株式会社エスプールブルードットグリーンの過去求人・中途採用情報

【事業拡大中！！】情報開示サポートを中心とした、環境経営コンサルティングサービスの提案業務
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■新規顧客へのサービス提案
■受注後の進捗確認・追加提案
■契約調整・見積書作成（事務メンバーによるサポートあり）
◎クライアント例：飲料メーカー／自動車部品メーカー／化学メーカー／製薬メーカー　など

※本ページ後半の「環境経営コンサルティングとは？」の欄にて、携わるサービスの詳細をご紹介しています。


【営業スタイル】
■提案に専念できる分業制
広告・HP・ウェビナー経由で問い合わせいただいたお客様へのご案内を行います。Webマーケティングチームが商談の設定を行い、受注後はコンサルティングチームに引き継ぐため、商談や追加提案に専念できるのが特徴。

■大手企業を中心に幅広い顧客へ提案
取引先は、社会的責任として環境経営への取り組みを推進する上場企業の経営企画部門などがメインです。その他、率先して環境経営に取り組むスタートアップ企業への支援も行います。


【入社後の研修について】
入社時点の環境領域の知識は一切問いません。必要な知識はOJT研修を通じて、一から学べるため未経験の方もご安心ください。また、定期的なビジネスマナー・スキルに関する外部研修の実施など、はじめて営業職に挑戦する方のフォローアップも充実しています。

チーム／組織構成
【若くしてキャリアアップを目指せる】
当社では成長意欲の高い20～30代後半の若手が中心となって活躍しています。一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、成果を出せば入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャーに抜擢された実例もあります。

【あなたに合ったキャリアを描けます】
現在は情報開示サポートに注力していますが、今後新たなビジネスを展開予定です。新ビジネスは全ポジションで連携して作っていくので、もちろんあなたにも参画していただきます。将来的には、環境コンサルタントや営業といった別職種やグループ会社のポジションへの異動希望も可能です。

■組織名称：営業本部
■男女比：2：1　※30代前半で女性管理職になった方もいます。
■年齢構成：20代から30代前半　※平均年齢は20代後半

【業界未経験歓迎】法人営業職経験や環境経営支援に興味をお持ちの方歓迎
▼必須スキル
・法人営業経験（2年以上）
・新規顧客への開拓営業経験
・営業職として、目標達成意欲を持っていること

▼歓迎条件
・SaaSフィールドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・環境経営支援やSDGsに興味をお持ちの方
・人との対話や交流が好きな方

【以下のような方が活躍できます！】
・データや資料に基づき、論理的な思考ができる方
・新しい知識を積極的に吸収し、専門領域で知見を広げたい方
・役割に縛られず、自ら業務の幅を広げていきたい方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10F（本社）
※転勤なし

＜アクセス＞
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分

9：30 ～18：30（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇に変わりはありません）

月給25万円～40万円
※経験やスキルを踏まえて決定します。

当社の採用基準は、様々な方に挑戦していただけるよう、あくまでもポテンシャル重視。未経験の方も安心してご応募ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・出張手当
・報奨金

■賞与
年2回
（7月、1月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収700万円／営業／入社6年目
年収500万円／営業／入社2年目
年収400万円／営業／入社1年目

★プライム市場上場のエスプールグループの福利厚生が受けられます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
■野菜配布制度
■育児支援・託児所あり

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇
（5日）※入社時期による
■リフレッシュ休暇
（勤続5年、10年ごとに付与）
■5日以上の連続休暇OK

今回ご入社いただく方が主に携わるのは、『TCFD』『CDP』の開示・回答を中心とした環境経営支援のコンサルティングです。

持続可能性に優れた経済実現に向け、上場企業、特にプライム市場上場企業はTCFD／CDPに則った情報開示を行う社会的責任があります。そのため、当社のクライアントはほとんどが上場企業です。

■TCFDとは？
日本では、『気候関連財務情報開示タスクフォース』と呼ばれるもの。「企業の活動が将来の気候変動にもたらす影響について、どのような対策を講じて経営戦略を立てているのか」等、企業の気候変動への取り組みについての情報の開示を促すために設定された枠組みです。

■CDPとは？
イギリスで設立された環境非営利団体（NGO）およびそのプロジェクトのこと。企業に対し、温室効果ガスの排出量や気候変動などへの取り組みに関する情報開示を求めており、年に1度CDPより調査対象となる企業に質問書が送付され、その回答内容をもとに企業の環境パフォーマンスに評価が下されます。