株式会社エスコシステムズの過去求人・中途採用情報

エコライフプランナーとして、太陽光を設置している個人宅へ訪問し、ヒアリングを行っていただきます。
具体的な仕事内容
【POINT】
★未経験から年収600万円以上のスタート！
★10名以上の大量募集！
★当社は「アポイント担当」→「ヒアリング担当」→「契約担当」の分業制を敷いております。今回はご要望やお悩みを伺う「ヒアリング担当」をお任せ致します。
★訪問先はすでに太陽光を設置済みのお客さま。エコライフに興味がある方なので、お話を聞いていただきやすいことが特長です

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【主な業務の流れ】
▼「アポイント担当」がアポイントを取得
▼太陽光発電をご利用中の個人宅へ訪問
▼設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング
▼改善策や快適なエコライフ、蓄電池システムの簡単な概要だけをご説明
▼ご興味を持っていただけたら、契約担当へバトンタッチ！

※研修期間中はアポイント業務を通じて業務の理解を深めていただきます。研修後、成約に繋がった案件の数だけ毎月インセンティブを支給！
※月に2～3回程度、内勤日があります
※入社後の職種変更ナシ

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【入社後は？】
＜万全の指導体制＞
先輩社員の多くが未経験からスタートしています。
未経験の方の気持ちに寄り添って丁寧に指導しますので、ご安心ください。
今までのノウハウを駆使したトークスクリプトも用意しています。

先輩社員に同行しながら、一つずつステップUPしていきましょう。
約2カ月～3カ月で独り立ちする方がほとんどです。

内勤日にはメンバー同士でディスカッションしたり、ロープレを行ったり、協力し合ってチーム全体でトークスキルを伸ばす工夫をしています。

＜キャリアUPできる！＞
契約担当にステップUPして現場で営業スキルを追求する道、チームを持ってマネジメントを究める道など、さまざまな方向へのキャリアUPを見据えられます。

半期ごとに上長と面談を行い、目標の達成度合いと将来の方向性を確認。
日頃思っていることも気軽に話せる場です。

チーム／組織構成
★半数以上が未経験からスタートしています。
★飲食業界・小売業界など、さまざまな業界出身者が活躍しています。
★リーダーポジションの女性活躍中です。（社内）

■年齢構成：★20代～30代活躍中

【経験・スキル一切不問！】ガッツリ稼げる環境で活躍したい方歓迎！
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問★

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
●接客・販売・営業など人とコミュニケーションを取るお仕事の経験がある方
●ガッツリ稼げる環境で活躍したい方

★面接で志望動機はお伺いしません！「年収を上げたい！」「稼ぎたい！」―そんな意欲があればOKです。ご自身の素直な気持ちをお聞かせください。

東京支店(東京都中央区)または関西支店(大阪府吹田市)への配属となります。
応募時に希望勤務地を教えてください。

＜東京支店＞
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 8F
★事業拡大に伴い、新オフィスに移転！
★オフィスはワンフロア。コミュニケーションスペースを充実させた開けた環境です！
★敷地内喫煙可能場所あり！

＜関西支店＞
大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂 3F
★業績好調により今年に入って、新しいオフィスに移転！
★最寄り駅から徒歩3分！

※転勤なし
※マイカー通勤OK
※直行直帰OK

9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）
通常シフト／9:00～18:00

（ほかシフト例）
・9:30～18:30
・10:00～19:00
・11:00～20:00

※業務都合によっては他の時間帯でシフトを組む場合もございます
■平均残業時間
8時間

～9時間（2022年、2021年実績）★分業制でそれぞれの業務に集中し、効率的に仕事を進められます

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇については、以下「給与」項目をご確認ください）

月給28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月43時間分を一律6万7千円支給
43時間を超える場合は追加で全額支給

＜研修期間中（試用期間を兼ねる）の給与＞
月給26万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月32時間分を一律5万円支給
32時間を超える場合は追加で全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
★明確な人事制度に基づき、正当な評価を行っています。社歴・年齢は関係ありません！

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
年収960万円／月給28万円＋インセン＋役職手当＋賞与（32歳／4年目／係長）
年収700万円／月給28万円＋インセン＋役職手当＋賞与（29歳／2年目／主任）
年収600万円／月給28万円＋インセン＋賞与（27歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回
■交通費・出張費支給
■インセンティブ制度
■役職手当制度
■残業手当（固定残業超過分を全額支給）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■業務用携帯電話貸与
■社用車支給あり
■マイカー通勤 OK・マイカー手当あり
■社内イベントあり
→社員旅行（セブ島など）、カート大会、スキー合宿、BBQ 等
■研修充実
→営業トークや成功事例などについて、社員全員で情報を共有する研修を実施（外部研修もあり）
■資格取得支援制度（太陽光関連の資格など）
→取得費用を会社が負担
■生命保険（福利厚生資金として利用※勤続2年以上の社員対象）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日休み）※シフト制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜希望を伝えやすいシフト制＞
お客さま宅を訪問するため、土日は基本出勤ですが、平日のお休みは融通がきき、連休も作りやすいです！また、子どもや家族の行事であれば、土日休みの希望もOKです！プライベートも大切にしながら活躍できるのでご安心ください。

★5日以上の連続休暇OK

▼1週間の座学研修
商品の特徴やお客さまへの接し方など、業務マニュアルを元に学習します。

▼1カ月程度のOJT研修
ロールプレイング研修や先輩の現場へ同席し、お客さまとのやり取りを実践的に学習します。

▼全体研修日や個別フォロー体制も充実
OJT研修が終わっても、定期的な全体研修や同行研修などは細かく実施。3カ月を目安に独り立ちを目指します

※研修中はアポイント業務も実施いただきます

トークスクリプトには商品知識はもちろん、「お客さまのニーズを引き出すためのヒアリング方法」「この質問にはどう答えたらよいか」など 、トップセールスのトーク方法がたっぷり詰まっています！マニュアル通りに話すことから始めるので、未経験の方でも安心してスタートできます。