株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
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土木技術職/土日祝休み・住宅手当・家族手当・賞与4.9カ月分
- 正社員
所管の高速道路における舗装道路や橋梁、トンネル、法面などの点検・施工管理・調査設計を担当
具体的な仕事内容
東北6県の土木構造物(舗装道路、橋梁、トンネル、法面など)を点検・補修し、保全管理を実施します。
入社後まずはあなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートし、その後、調査・設計業務、施工管理などに携わっていただきます。
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■主な業務内容■
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◎点検・保守業務
土木構造物(橋梁やトンネルなど)を点検し、劣化状況などをデータとして蓄積します。
遠望目視や近接目視、打音などで確認し、土木構造物の状況の把握・評価を行います。
※点検には日常点検と詳細点検、緊急点検などがあります。
◎調査・設計業務
老朽化などによる土木構造物の補修計画・設計を実施します。
計画に際して、現場での損傷調査や原因究明なども行います。
<主な調査・検討>
・舗装修繕計画の検討
・橋梁床版の詳細調査
・地すべり動態観測の検討
・高速道路と交差する跨道橋の点検 など
◎施工管理業務
協力会社とともに、舗装道路や橋梁の改良・補修工事を管理・監督します。
具体的には施工図の作成や工事費の積算、スケジューリング、作業員への安全指導、品質管理などです。
★遠隔臨場の導入★
最近ではウェアラブルカメラを活用し、執務室内にいながら現場確認が行える遠隔臨場を導入しています。
リモートワークが可能となり、働き方改革・生産性の向上に役立っています。
チーム/組織構成
点検・保守業務では5人1組のチーム、調査・設計業務では2~3人1組のチームで業務を遂行します。
■定着率:96.4%
土木工事に関する実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ※要普通免許(AT限定可)
【求める条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■東北6県内に転勤可能な方
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士(2級以上)
・技術士補
・技術士
・RCCM
・舗装施工管理技士(1級)
・土木学会認定土木技術者(2級以上)
・コンクリート診断士
・コンクリート主任技士
・コンクリート技士
★U・Iターン支援あり!
★マイカー通勤OK
【勤務地】
本社および各事業所(転勤あり)
<本社>
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
<各事業所>
・青森県/青森市、八戸市
・秋田県/秋田市
・岩手県/盛岡市、北上市
・山形県/山形市、鶴岡市
・宮城県/仙台市(3事業所)
・福島県/福島市、郡山市、会津若松市、いわき市
※受動喫煙対策:オフィス内分煙
★転勤については、ページ下部の「転勤について」をご覧ください。
転勤は定期的に発生しますが、できるかぎり金銭的な負担がないように配慮しています。
9:00~17:30(所定労働7時間30分/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
(2022年度実績)
正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
月給19万8,000円~40万円
※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張旅費
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者1万2,000円、子1人5,000円、3人目からは1万5,000円)
■家賃補助/住居借上げ制度(8割会社負担 ※詳細は転勤についてをご覧ください)
■住居手当※持ち家(単身月1万3,000円、世帯者月1万8,000円)
■単身赴任手当(5万円+距離に応じ追加支給)
■賞与
年2回
(6・12月)※2022年度実績:4.9カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~700万円
■社員の年収例
580万円/30代後半・詳細点検(月給37.4万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/30代前半・土木施工管理(月給35.6万円+諸手当+賞与年2回)
520万円/30代前半・保全情報管理(月給33.2万円+諸手当+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金(婚姻・出産・子供の入学・入園などのたびに支給)
■家族参加型福利厚生(実質年5万円分 ※育児・介護・自己投資・旅行・娯楽・美容などの費用負担)
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越し費用を全額負担)
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■団体生命保険
■東北楽天ゴールデンイーグルス年間シート契約
■作業服貸与
■定年制(60歳)
<各種研修>
■技術やマネジメントの各研修
■資格取得支援(取得費用を会社が負担) など
<諸手当>
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張旅費
■役職手当
■資格手当(1級土木施工管理技士、コンクリート診断士、技術士など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給)
■家族手当(配偶者1万2,000円、子1人5,000円、3人目からは1万5,000円)
■家賃補助/住居借上げ制度(8割会社負担 ※詳細は転勤についてをご覧ください)
■住居手当 ※持ち家(単身月1万3,000円、世帯者月1万8,000円)
■単身赴任手当(5万円+距離に応じ追加支給)
<資格手当例>
・技術士:月25,000円
・1級施工管理技士(土木、電気工事):月6,000円
・コンクリート主任技士:月6,000円
・技術士補:月5,000円
・1級舗装施工管理技術者:月3,000円
その他対象資格多数
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3の6日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(20日付与/最大年40日)※平均取得日数21日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性100%、男性21%(復帰率ともに100%)
■介護休暇
■特別休暇(子の看護休暇など)
■時短推進休暇(3日)
■創立記念休暇(1日)
■ボランティア休暇
★土日+有休1日を取得して帰省する社員多数★
ご家庭をお持ちの社員が多い当社。
土日+1日有休で3連休にし、家族のもとへ帰省される方が多くいます。
普段は単身赴任で働いていても、周囲の目を気にせず連休を取得できるので、家族との時間も大切にできます。
東北圏内の高速道路を管轄するため、2~5年周期で転勤があります。
ただ転勤する場合、当社から各種手当を支給。金銭的な負担がないように配慮します。
■家賃補助/住居借上げ制度
・単身者
仙台市:月7万円/そのほか:月6万円
・世帯者
仙台市:月10万円/名取市・盛岡市・郡山市:月9万円/そのほか:月8万円
上記金額までで、うち8割を会社が負担します。
自己負担分は毎月の給与から控除されます。
■住居手当
持ち家であっても単身者月1万3,000円、世帯者月1万8,000円を支給。
■単身赴任手当
上記に加え、単身赴任手当を支給。
月5万円+距離に応じて追加支給するので、生活費の負担を軽減。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)