株式会社ガスパル中国の過去求人・中途採用情報

【6カ月の充実研修＆サポートあり】ガスの開閉栓、設備点検、関連工事の施工管理などの保守・管理業務
具体的な仕事内容
入退居時のガスの開閉栓、定期点検、ガス工事の進捗チェック、入居者様とのガスの販売契約兼ガスコンロの販売営業をお任せします。

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具体的には
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■ガスの利用開始・終了の手続き
入退去に伴うLPガスの利用開始（開栓）・終了（閉栓）の手続きをします。
ガス設備の点検、安全にご利用いただくための使用方法の説明などを行います。

■設備点検
定期点検の半年前になったら、電話やハガキでお客さまへお知らせします。点検日の希望を確認し、実際に点検作業も行います。
※LPガスは、4年に1度の定期点検が義務付けられています。

■施工管理
アパートやマンションのガス工事現場へ向かい、安全面・進捗状況などを各項目に基づいてチェックします。
※実際の工事は施工業者が行います。

＼POINT／
1日の訪問件数は約2～3件。残業は月14時間程度。無理なく働ける環境を整えています。
※新規開拓・ノルマなし

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入社後の流れ
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入社後6カ月は研修期間として、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を知っていきましょう。すぐそばに先輩がいますので、遠慮せずに何でも相談してくださいね。

座学研修では、LPガスの基礎知識から学んでいきます。コミュニケーション・ビジネスマナー研修などもご用意していますので、未経験の方もご安心ください。

実習用の機材で実務に近い形で学べることも大きなポイント。研修終了後には、自信を持って実務デビューできます！

＼POINT／
★国家資格を取得できる！
段階を踏んで着実に学べるため、ゆくゆくは「高圧ガス販売主任者（第二種）」という需要の高い専門資格を取得できる環境です。実際に、全メンバーがこの資格を取得しています。先輩もしっかりサポートしますので、一つひとつ知識やスキルを身に付けていきましょう！

＜各社共通＞

チーム／組織構成
メンバー同士声をかけ合い、協力しながら業務を進めています。分からないことがあっても気軽に相談できる環境なので、今回入社する方もきっとすぐに馴染んでいただけると思います！

【未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒歓迎！　※高卒以上／35歳以下の方／要普免（AT限定可）
資格や経験は一切不問！
6カ月じっくり学べる研修やサポート体制を整えていますのでご安心ください。

＼このような方にピッタリです／
■新しいことに対して意欲的に学んでいきたい方
■向上心を持って成長していきたい方
■社会の役に立つ仕事がしたい方
■手に職をつけたい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切に仕事ができる方

＜各社共通＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

2社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
※車通勤可（規定に基づく）

【株式会社ガスパル中国】
■松江販売所：島根県松江市学園南1丁目15-10 松江アイビル303号室
■出雲販売所：島根県出雲市枝大津町12-2 朝倉橋プレイス1階C・D号室
■米子販売所：鳥取県米子市旗ヶ崎7-14-8
■倉敷販売所：岡山県倉敷市沖新町90-11 八王寺ビル3階
■岡山販売所：岡山県岡山市北区富田343番地2 AZA才ノ免1階
■福山販売所：広島県福山市東深津町三丁目13-33 藤井ビル2階
■山口販売所：山口県山口市小郡下郷217-1

【株式会社ガスパル四国】
■松山販売所：愛媛県松山市東垣生町130-1
■新居浜販売所：愛媛県新居浜市八雲町4-12 八雲4番Iテナント

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜各社共通＞
■平均残業時間
14時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

＜各社共通＞

月給18万5000円～24万5341円＋各種手当
※年齢やスキルなどを考慮の上、決定します。

★地域手当・家族手当・残業手当・交通費（上限月4万円）などの各種手当も充実！収入面においても、安心して働ける環境を整えています。

＜各社共通＞

■賞与
年2回
（6月・12月）＜各社共通＞

■昇給
年1回
（4月）＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収442万円／30歳／入社2年（月給26万8000円＋残業手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月4万円）
■地域手当
■残業手当（100％支給）
■家族手当
■役職手当
■車通勤可（規定に基づく）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員旅行
■大東建託従業員持株制度
■社宅あり（転居を伴う異動の場合／原則、家賃と引越費用は全額会社負担）
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金制度
└入社初年度に「高圧ガス販売主任者（第二種）」を取得された方へ、お祝い金（最大5万円）を支給
■即戦力報奨金制度
└「高圧ガス販売主任者（第二種）」もしくは「液化石油ガス設備士」の有資格者で、入社後の研修で即戦力と認定された場合、5万円の報奨金を支給

＜各社共通＞

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月に1～2回、土曜出勤あり
■祝日休み
（カレンダー通り）
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■会社創立記念日
■有給休暇の取得推奨
（アニバーサリー休暇、プチバカンス休暇、プラスワン休暇等）

※5日間の連続休暇OK
※年間平均有給取得率 84.47％
（中国四国合算・2022年度実績）

＜各社共通＞