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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
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海外事業支援コンサルタント/プライム案件100%
- 正社員
- 転勤なし
◆マネジメントクラス歓迎 ~日系大手企業に対する海外事業マーケティング支援・コンサルテーション~
具体的な仕事内容
○内容
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お客様が抱える海外進出における課題を、徹底したマーケット調査で顕在化。的確なコンサルテーションを行い世界市場へと導くことがミッションです。
案件単価は300万円~1億円。内容によって1~8名の社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、海外の現地パートナーとともに進行します。1~2カ月に1回程度、現地調査へ赴く機会も。
クライアントは上場企業が中心。経営層や事業責任者と直接やり取りを重ねながら、自らプロジェクトを動かしていきましょう。
○業務の流れ
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▼海外現地で情報収集し、市場における課題を抽出
▼顧客課題も把握して解決に向けた施策を立案
▼ロードマップを描いて提案・実行支援
○具体的な業務内容
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・クライアントの新規開拓
・海外事業に関するヒアリング、課題抽出
・海外進出方法、現地ビジネスの拡大に向けた課題解決
・仮説検討のプロジェクト起案
・ビジネスモデルの検討(現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売)
・海外市場、流通、競合調査/現地パートナーの選定
○海外現地での調査例
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・ターゲットとなる海外市場規模や市場構成
・現地の商流、商慣習
・競合企業や競合製品、サービスの特徴
・製造や商品取引の実態
・クライアントビジネスの関連法規
・クライアント企業の現地法人の状況 など
○プライム案件100%&海外案件100%
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100%プライム案件(直請け)なので、経営層へ直接コンサルテーションすることが可能。上場企業を中心に、売上1000億円を超える企業を担当し、ハイレベルな経営課題にもチャレンジしていただけます。すべての案件が海外事業に関わるため、語学力・事業推進の経験がある方はぜひご応募ください。
チーム/組織構成
◎駐在経験者、海外事業に従事していた方が活躍中。
◎ゆくゆくはマネージャーとして若手社員を引っ張っていただきたいと考えています。
◆無形商材のソリューション提案、事業計画策定、コンサルティングなどの経験+海外経験がある方
■必須条件 ―MUST―
・海外経験がある方(海外営業/留学経験/海外在住経験など)
・課題解決型営業/経営企画/マーケティングリサーチ/戦略コンサルなどの業務経験または、それに準じるソリューション営業経験
・マネジメント経験3年以上※6名以上
・大学卒以上
■歓迎するスキルや経験 ―WANT―
・調査会社での業務経験
・コンサル会社で海外事業の支援・設立
・海外のM&A業務 等
※コンサルタント経験不問
◆転勤なし/海外出張あり◆本社:東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX 6F
<アクセス>
・地下鉄「御成門駅」徒歩3分
・地下鉄「大門駅」徒歩9分
・JR「新橋駅」徒歩8分
・JR「浜松町駅」徒歩13分
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務時間例>
9:00~18:00、10:00~19:00
◎事前に申請すれば柔軟に対応可能
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
◆月給50万円~100万円+賞与+各種手当
※上記月給には固定残業手当を含む/月:122,310円~244,530円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
■入社2年目/700万円
■入社4年目/1000万円
■入社6年目/1200万円
■賞与
年1回
■昇給
年1回
12月
■入社時の想定年収
年収650万円
以上
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■PC、スマートフォン貸与
■髪型、服装、ネイルなど自由
■チームマネジメント手当
■定期健康診断
■iDeCo可
■社外研修費補助
■書籍購入費補助
■グロースX利用可能
⇒マーケティング学習システム
■資格取得支援
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※出張時を除く
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)