日辰広告株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日辰広告株式会社の過去求人・中途採用情報
日辰広告株式会社の 募集が終了した求人
Web・SNS広告のコンサル営業/第二新卒歓迎/業績拡大中
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/20代活躍中】SNS広告・Web広告などデジタルプロモーションの企画提案、運用サポート
具体的な仕事内容
◆スマートフォンでご覧の方は[Pick up!]のタブも要チェック!◆
【当社について】
・SNS広告やWeb広告などの広告運用を行っている広告代理店です。
・創業51年目。2013年からデジタルマーケティングに特化し、現在拡大期を迎えています。
・社員の平均年齢は20代ながら、信頼される丁寧な仕事で、ナショナルクライアントとの取引も多数。
【具体的な仕事内容】
法人のお客さまへのご提案(完全インバウンド営業)
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・資料請求をいただいたお客さまへのご案内から新規提案につなげるケースのほか、総合広告代理店からの案件相談を受けて、企画書を提案するケースがあります。
・各企業の課題解決に合う広告運用にむけて、企業理解を深めると同時に、運用担当とも相談しながら企画書を作り上げていきます。
運用開始後のレポート作成、改善提案
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・週次や月次のレポートを作成し、お客さまに状況をご報告します。
・効果が思うように上がっていない場合は、随時改善策を検討し、お客さまに改善提案を行います。
◎1人あたりの担当企業は約20~30社(単発のお取引も含む)
◎お客さまとの商談は、基本的にオンラインで行います。
◎上記のほか、請求作業などの付随業務もあります。
\ここがポイント!/
お客さま対応で差が出る仕事
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GoogleやInstagramなど、共通のプラットフォームを利用しているインターネット広告を扱うからこそ、【検証・改善を繰り返す広告運用】と【積極的なコミュニケーション】を心がけています。
営業担当も運用担当も、チームとして同じ姿勢を共有し実践していることが、他社に比べた当社の強みでもあります。
チーム/組織構成
■営業担当は3名在籍しています。
■代表や広告運用担当との距離も近く、フラットでアイデアを発信しやすい職場です。
■リモートワークの日も、チャットツール(slack)などを活用しながらコミュニケーションをとっています。
■男女比:男性2名・女性1名
■年齢構成:全員20代
【学歴不問・未経験歓迎】デジタルマーケティングや広告業界に興味のある方/第二新卒歓迎
\このような方からの応募をお待ちしています/
◎デジタルマーケティングや広告業界に興味のある方
◎自らの提案でクライアントの課題解決に貢献したい方
◎周囲と協力しながら物事を進められる方
◎変化を楽しめる方
◎自発的に新しいことにチャレンジしていける方
◎結果に対する検証、改善のプロセスを大事にできる方
<活かせる経験・知識> ※必須ではありません
・コンサルティング営業の経験(業界・商材不問)
・デジタルマーケティングに関する知識
・Web広告やSNS広告の運用経験
【転勤なし】
<所在地>
東京都港区三田3-14-13 CROSS MITA 9A
☆組織拡大のため、6月に移転したばかりの新オフィスです
◆週2日の在宅勤務が可能です
◆受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
フレックスタイム制
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩1時間)
・コアタイム、フレキシブルタイムの設定なし
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
・3カ月間程度の研修期間あり
・期間中の待遇に変更はありません
月給242,812円~277,500円(固定残業代含む)
・年齢、経験等を考慮のうえ決定いたします。
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,812円~37,500円支給(超過分は別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/上限あり)
■賞与
年2回
程度(会社業績により支給)
■昇給
年2回
(当社規程による)
■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目・25歳(未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■フィットネス手当
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
<業務効率化とサービス向上のために>
積極的なシステム導入により、業務の効率化を進めています。
事務的な負担を減らし、その分の時間をクライアントのためになる業務に振り分けることで、サービスの向上にもつながっています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(5日程度自由に取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇