株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

主力事業となる大規模サイトのSEO対策をお任せします。
具体的な仕事内容
月間1000万UU以上の大規模サイトの開発からマーケティングまで、ワンストップで手掛けている当社。
マーケティング部門ではナイトレジャー系メガポータルサイトの集客を担うべく、
SEOを中心としたWEBマーケティング業務を行います。

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具体的な業務内容
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SEOスペシャリストとして、トラフィックの最大化を目指した最適なSEOの実行をお任せします。

【具体的には】
・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査
・SEO戦略のプランニング
・SEO施策の立案・提案
・施策実施のディレクション
・データ分析、レポーティング
・新規開発に伴うSEO要件の策定
・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動

【”インハウスSEO”へのこだわり】
当社のSEOはインハウスで長期的に取り組むことを大事にしています。
扱うサイトはいずれも運用歴が長く、膨大なページ数を持つサイトです。
複雑な仕様やサイト独自のユーザーの動き、SEOの傾向などを理解して効果的な施策をおこなうためには
インハウスで時間をかけて取り組んでもらうことが成果への近道だと考えています。

1つのサイトをじっくり長期的にお任せしますのでサイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実施することができます。

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仕事の流れ
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▼＜STEP1＞企画ミーティング
…案件進捗や今後のスケジュールなどをチーム内で確認します。

▼＜STEP2＞仕様設計
…施策を検討し、アシスタントに設計書作成を依頼します。

▼＜STEP3＞制作ディレクション
…Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理します。
完成後のデバッグやサイトチェックなども担当します。

▼＜STEP4＞施策データ集計
…リリースした施策のデータを集計して、資料を作成します。

チーム／組織構成
男性16名、女性20名の計36名が在籍するマーケティング事業部への配属となります。平均年齢は31.6歳で、マーケティング事業部は中途入社100％！新しい風を受け入れる風土が根付いているので、すぐに打ち解けられます。

■年齢構成：20代・30代を中心に活躍（会社全体の平均年齢は33.2歳）
■定着率：直近1年間の定着率は95％

■SEOの実務経験2年以上／★事業会社などで、Webサイトの企画や運用経験がある方優遇！
【応募条件】
■2年以上のSEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験

【こんなスキルをお持ちの方、歓迎！】※必須ではありません
・SEOの施策立案やテスト計画の作成、実施
・BigQueryやSQL、Google Analytics、
　Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、検証の分析
・SEOのデータ選定・収集、集計、加工、分析
・課題抽出、仮説立て、改善策の立案、実施、検証
・メディアサイトでのSEO実務経験

【当社で活躍できる人物像】
◇広い視野で全体を考えられる方
◇安定した経営基盤の会社で働きたい方
◇自分を活かせる仕事に出会いたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇未知の分野にも好奇心を持てる方

＜転居を伴う転勤はありません＞
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└ 渋谷の眺めを一望できます！

※面接会場は13F（現在、一次面接はオンラインにて実施）

★リモート勤務、在宅勤務OK！
離れて勤務していても情報交換しやすいように、チャットツールなどを導入しています。時代に合った働き方を積極的に取り入れています！

【アクセス】
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
・各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎時間外労働はゼロではありませんが、効率的な働き方を推奨して残業削減に力を注いでいます。

★時差出勤OK！
プライベートで予定があるときは、7時～12時の間で好きな時間に出勤OK（週1回まで／実働8時間）。
メンバーは英語や中国語のスクールに行くなど、効果的に活用しています。
■平均残業時間
9時間

程度（2022年度実績）

正社員
試用期間2ヶ月間あり（待遇の変動なし）
※試用期間終了後、実績に応じて昇給の可能性有

月給35万円～60万円(固定残業代含む)＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（71,100円～121,900円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【社員の年収例】
年収900万円（36歳／入社7年目）
年収730万円（32歳／入社5年目）
年収560万円（28歳／入社3年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績賞与／直近5年間支給実績有

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～（月給35万円～＋各種手当＋業績賞与の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5,000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
■在宅勤務（相談可）
【居心地のいいオフィス環境と暮らしを楽しめる制度】
■ウォーターサーバー、コーヒー無料（スターバックスセルフマシーン設置）
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（社員旅行、懇親会等／参加自由、会社が費用負担）

…など、安定基盤のグループ企業ならではの働きやすい環境！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与）

☆『健康経営優良法人2022』や『えるぼし認定』などにも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

社員の成長を大切にしている当社では、オンラインの学習サイトで規程範囲の講座が受け放題！マーケティング・IT・データサイエンスなど幅広いカテゴリがあり、興味のある分野を見つけたり、深堀りすることができます。
また、専門書籍の購入費やセミナーの参加費も、会社が負担しています。マーケティングのテクニカルな知識を深められる環境が整っています。

「自分は部下を指導したり、組織作りに貢献したい」「私は特定のスキルを磨き、業務面から組織に貢献したい」など、人によってキャリア志向は異なります。キャリアフローが2種類あるため、一人ひとりが理想の将来像を描ける会社です。

◆管理職志向の方
メンバー⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長⇒役員

◆スペシャリスト志向の方
メンバー⇒アシスタントマーケティングプランナー⇒マーケティングプランナー⇒マーケティングディレクター

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その他、年2回の人事考課があるため、しっかりフィードバックできる仕組み作りをしています。人事制度は社員の意見を聞きながら、随時ブラッシュアップしています！

マーケターとして活躍したいけど、「自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。

当社は「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人」として、経産省が制定する『健康経営優良法人（ブライト500）』にも7年連続で選出されています。
また、今年度より女性の活躍を推進している企業が取得できる『えるぼし認定』もいただいており、女性が活躍できる環境も整っております。

◎残業は平均9時間程度
◎土日祝休みで完全週休2日制
◎休日は年間127日
◎リモート勤務や時差出勤OK。ライフスタイルに合った働き方を推奨しています。

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▼活躍中の先輩たちにインタビュー！