株式会社タカカツホームズの過去求人・中途採用情報

完全反響営業／展示場に来場したお客さまなどに注文住宅の提案～引き渡しまでの対応をお任せ
具体的な仕事内容
展示場に来場されたお客さまのほか、不動産会社などからの紹介やHPへの問い合わせなど、弊社の注文住宅に興味をお持ちいただいたお客さまへ、住宅提案を行います。
＜POINT＞
飛び込み営業など、無理な営業活動は一切していません！完全反響営業のみで、しっかり成果が残せます。

～～営業の一連の流れ～～
＜1＞展示場での接客
来場のお客さまをお出迎え。住宅購入についての計画をお伺いします。

＜2＞詳細なヒアリング
「どんな住宅を建てたい」希望をもっているのか、設計担当と一緒に予算や住宅のイメージをお伺いします。

＜3＞ご提案
お客さまの予算やご希望にあう最適なプランをご提案。
プランについては設計担当と一緒に作成しますので、自分で図面を考えなくても大丈夫です！

＜4＞資金面や各種手続への相談や資料作成
住宅購入に必要な資金についてのご相談や成約までに必要な書類作成などを進めます。

＜5＞ご成約
資金面の目途が経ち、お客さまが提案にご納得いただければ成約に！

＜6＞打ち合わせ
お客さまと設計担当と営業で詳細な打ち合わせを実施します。

＜7＞施工
着工後はときどき現場を見て回り、工期の進捗を確認します。営業として独り立ち後は着工中の案件を4～5件程度、掛け持ちします。

＜8＞完成・引き渡し
住宅が完成後、お客さまへの引き渡し。お客さまに最高の顔で喜んでいただける瞬間です。

＜9＞アフターサービス
引き渡し後も定期的にお客さま先にご訪問。現状確認をしながら、お客さまとの信頼関係をつないでいきます。

＼＼将来、目指せるキャリアについて／／
入社後はあなたのスキルや経験にあわせてスタートしますが、基準の棟数を成約できることで、社歴や年齢関係なく昇格が可能。営業として結果が残せればキャリアアップが望めます。キャリアに制限はなく、役員まで昇格した人もいます！

チーム／組織構成
◆現在高勝の家では約30名のスタッフが活躍中です◆
社員のおすすめで知人が入社するケースも多くあります。
時には一度退職された方でも「また働きたい」と帰ってくることも！
職場の雰囲気・一緒に働く仲間・企業風土など、働きやすさに
つながる要素が沢山。
チームでの一体感があり、一人で仕事をしないから、残業時間を少なくできる環境です！

【未経験歓迎！】◎自分の時間を大切にしながら働きたい方　◎成長企業で会社と一緒に成長していきたい方
★今回の募集では住宅営業や業界経験がない方から、営業経験が豊富な方まで幅広く募集いたします。
少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎いたします＞
■長くお客さまとつきあえる仕事に関心がある方
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■前向きに取り組まれる方
■生涯役立つスキルを手に入れたい方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■何事も貪欲に学ぼうとする方
■営業力をあげたい方

■ 宮城県内のモデルハウスや展示場／転居を伴う転勤なし ■

U・Iターンご希望の方、地元で活躍したい方歓迎です！
転勤が無いので、腰をすえて安定してご活躍いただけます。

■ WOOD EGG GARDEN 仙台　宮城県富谷市杜乃橋2-1-7
■ WOOD EGG GARDEN 古川　宮城県大崎市古川幸町1-4-31

【各アクセス】
自動車通勤が可能です。
※マイカー通勤可(駐車場完備)

【シフト制】
■8：45～18：00（休憩90分）
■9：15～18：30（休憩90分）
■9：45～19：00（休憩90分）
■平均残業時間
15時間

正社員

■月給200,000円～350,000円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※別途　インセンティブ制度あり

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、家族手当（会社規定に基づき支給）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回あり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収800万円／30歳 営業職 経験5年
年収500万円／28歳 営業職 経験2年

■社会保険完備
■交通費支給
■社員割引制度
■資格手当（宅建など）
■国内・海外研修旅行
■育児・介護支援制度
■社内研修充実
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
4週8休制（毎週水曜／シフト制で他の曜日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特別休暇（本人の結婚、兄弟・姉妹の結婚、妻の出産等）

当社では営業社員の評価基準が明確に決まっています。
だからこそ、成果を上げた社員は収入アップが叶います！

収入は3つの方向から増やすことが可能。
・成約により支給される“インセンティブ”
・昇格することでベースが上がる“月給”
・成果が評価の基準となる“賞与”

プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる環境です。

「住宅に興味がある（商品力として、将来自分が…という目標としてでもOK！）」
「お客さまに感謝の言葉をいただけることが一番嬉しい！」「宮城の地元で活躍したい！」
といったポテンシャル重視です！

私たちは営業1人にお客様を任せきりにすることなく、
先輩や設計士、インテリアコーディネーターと協力して、
お客さまの理想とする家づくりに臨んでいます。

ご契約後は設計士やコーディネーター、施工管理など
後工程をそれぞれの部門がしっかり対応します。

誰もが平等にお客さまと対峙できる環境だからこそ、
同じ完成物をイメージしながら家づくりができるのです。

施行完了後は、アフターサポート等でお客様に
愛される住宅が続くよう、見守っていきます。