株式会社ヴィセントの過去求人・中途採用情報

【案件多数／自社内開発もあり】アプリ開発、システム開発・保守・運用ほか適性・希望に応じてお任せします
具体的な仕事内容
経験、適性、希望などを考慮した上で、各プロジェクトに配属いたします。
経験値によっては、PL・PMクラスをお任せする可能性もあります。

※スキルチェンジを目指す方のための特別カリキュラムもあります。
C、C++経験者が、特別カリキュラムでPHPやRuby、Go言語を学び、WEB系エンジニアに転身！

【配属先は下記いずれかとなります】
＜ ラボ型 ＞
■クライアント業務システム
■ECサイトや分析基盤、マーケティングデーターベース刷新
■電子送達＆ペーパーレス化＆OCRソリューション

＜ 自社内開発 ＞
■プロダクト製品企画・自社サービス開発
　グループウェア、カスタムアプリ、ノーコードアプリケーション等
■オープンソースソフトウェア導入およびカスタマイズ開発
　ECM、CHAT-HUB、ビジネスチャット等
■人工知能に関する研究および開発・検証、サイテーションなど

＜ 常駐もしくはリモート開発 ＞
■スマートフォン向けアプリケーション開発
■ウェブアプリケーション開発
■基幹システム、社内システム全般

など、リモートワーク中心での開発ですが、クライアント先での作業になる場合もあります。


◆会社の仕組み・体制づくりの全般にも携われます
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少数精鋭企業なので、一人ひとりが会社を動かしていく中枢メンバーです。
OSSの新しい活用法や、新サービスの開発の提案など、
エンジニアとしての新規事業提案を歓迎しているのはもちろんですが、
新しい福利厚生制度の導入、既存制度の改善提案、社員教育のアイデアなど、
会社全体に関わることにも積極的に意見提案ができる環境です。

チーム／組織構成
平均年齢30歳。若い世代が活躍中です。
経験が少なくても入社してから活躍している方も多く
年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能です。

学歴不問／ITエンジニアの経験（年数不問）をお持ちの方大歓迎！／ 意欲重視の採用なので未経験者もOK
■経験年数や分野は不問！スキルアップや年収アップさせたい方歓迎！
■第二新卒や社会人経験10年以上の方(経験不問)
■「エンジニアとして活躍したい」という熱意がある業種・職種未経験者も歓迎

＜ 一つでも当てはまれば優遇します！ ＞
・新しい言語や技術にもチャレンジしていきたい方
・チームを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・要件に耳を傾けることができる方

＜ こんな方はなお歓迎！ ＞
■ITで世に役立つものを生み出したい方
■仕事もプライベートも大事にしたい方
■自分のアイデアを世の中に出したい方
■いろいろな案件にチャレンジして市場価値を高めたい方

＜ エンジニアの実務経験がなくてもOK！ ＞
独学や訓練校で学んだ方や、学生時代に趣味でプログラミングをしていた方もエントリー可能です。どんなエンジニアになりたいか、ぜひ面接でお聞かせください！

＜ リモートワーク案件もあり！ ＞
東京本社（東京都千代田区）、名古屋オフィス（名古屋市中区）
またはプロジェクト先（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）

※転居を伴う転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

■ 本社住所
東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原IV 7F

■ 名古屋オフィス　←東京の案件の開発ラボといった立ち位置です。
愛知県名古屋市中区丸の内2-15-12-2　ザ・テラス丸の内804号

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／10：00～16：00
フレキシブルタイム／（始業）7：00～10：00（終業）16：00～22：00

※配属先により異なる場合あり

◆エンジニアが働きすぎない環境づくりを◆
三六協定の遵守をしっかりお客様とお約束した上で取引を開始するので、
過度な残業が発生することはありません！
定時退社している社員もいます。メリハリのある働き方ができる環境です。
■平均残業時間
15時間

正社員
■試用期間：3ヶ月～6ヶ月
※諸手当は試用期間終了後から支給

＜ 前職給与保証 ＞
月給25万円～80万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。

＜ 未経験の方は ＞
月給23万円～

■賞与
年2回
（業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収324万円
～1050万円（経験・能力により変動）

■社員の年収例
【年収例】720万円／37歳・ITエンジニア経験10年目
【年収例】530万円／28歳・ITエンジニア経験6年目
【年収例】360万円／25歳・未経験スタート2年目

■昇給年1回
■賞与年2回(業績連動)
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■資格手当
■資格取得支援（資格試験費用負担）
■携帯補助手当
■家族手当
■表彰・特別手当
■定期健康診断
■社員旅行（自由参加）
■社内イベント
■異業種研究研修制度 など
■退職金制度
■服装自由
＜ 未経験者向けの導入研修もあります ＞
3ヶ月の導入研修後に研修の習熟度や適性、
将来的に進みたい方向などを考慮して、各プロジェクトに配属いたします。

＜年間休日＞
129日
　■昨年の休日実績136日※計画年休含め

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
時短勤務も対応可能です。ご相談ください。※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

一般事務のスキルを持つ人材に、IT言語（SQLなど）を学んでいただく場を提供する「教育センター」も年内を視野に立ち上げを進めています。「事務スキル×ちょっとしたITスキル」を擁する人材は、様々な企業にとって引く手あまた。データ分析等、在宅でできる業務にも対応できるため、例えば幼い子供を抱えたシングルマザーなどフルタイム勤務が難しい方にもビジネスチャンスが広がります。
今後のビジョンとしては、仕事を求めるたくさんの人々が、自らの市場価値を高め、活躍の場を掴んでいくための一助となることを目指します。

もしも「いずれセンターの教育担当を担いたい」という希望があれば、もちろん、チャレンジ大歓迎です！

当社では大規模プロジェクトから非常に小さなプロジェクトまで
ウェブアプリケーション、予約関連システム、エンターテイメント関連SNS、
ネイティブアプリ開発とオープンソースソフトウェア活用事業の分野で、
受託開発と企画立案も行っております。
また、エンジニア常駐業務もフルスタックエンジニアやUI・UXフロント系業務、
外為などウォーターフォール型の金融機関プロジェクトも、
大手企業様より直接業務を受注しております。

さらに、海外エンジニア企業ともコラボレーションを行い、
オフショアではベトナムとのラボ契約やスポット契約、
アメリカやイギリスの企業より支援も行っていただき、
時には北海道や中部・関西、北陸のベンダーともリモート開発を行うなど、
あらゆる体制でフットワークよく業務を進めております。

他社では味わうことのないグローバル＆ニアショアでの開発マネジメントも学ぶことが可能です。