ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)

電子部品メーカー

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

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ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)の 募集が終了した求人

財務・経理職/年休129日/完全週休2日/残業月20h未満

  • 正社員
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仕事内容

【グループ全体の経理・財務を統括】スキルに合わせて決算業務や開示資料の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
大阪本社にて、各種経理・財務業務をお任せします。

【具体的な業務】
◇決算業務
◇資金管理
◇税務申告(法人税・消費税)
◇開示資料の作成
◇債権債務管理
◇固定資産管理
(固定資産計上の会計処理・償却資産税納付・固定資産台帳管理・問合せ対応など)
◇会計伝票起票及び他部署の伝票精査 など

業務の中では、主に本社関連部署、国内・海外関係会社の経理担当者、会計士の方、税理士の方とやりとりを行いながら業務を進めていきます。

■入社後の流れ・キャリアアップについて
これまでの実務経験・スキルに応じ、伝票整理や小口現金の管理などの日次業務から決算業務まで、あなたのレベルに合った業務をお任せします。

また、徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には経営計画の立案や予算の策定といった経営企画にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えております。

■スキルアップについて
当社では社員のスキルアップに力を入れており、業務に関係するものだと「税務・会計関係のセミナー」に参加できる機会を設けています。受講・資格取得に関する費用の補助制度もあり、業務の中で日商簿記一級を目指すことも可能です。
※取得実績あり

■グローバルなホシデングループとして
国内に製造子会社・物流拠点、また海外にもアジアを中心に製造子会社や販売子会社を20社以上有する当社。グループ全体だと海外従業員の比率が8割を超えるなど、ホシデングループとしてグローバルに事業活動を行っています。

自社だけでなくこれら関係会社の財務状況も含め、連結決算を取りまとめたり有価証券報告書を作成する業務は専門性も必要ですが、無事開示できた時のやりがいはひとしお。また将来的には、海外赴任(アジア中心)のチャンスもあり、グローバルに活躍していただくことを期待しています。

チーム/組織構成
20代~30代の若手が中心となり、性別問わず活躍している職場です。コミュニケーションを活発に行っており、生き生きとした雰囲気のため居心地の良さを感じていただけると思います。

この雰囲気・居心地の良さと働きやすさから、なんと定着率は95%以上。腰を据えて長くご活躍いただけます!

■定着率:95%以上

対象となる方

【経理の実務経験者】◎決算業務・資金管理・債権債務管理・固定資産管理などの経験、税務知識がある方優遇
<対象となるのは…>
■一般的な経理の知識がある方
■将来的な海外赴任も可能な方
(当面はありません。本人の希望を考慮します。赴任先はアジアが中心です)

<活かせる経験・スキル>
◎決算業務・資金管理・債権債務管理・固定資産管理の経験
◎税務関連の知識
◎英語などの語学力

<こんな方を歓迎いたします!>
□新しい仕事にも意欲的な姿勢で積極的に取り組める方
□周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
□スキルアップまたはキャリアアップを目指したい方

※経理の実務経験をお持ちであれば、業種経験不問です。

勤務地

【U・Iターン歓迎/海外出張あり】 
本社:大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

■受動喫煙対策:分煙

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間40分)
★基本的には8:30~17:00で勤務しています。

コアタイム/10:05~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:05、15:00~20:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※期間中の給与は月給23万8000円~41万5000円(等級に応じて決定)

給与

月給24万円~42万円

※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収390万円
(月給24万円×12カ月+賞与)~年収690万円(月給42万円×12カ月+賞与)

■社員の年収例
【年収例】
520万円/30歳(独身)/月給30万円+住宅手当+賞与
700万円/40歳(配偶者+子供1人)/月給38万円+住宅手当+扶養手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
■社員食堂(会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会(各種補助金支給、ライフプランセミナー開催など)
■慶弔見舞金
■退職金制度(確定給付企業年金 ※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

<スキルアップ制度>
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に25日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■節目休暇

事業内容・募集背景

当社は、最新のエレクトロニクス製品開発に欠かせない電子部品を生産しています。特にコネクターやスイッチ、マイクなどの情報通信部品では大手であり、常に製品の小型化、薄型化および高性能化などを追求しています。

当社の電子部品は、スマートフォン、ゲーム、自動車、医療関連機器など、身の回りのありとあらゆる製品に使用されていますが、2020年に設立から70年を迎え、さらなる事業拡大を見据えています。

このたび組織体制を強化するため、中途採用を行うこととなりました。今回ご入社いただく方には、これまでの経験を余すことなく発揮していただき、新しい風を吹き込んでいただきたいと考えております。


出典:doda求人情報(2023/5/18〜2023/8/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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