株式会社エスプールブルードットグリーン
【コミュニティプロデューサー】日本を代表する大手企業の「環境への挑戦」を、あなたの企画で動かす！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆私たちについて
いま、日本を代表する大手企業には「自社がどれだけ環境に配慮しているか」「社会に対してどんな貢献をしているか」を具体的に数値化し、世の中に公開することが強く求められています。
しかし、この分野はルールが複雑で変化も激しく、どれほど大きな企業であっても「専門知識を持つ人材が足りない」という大きな課題を抱えています。
当社は、そんな企業に代わって「CO2排出量の見える化」や「投資家に向けた情報開示の戦略」を立案・支援しています。ここでの経験を通じて、市場価値が急上昇している「環境・社会貢献の専門性」が身につき、一生モノのキャリアを築くチャンスに繋がります。
◆仕事内容
以下のいずれかの領域をメインに担当していただきます。どちらも「企業の担当者が、自社内で取り組みをスムーズに進められるように支援する」ことがミッションです。
（1） 企業の担当者をつなぐ場づくり：『Boyadge（ボヤッジ）』
企業の担当者が集まる限定コミュニティの運営です。一社では解決できない悩みを、他社の担当者と共有し、共に解決策を見つけ出す場をプロデュースします。
主な業務： コンテンツやトークテーマの企画、交流イベントの運営、参加者同士のマッチングなど。
（2） 組織全体の知識を底上げする：『Pivottaサステナ』
利用企業の全社員が、環境や社会貢献の基礎を学べる動画研修サービスです。経営層から新入社員まで、組織全体の意識を変えるための土台作りを支援します。
主な業務： 動画コンテンツの企画・活用提案、視聴率向上のための施策立案、利用状況の分析と改善など。
◆当社で働く魅力
豊富な実績と、上場企業グループならではの安心感
日本を代表する700社以上を支援
東証プライム上場企業を中心に、航空・メーカー・金融・ITなど、あらゆる業界のトップランナーが私たちのクライアントです。
プライム上場グループの充実した福利厚生
社員食堂や100％奨励金の持株会など、長く安心して働ける環境が整っています。
ワークライフバランスの充実
年間休日127日。 有給休暇も取得しやすく、オンとオフを切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※いずれかの経験2年以上
・法人営業経験
・カスタマーサクセス業務経験
■歓迎条件：
・コミュニティの企画・運用経験（企画立案から施策実行まで携わった経験）
勤務地
新本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
6:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
※入社後1ヵ月間は固定時間勤務（9：30～18：30）での就業となります。翌月よりフレックスタイム制度の適用対象となります。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,450円～335,560円
固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを踏まえて決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■社員の年収例：
・年収700万円／企画営業職／入社5年目
・年収500万円／企画営業職／入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：※補足事項なし
退職金制度：自社株奨励金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
座学＆OJT
＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円で食べ放題）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）
会社概要
- 事業概要
CO2排出量の可視化や、気候変動対策に向けたシナリオ分析、CDPやTCFD等の各枠組みに沿った情報開示など、企業の皆様とともにサステナブルな社会を創造していくために、環境経営支援コンサルティング／カーボンオフセット支援を行っております。
■TCFD/TNFD開示支援
■CDP回答支援
■GHG排出量算定
■LCA/CFP算定支援
■環境価値証書プロバイダー
■SBT認定取得支援
■環境経営スタートアップ支援
当社はこれまで変化の激しい国内外の環境政策や市場動向をいち早くキャッチアップをし、専門的な知見を活かしたコンサルティングサービスを通じて、お客様の環境経営をサポートしてまいりました。
2020年からは株式会社エスプール（東証プライム上場）のグループに加わり、現在はその完全子会社として、より強固な体制で皆さまの脱炭素への挑戦をサポートしています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11F- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
