ＡｉｒＥｘ　Ｖｅｎｔｕｒｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

求人広告を中心に、企業の課題を解決に導きます～既存5割＋新規5割（テレアポ専任スタッフがいます！）～
具体的な仕事内容
採用でお困りの企業様へ求人広告（doda、マイナビ転職、バイトル、マイナビバイト等）、ダイレクトソーシング（doda Recruiters等）転職・新卒フェアなどのご提案をお願いします。

当社は他にも「ウズベキスタン送出し機関の駐在事務所」や「経営革新等認定支援機関」のため、
お客様の困り事や課題に応じて、外国人採用や補助金活用での人手不足解決など
多角的にご提案できるのが強み。

まずは親身になってお話を聞くことから始めていきましょう！

【入社1～2カ月の業務内容】

■先輩と同行
┗既存顧客へのフォローを、電話・メール・訪問などで対応していただきます。

■各種媒体研修
┗複数の商材を取り扱いますので、それぞれ知識を付けていただく為に
　研修で学んでいただきます。

■商談
┗コールスタッフが獲得したアポイントを
　先輩と同行して、商談していただきます。
　お客様のお困り事・課題を丁寧にヒアリングし、
　無理に契約を勧めることはありません。
　実際は雑談なども多く、和気あいあいとした雰囲気になることも！

■原稿作成
┗受注の場合、ヒアリングした内容をもとに求人原稿の作成を開始。
　原稿作成は専属スタッフが行う場合もありますが、
　時には自分自身でキャッチコピーを考えたり、
　お客様先で写真を撮ったりなど、自分で原稿作成に携わることもできます！　

■掲載後のフォロー
┗掲載した原稿に対してどのぐらい応募が来たかなど振り返りを行い、
　改善・次回のご提案に繋げていきます。
　テレアポ～掲載まで一連の流れに携われます。

チーム／組織構成
現在、営業3人（1人は熊本に駐在）、コールスタッフ2人の小さな事務所です。
ギスギス感はありませんが、常にお客様に提供する情報収集を行っている為
適度な緊張感があります。

人事評価制度を導入していますので、やるべきことがハッキリしています。

事業内容
■求人広告代理店
■経営革新等認定支援業務（経営コンサル）
■ウズベキスタン人技能実習生の送出し事業

■男女比：男性：2名、女性：3名
■年齢構成：20代・30代・40代

【学歴経験不問 】人物・意欲を重視したポテンシャル採用。 営業未経験者大歓迎です！
【学歴不問・経験不問】
※要普通自動車免許（AT限定可）
→もちろん免許をお持ちでない方もOK！
　営業の際、電車やバス、自転車などで訪問手段はお任せします！

広告業界や営業経験ない方大歓迎！
第二新卒歓迎！
未経験歓迎！
業種未経験歓迎！
◆営業経験者、求人広告代理店勤務経験者は優遇します

【こんな方を歓迎します】
◆新しいことにチャレンジしてみたい
◆自分の成長が実感できる仕事がしたい
◆社会貢献できる仕事をしてみたい
◆仲間と一緒に大きな目標を達成したい
◆あらゆる分野の人と関わりたい
◆聞き役が得意！

未経験・無資格であっても、自分の成長のために日々努力を惜しまず
意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
社会人デビュー、正社員デビューという方も歓迎いたします。

〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代2-21-13　2・3・3博多2　206

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

10:00～19:00(実働8時間)
※個人の裁量によって残業時間は異なりますが、
　残業はあまり推奨していません。
※出勤日は月曜日～金曜日になります。（祝日除く）

【1日のスケジュール例】
10:00　業務の整理／共有事項の連絡
　↓
10:15～　電話・メールなどで顧客フォロー
　　　　 お客様先へ訪問・商談（1日に2～3件）
　↓
12:00～　昼食
　　　　（会社内や外食などお好きな方法でOK！）
　↓
13:00～　電話・メールなどで顧客フォロー
　　　　 お客様先へ訪問・商談（1日に2～3件）
　↓
18:00～　研修（座学・ロープレ研修など）
　↓
18:50～　日次報告、日報入力
　↓
19:00　　業務終了！退勤

業務はアポイントの件数などにより日によって異なります。
研修も午前に行ったり、午後からだったりと業務量に応じて調整可能！
スケジュールや業務の調整は個人の裁量でお任せしていますので
毎日定時退社も可能です！
■平均残業時間
10時間

正社員

月給23万円～30万円以上+役職手当
※研修期間6ヶ月は契約社員/月給21万円～25万円
（経験・能力により調整いたします）
※営業経験者は月給25万～35万円以上

【分かりやすい賞与・昇給】
人事評価制度導入で、四半期毎に査定があります。
賞与は年2回、実績に応じての支給となります。

■賞与
年2回
（規定あり）
前年度実績、年3か月分支給

■昇給
年2回
（規定あり）
人事評価により、半期見直し

■入社時の想定年収
年収320万円
（未経験者）
年収400万円
（営業経験者）

■社員の年収例
年収323万円／入社1年目（未経験）
年収389万円／入社2年目（未経験）
年収826万円／入社5年目（経験12年）

・昇給あり／年1回（会社の業績と個人の営業実績による）
・賞与あり／年2回（会社の業績と個人の営業実績による）
・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・資格取得制度（規定あり）
・社用車あり
・社用スマホ・PC・wifi支給
・営業交通費全額支給
・役職手当
・服装自由（オフィスカジュアル）
・ネイル・ピアスOK
・髪型・髪色自由（過度でないもの）
・車通勤OK（従業員用の駐車場はありません）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
GW、夏季、年末年始は、有給取得を推奨しております。
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/30～1/3
■GW休暇
■夏季休暇
8/13～8/15
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

Airex Ventureは今年で6年目の会社です。

求人広告以外にも、中小企業の事業計画策定やウズベキスタン人の送出し
人事評価制度導入支援なども行っており、パートナー会社も多いことが特徴です。

又、この不安定な市況下においても今まで一度も赤字経営はなく、
安定した経営基盤を築いている企業です。
安定した会社だからこそ、長期で腰を据えて働くことができます。

新しいチャレンジも積極的に行っています。
経営革新計画の2度の承認経験もあり、
次は「人事評価」をより広める新事業を考えております。