジェクトも、基本的には3～4名程度のチームでの参画となります。
約70％ほどは自社データセンターで対応しており、場合によっては開発チームと連携しながら業務を行うケースもあります。
平均勤続年数は18年と腰を据えてキャリアを描けます。

■定着率：95％（1年以内）

その他プロジェクト事例
《金融系／基幹系システムの大幅更改》
10年以上にわたって取引するクライアントの案件。
5年ほどの期間をかけ、数十台規模のサーバ構築を担当しました。


開発環境
・OS：Windows,Linux等
・DB：SQLServer,Oracle他
・MW：JP1,Arcserve,Hulft等
・NW:スイッチ,ルーター,Firewall等
・スクリプト：bat,vbs,powershell,bash等
・形態：オンプレ,Azure,AWS等

■ITインフラ運用・保守経験または設計・構築経験のある方（オンプレミス・クラウドは不問）業界経験不問
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

《さらに歓迎する経験・スキル》
◎クラウド（AWS・Azureなど）環境の構築経験がある方
◎ネットワーク関連の経験がある方
◎情報処理技術者試験合格した方
◎Webアプリケーションの脆弱性診断経験（半年以上）

《以下業務に関連するベンダー系の資格が活かせます》
Windows Server/VMware ESXi/SQL Server/OracleDB/JP1シリーズ など

☆開発エンジニアなどからの
キャリアチェンジや、スキルチェンジも可能です！

※採用予定人数：5名以上

【あなたの強みをお聞かせください！】
顧客折衝の経験がある方や積極性や技術を学ぶ向上心、
PL、PMなどマネジメント経験者の方はより歓迎します！

★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり
★転居を伴う転勤は当面なし

自社データセンター／目黒事業所／プロジェクト先（東京都・神奈川・千葉・埼玉）
いずれかでの勤務となります。

《目黒事業所》
東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
各線「目黒駅」西口から徒歩1分

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
12時間

※全社平均

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし)

＜想定年収450万円～800万円＞
★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員も

■月給35万円～50万円＋賞与（昨年度実績3.7カ月）＋各種手当
└IT業界の経験が豊富な方を想定

■月給25万円～35万円＋賞与（昨年度実績3.7カ月）＋各種手当
└IT業界の経験が浅めの方を想定

※残業代全額支給
※賞与昨年度実績3.7ヶ月。100万円以上の社員多数！

★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します

【納得・明確な評価制度】
SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。
エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。
昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています！

■賞与
年2回
(6月・12月│昨年度実績：3.7ヵ月)

■昇給
年1回
(7月)※ほとんど全社員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収448万円／SE 27歳※月給26万円＋賞与＋各種手当
年収590万円／リーダー37歳※月給32.6万円＋賞与＋各種手当
年収751万円／マネージャー44歳※月給48万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト
　試験合格時、15万円支給）
■資格支援制度
■U・Iターン支援制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッター
　などに対し、月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、
ゴルフ、釣り、写真など）
■服装自由（案件による）

★「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定
三井住友銀行に準じた充実の
福利厚生を整えています。
さらに昼食補助金や託児補助金など、
"社員目線"を意識した制度も採用。
安定した環境で末長く働きたい方も
ぜひご注目ください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※有給休暇平均取得数14.2日
《5連休以上の休暇を取得できます》
■ホリデー・ナイン
（年1回、有休と併せて9連休取得を奨励）
※ホリデー・ナインを利用して旅行に行ったり、ご家族の時間に費やすなど事例も多数！
自分の趣味の時間に利用することが可能です！

■孫イク休暇
（小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能）

孫イク休暇を利用してお孫さんの幼稚園の入園式に参加するなど
プライベートも大切にした働き方ができます！

■「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

「技術面のフォローアップ研修」や「ベテラン社員向けのキャリア研修」など、継続的にスキルアップできる研修サポート体制を用意しています。
また有志が集まって開催する勉強会も盛んで、最近では近年企業で進むDXを受け、「アジャイルスタイルでのWeb開発」をテーマにした勉強会も開きました。

経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、2023年9月1日に「DX認定事業者」としての認定を取得しました。
■DX認定制度について
DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード※」の基本的事項に対応し、優良な取組を行う事業者を経済産業大臣が認定する制度です。
※「デジタルガバナンス・コード」とは、経済産業省が企業のDXに関する自主的な取り組みを促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった、経営者に求められる対応を取りまとめたものです。

当社では「マネジメント志向」「スペシャリスト志向」それぞれを考慮した評価基準を設け、各々が強みを発揮することで昇給・昇格を目指せるようにしています。
自分がどのような方向に進むのかは、3ヶ月に1回程度の上長・部門長との1on1ミーティングにて、意思疎通を図りながら目指す将来像と、それに向けた課題を共有することができます。