日辰広告株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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日辰広告株式会社の 募集が終了した求人
Web広告・SNS広告の運用/未経験歓迎/業績拡大中
- 正社員
- 転勤なし
【手厚い育成あり/未経験OK/20代活躍中!】Web広告・SNS広告などの広告運用~効果分析
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
▼広告運用
・営業担当から案件について連携を受け、クライアントへの提案を一緒に考えていきます。
・広告掲載が決定したあとは、配信ターゲットや広告内容の設定などの入稿作業を行います。
▼掲載広告の効果分析・改善提案
・広告成果に関連するデータを抽出し、クライアントへのレポートを作成します。
・より効果を上げるための改善策について、営業とも相談しながら、改善提案に落とし込んでいきます。
\ ここがおもしろい! /
◎Google等のリスティング広告や、Instagram等のSNS広告、動画広告など、様々な広告運用に携われます。
◎営業担当と一緒に“チーム”として案件に参加するため、提案段階から主体的に関わることができます。
◎クライアント企業の業界も幅広く、身近な商品・サービスのプロモーションに携われるチャンスも!
【入社後の育成】
■学習用の動画にて、広告運用の基礎知識から学ぶことができます。
■GoogleやLINEなど各種媒体の認定資格も、入社後に取得可能です。
■基礎知識を理解したあとは、先輩の案件に一緒に参加し、少しずつ実務経験を積んでいただきます。
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よくある質問にお答えします
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Q.数字に強くないと難しいですか?
そんなことはありません!
現在活躍している社員も、最初は苦手意識があったんです。経験を重ねるうちに、感覚が養われていく仕事でもあるので、安心してください。
Q.ひたすらパソコンに向かう仕事ですか?
営業担当や、時にはクライアントとも積極的にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。管理画面(数字)ではわからない情報を会話から拾い、広告運用に活かしていくというのが、実は大切なんです。
チーム/組織構成
■広告運用担当は3名在籍しています。
■リモートワークの日も、チャットツール(slack)などを活用しながらコミュニケーションをとっています。
■男女比:男性1名・女性2名
■年齢構成:全員20代
【学歴不問・未経験歓迎】デジタルマーケティングや広告運用に興味のある方/第二新卒歓迎
\このような方からの応募をお待ちしています/
◎デジタルマーケティングや広告運用に興味のある方
◎周囲と協力しながら物事を進められる方
◎変化を楽しめる方
◎自発的に新しいことにチャレンジしていける方
◎結果に対する検証、改善のプロセスを大事にできる方
◎何事も論理的な思考で進めるのが好きな方
<活かせる経験・知識> ※必須ではありません
・デジタルマーケティングに関する知識
・Web広告やSNS広告の運用経験
【転勤なし】
<所在地>
東京都港区三田3-14-13 CROSS MITA 9A
☆組織拡大のため、6月に移転したばかりの新オフィスです
◆週2日の在宅勤務が可能です
◆受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
フレックスタイム制
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩1時間)
・コアタイム、フレキシブルタイムの設定なし
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
・3カ月間程度の研修期間あり
・期間中の待遇に変更はありません
月給242,812円~277,500円(固定残業代含む)
・年齢、経験等を考慮のうえ決定いたします。
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,812円~37,500円支給(超過分は別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/上限あり)
■賞与
年2回
程度(会社業績により支給)
■昇給
年2回
(当社規程による)
■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目・25歳(未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■フィットネス手当
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
<業務効率化とサービス向上のために>
積極的なシステム導入により、業務の効率化を進めています。
事務的な負担を減らし、その分の時間をクライアントのためになる業務に振り分けることで、サービスの向上にもつながっています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(5日程度自由に取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※担当案件により、土曜日の作業が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。