日希株式会社の過去求人・中途採用情報

【300社以上の取引先有】金融系・産業系システムなどJavaを中心としたWEBシステム開発をお任せ
具体的な仕事内容
当社ではJavaを中心としたWEBシステム開発を得意とし、業種や開発工程を問わず、幅広くお客さまのニーズにお応えしています。特に金融系システムや産業系システムの開発には多数実績あり！官公庁や大手有名企業などの案件も手掛けています。

今回は、さらに会社の規模を大きくしていくために、共に成長していきたい新たなメンバーを募集いたします。

＜ここがPOINT！＞

◆「エンジニアファースト」の会社！
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年休130日以上で残業時間も10時間以下、深夜残業や土日出勤も基本ありません！
現場の評価はすぐに昇給に反映しエンジニアに還元しているので、モチベーションも維持できます。

◆国際色豊かな職場！
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当社では外国籍のメンバーが約6割を占めています。社内はもちろん、取引先ではほとんど日本語で会話をしているため、言語の壁は一切ありません！

◆入社後は？
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未経験者は2名体制で既存案件にアサインされ、OJTからスタート。経験者はスキルや希望に合わせて、さまざまなプロジェクトを選択いただけます。経験者の方は、フルリモートでの案件も相談可能です！

チーム／組織構成
当社では現在30名が活躍中！30代の社員がメインですが、20代～50代と年齢層は幅広い職場。若手の女性も増えていますよ！

■男女比：男女比／7：3
■定着率：95％以上（直近1年）

その他プロジェクト事例
【案件の期間】
短期のものだと2カ月～3カ月、長期のものだと2年～3年のものまで、幅広く取り扱っています。

■金融系システム開発
大手都市銀行、大手証券会社、大手クレジット会社、官公庁など、金融系基幹システムの新規開発・更改に参画。
基本設計～保守まで幅広いフェーズを担当しています。

■産業系システム開発
物流・販売などに関するシステム開発に参画。統括部署から現場まで、使用者の目線に立った開発を目指しています。


開発環境
【開発言語】
Java（JavaServlet/JSP)・C++・UNIX-C・C#NET・VC++・ASP・ASP.NET・VB.NET・VB・COBOL・RPG・SAP・ABAP・PL/SQL・OracleEBS等

【開発OS】
Unix・Linux・汎用機・Windows・AS400・RTOS（I-TRON）など

【学歴不問】◆未経験者※29歳以下／開発言語の知識があれば可 ■経験者※年齢不問／1年以上の実務経験
＜未経験者＞
・29歳以下の方
・開発言語の学習をしたことがあり、知識をお持ちの方（未経験歓迎）

＜経験者＞
・年齢不問
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）

＼このような方はぜひご応募ください／
・「IT業界で働きたい！」という意欲がある方
・頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
・エンジニアとして長く活躍したい方
・提案・発言ができる職場で働きたい方
・気兼ねない関係性の同僚と働きたい方

※U・Iターン歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤はありません】本社／東京都千代田区岩本町3丁目4-11 r-plus akihabara（旧：國竹ビル）5階

＜アクセス＞
都営新宿線 岩本町駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅より徒歩4分
JR各線 秋葉原駅より徒歩6分
JR各線 神田駅より徒歩8分

★入社後は、基本的に各プロジェクト先にて勤務（出社）となります
（主に東京都23区、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市）
★経験者の方はリモート案件も相談可能です
★本社は敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先により異なる）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により変動します
■平均残業時間
月10時間程度　※プロジェクト先により変動しますが、基本的に残業は少なめです！

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

★経験1年以上の応募者は前給補償あり！

【未経験～経験2年未満の方】
■月給24万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験2年以上の方】
■月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験5年以上の方】
■月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万7000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職での給与額などを考慮の上、決定します

★成果には昇給やボーナスで還元いたします！

■賞与
※業績により手当として支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当（上限4万円／月）
■時間外手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■健康診断
■服装自由（現場による）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休の取りやすい環境！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得可能