株式会社四国銀行の過去求人・中途採用情報

株式会社四国銀行の募集が終了した求人

総合職（預金・融資・渉外など）／UIターン歓迎／土日祝休み

契約社員

仕事内容

【四国中心に110店舗】預金・融資・渉外等の銀行業務をお任せします◆残業少なめ／年間休日120日
具体的な仕事内容
総合職として、預金・融資・渉外等の銀行業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
ご経験や適性を考慮し、できることからご担当いただきます。

■窓口業務
窓口での、入出金、口座開設、各種振込等のお客さま対応

■融資業務
法人融資や、住宅ローン・カードローン等個人のお客さまへの対応、手続き業務

■渉外業務
法人および個人のお客さまに対する、預金や融資、投資信託、各種保険などのご提案

■コンサルティング業務
◇法人向け：事業承継・M＆A、事業性融資、ビジネスマッチングの提案・相談等
◇個人向け：資産運用の提案、資産承継・相続の相談等

■事務作業
各種書類の処理　など

＜入行後の流れ＞
入行後は、経験豊富な先輩や上司とのOJTを通して、できることから少しずつ業務を覚えていただきます。
また、中途採用者向けの研修のほか、年齢層や入行歴に応じた階層別の研修も実施しています。
はじめのうちは周囲がサポートしますので、未経験の方でもご安心ください！

＼安定した経営／
1878年創業の当行は、現在創業145年目。
ITシステムもいち早く導入し、2013年にはインターネット専用の支店を立ち上げるなど、さらなる成長を続けています。
現在では、四国を中心に110店舗を展開。安定した経営基盤のもとで働けます。

＼地域に貢献／
地域密着型の企業スタイルも、当行の特長の一つです。
地域社会に貢献できる企業を目指し、さまざまな社会貢献活動にも取り組んでいます。
たとえば、小中学校、高等学校などで、お金に関する出張授業を実施。
また、地域の環境保全活動やお祭りにも積極的に参加しています。
今回の募集では、UIターンをお考えの方も大歓迎！
地域社会に貢献する存在として、ご活躍いただけます。

チーム／組織構成
“お金を取り扱う”という責任の大きな仕事だからこそ、常に助け合いながら仕事をしています。
普段から行員同士の会話も多く、たとえば子育て中の行員同士、子どもの話題で盛り上がることも。
子育て支援においては、「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定「プラチナくるみん」を取得しており、一人ひとりが安心して仕事を続けられる環境づくりを続けています。
UIターンをきっかけに入行した行員が多数です！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】働きやすい環境で、社会に貢献できる仕事をしたい方◆要普通自動車免許
＜必須条件＞
■大卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしています／
■地域や社会に貢献したい方
■周囲の人々と協力して仕事をしたい方
■コミュニケーションが好きな方
■金融に関する専門知識を身につけたい方
■地元に腰を据えて働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■風通しの良い環境で働きたい方

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【UIターン歓迎】本店および各支店（四国エリア中心）
（高知県／徳島県／香川県／愛媛県／広島県／岡山県／兵庫県／大阪府／東京都）

※勤務地はご希望を考慮します。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜本店＞
高知県高知市南はりまや町一丁目1番1号

＜支店＞
・高知県　63店舗
・徳島県　23店舗
・香川県　7店舗
・愛媛県　6店舗
・広島県　3店舗
・岡山県　1店舗
・兵庫県　2店舗
・大阪府　3店舗
・東京都　1店舗

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

＼残業少なめ／
→1日0分～60分のイメージです。
→毎週水曜日はノー残業デーになります。
■平均残業時間
13時間

雇用形態

契約社員
契約期間終了後、正社員登用予定です。

嘱託社員として雇用、契約期間1年～2年（経験・能力を考慮し決定）
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

※今回は、正社員登用前提の採用となります。

給与

月給19万円～＋各種手当＋賞与（年2回）
※ご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通手当（規定による）
■家族手当
■赴任地手当
■単身赴任手当　他

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収470万円／20代／入行5年目
年収720万円／30代／入行12年目
年収920万円／40代／入行15年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度（確定給付、確定拠出）
■社宅制度（原則として総合職のみ）
■各種契約保養所
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■住宅・厚生融資制度
■副業制度
■テレワーク制度
■高難易度資格取得に対する報奨金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■計画休暇
■育児サポート休暇
■積立休暇（傷病等）
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇
（対象となるのは、どんな「記念日」でもOK！）
■ウエルネス休暇
（通院等のために取得可能。自分のほか、家族の通院に付き添う場合でもOK！）
■連続休暇制度
（年次有給休暇とは別に、1年に1度、5営業日連続での休暇の取得が可能）
■半日休暇制度
（有給休暇を半日単位で取得可能）

【有給休暇】
21日　※入行初年度および2年目は規定による

＼プライベートも充実／
年間休日120日+有休＝年間休日は実質130日以上！

各種休暇制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です！