アイリスオーヤマ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 140件あります!
アイリスオーヤマ株式会社の 募集が終了した求人
空間を演出する照明プランナー/土日祝休み/残業月20h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【空間を演出する照明デザイナー】オフィスや商業施設など建物内の照明を中心に空間全般をデザイン!
具体的な仕事内容
アイリスオーヤマのLED照明や建築内装資材(天井材・壁紙・床材など)を用いた空間デザイン・レイアウト・内外装デザイン・設計をお任せします。アイリスオーヤマは2万5000点のアイテムを備え、年間1000点の製品を開発しているため、豊富なアイテムを活用した幅広い空間演出が可能です。
【担当する建物】
……………………
◆商業施設
◆イベント会場(展示場)
◆ホテル など
大型案件をメインに担当していただきます。
アイリスオーヤマグループとしてBtoB事業に力を入れており、大型施設への空間のトータル提案は注力事業の一つです。今後さらなる成長を目指していく分野で経験を活かすことができます。
【具体的な業務】
……………………
・照明のプランニング、デザイン、設計業務
・図面作成、修正
・照度計算
・プランニングやコンセプト資料の作成
・営業担当とクライアントの打合せへの同行(ニーズやイメージをヒアリング)
・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成
・現場でのライティング調整作業
【入社後は】
………………
業務は先輩がOJTで一つひとつ丁寧にレクチャーします。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。もちろん、経験豊富な方は経験を存分に活かして早い段階からご活躍いただけます!
チーム/組織構成
【20代~40代が活躍中!】
新卒・中途・年齢・社歴、一切関係なくオープンで公平な評価制度があります。これまでの経験を活かしてキャリアアップできる環境です。
★女性リーダーも活躍しています
◆業界問わず、照明デザインや設計経験がある方/照明やインテリア関係の資格をお持ちの方優遇 ※高卒以上
【必須条件】
■高卒以上
■照明デザインや意匠設計・機械設計などの経験がある方(業界不問)
【歓迎条件】※必須ではありません
■資格
・照明士
・照明コンサルタント
・各種建築、インテリア関連の資格
■経験
・DIALux(照明シミュレーション)
・CAD(VectorWorks or AutoCAD)
・Photoshop
・Illustrator
■志向性
・大型プロジェクトのディレクションに興味のある方
・人材育成に興味のある方
・照明、インテリア、建築が好きな方
【転勤なし/仙台市、東京(港区)、大阪市の各拠点】※勤務地は希望を考慮し決定します
◆アイリス青葉ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
◆東京アンテナオフィス
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
◆アイリス心斎橋ビル
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
【初年度のみ年俸制】
年俸450万円~850万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、5万円~5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆入社2年目から社内規定に沿って役職および等級を決定。その後は、月給+賞与の給与制度となります。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~850万円
■社員の年収例
年収750万円/42歳・入社10年・マネージャー(月給45万円+賞与+諸手当)
年収600万円/34歳・入社4年・リーダー(月給36万円+賞与+諸手当)
※上記はモデル年収です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限月4万5000円)
■時間外手当
■深夜手当
■住宅手当
■地域手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人当たり:月5000円)
■海外赴任手当
■単身者帰省旅費制度
■U・Iターン支援あり
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■懇親会費補助制度
■短時間勤務制度
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助 など
<年間休日>
116日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日~20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■療養休暇
■アニバーサリー休暇 など
※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり。そのため年間休日は120日となります
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)