ＤＳＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【無料の初任者研修あり】介護施設入居者のケア・サポート／残業ほぼなし／年休168日も可／選べる勤務地
具体的な仕事内容
当社が提携している介護施設で、入居者のケアやサポートをお任せします。
勤務地は自由に選択可能で、無料で受けられる研修もご用意しています！

具体的には？
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◆日常生活全般の支援
　→入居者さまの食事や入浴、排せつの介助などをサポート！
◆利用者さまのお話相手
◆外出時のサポート
◆お部屋の清掃
◆レクリエーションの企画・実行
◆運動プログラム作成
　→入居者さまが健康で楽しく過ごせるよう、企画にも携わります！

上記がメインですが、施設によって異なる業務もあります。
★勤務はシフトできっちり管理。残業はほぼありません！

最初の研修は？
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まずは「介護職員初任者研修」の資格取得を目指し、スクールに通っていただきます。

◆どんなことを学ぶ？
介護の基本や法制度、施設の種類、老化や認知症などに関する知識を習得。食事や入浴、排せつなどに関する実習もあります。

◆費用は？
研修の受講費と資格取得にかかる費用は全て当社が負担！

◆いつから受講する？
入社後と入社前から選べます。早ければ内定取得後から通えます。

◆どこで？
提携スクールは全国にあるので、通える場所を選択可能。会社の「同期」や同じく介護職デビューを目指す方と一緒に受講するため、一人で悩んだり、焦ったりする必要はありません！

◆どのくらいの期間？
自分のペースで学べるから安心。早い方は最短1カ月！ゆっくり自分のペースで学びたい人は2～3カ月で取得可能。その後、本社（東京）または関西支社（大阪）での3日間の研修があります。終了後は、希望の介護施設で業務がスタートします。

※希望がない限り入社後の職種変更なし
※介護福祉士の資格をお持ちの方は、介護福祉士としての業務をお任せします！

チーム／組織構成
200人以上が入居者ケアスタッフとして全国の施設で活躍中。年齢は20～30代がメインで、8割以上が未経験での入社です！

施設配属後は？
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当社の社員や、施設の常勤の方と協力して業務を行います。当社の提携先は、常勤・派遣に関係なく「仲間」として迎えてくれる施設ばかりなので安心です。

相談事があれば当社の「コーディネーター」がいつでも対応。気軽に相談してくださいね！

■男女比：女性の割合が51％

【経験や資格は一切不問／第二新卒歓迎】高卒以上・45歳未満の方／フリーター・ブランクのある方歓迎！
＜必須条件＞
□高卒以上
□45歳未満の方

＼　未経験歓迎　／
◎職務経験は一切不問（社会人未経験の方歓迎！）
◎フリーター歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクのある方歓迎

＜一つでも当てはまったらご応募を＞
■オンもオフも充実させたい方
■将来性のある仕事をしたい方
■手に職をつけたい方
■社会に貢献したい方
■人と接する仕事をしたい方
■通いやすい場所での仕事を探している方

大事なのは「介護の仕事をやってみたい」という想いだけ！
応募条件を満たす全員とお会いする方針ですので、
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／選べる勤務地】北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫
全国各地の勤務地をお選びいただけます！

＜勤務地詳細＞
■北海道
札幌（東・白石区）

■東京
23区内（中央・品川・世田谷・渋谷・中野・杉並・荒川・板橋・足立・葛飾・江戸川区）、八王子、武蔵野、府中、町田、狛江、東大和、多摩

■神奈川
横浜（神奈川・保土ケ谷・旭・港北・緑・戸塚・栄・瀬谷区）、川崎（幸区）、相模原（中央・南区）、平塚、鎌倉、藤沢、茅ヶ崎、厚木、伊勢原、海老名

■埼玉
さいたま（見沼・浦和・南・緑区）、川越、川口、所沢、春日部、草加、朝霞、新座、吉川、ふじみ野

■千葉
千葉（稲毛区）、市川、松戸

■静岡
静岡（駿河区）、浜松（浜北区）

■愛知
名古屋（東・瑞穂・港・緑・名東区）、刈谷

■大阪
大阪（浪速・西淀川・東淀川・淀川・北区）、堺（南区）、池田、吹田、高槻、茨木、八尾、高石、東大阪

■京都
京都（北・上京・伏見・山科区）、向日、長岡京

■兵庫
神戸（東灘・垂水・中央区）、姫路、西宮

※勤務地により自動車通勤OK！
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

24時間シフト制（実働8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。昨年の実績は月平均1時間30分！

＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
■平均残業時間
1時間

30分

正社員
試用期間あり：6カ月
※期間中、給与以外の待遇に変更はありません

勤務日数や勤務地により異なります。

■完全週休2日制
関東・関西・静岡・愛知：月給22万円以上
北海道：月給19万円以上

＜試用期間中＞
関東：月給20万6500円
関西・静岡・愛知：月給20万円
北海道：月給18万円

■完全週休3日制
関東：月給18万円～22万3000円
関西・愛知・静岡：月給17万円～21万3000円
北海道：月給14万5000円～18万3000円

＜試用期間中＞
関東：月給17万2000円
関西・愛知・静岡：月給16万3000円
北海道：月給14万2000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当　5000円／回
夜勤も選べます！
より稼ぎたい、夜勤のほうが合っているという方には1日当たり上記の手当が支給されます。

【月に夜勤を5回した場合の給与イメージ】
完全週休2日制・関東勤務の場合……
月収例24万5000円（月給22万円 ＋ 夜勤手当2万5000円 ※5回分）

■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（介護福祉士の資格保持者には月1万円！）
■役職手当

■昇給
年1回
（年1回一律1万2000円アップ※北海道は一律6000円アップ）
※入社5年目までは毎年昇給を保証！

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収402万円／入社2年目・40代（完全週休2日・夜勤普通～多め）
年収324万円／入社3年目・30代（完全週休2日・夜勤なし）
年収288万円／入社1年目・20代（完全週休2日・夜勤少なめ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（全額会社負担）
■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引など）
■引越し交付金制度（規定あり）
■結婚祝い金制度（入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円）
■出産祝い金制度（一律1万円）
■ビジネスコンテスト
■リファラル制度
■リフレッシュ休暇（入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可）
■創立記念パーティー
■表彰制度
■各種イベント（BBQ、懇親会、達成会など）
■副業OK
■退職金制度

【資格取得費用は全額会社負担】
入社時の「介護職員初任者研修」の費用はもちろん、介護福祉士など上位の国家資格も、学ぶ際の授業料や資格取得費用は全額を会社が負担。充実の資格取得支援制度を活用して、あなたのキャリアを高めていきましょう！

★コーディネーターより
「コーディネーターが資格取得をバックアップするほか、定期的な研修もあります。勤務地を問わず、オンラインでも学べる体制を整えているので、疑問の解消やスキルアップに役立ててくださいね！」

＜年間休日＞
120日
※完全週休2日／168日※完全週休3日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休3日制も選択可
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■学校行事強制参加休暇
（子どもの運動会や授業参観などに「ちゃんと出てもらいたい」という想いから制度化された休暇です！）

☆5日以上の連続休暇取得も可能

自社の「コーディネーター」が、各施設で働く社員を全力サポート！
定期的にオンラインで面談を行い、どんな相談にも応えます！

例えば、
「シフトを変えてほしい」
「施設には直接伝えにくい話があるんだけど」
「ライフスタイルの変化で、勤務地を変えたい」
「資格取得に向けた、勉強方法を相談したい」
などなど、気軽にご相談ください。迅速に対応いたします◎

また、コーディネーターは若手が中心。介護現場の業務経験があるメンバーも多いので、業務への理解が深く、きっと気軽にお話しやすいと思います！