株式会社ＳＴＡＲＴの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＴＡＲＴの募集が終了した求人

チームで稼ぐ不動産営業／未経験歓迎／報奨金充実／完休2日

仕事内容

業界トップクラスの研修で【未経験でもプロの営業職へ！】将来はお客様の生涯のパートナーに◎
具体的な仕事内容
お客様一人ひとりのライフプランや資産運用に関するお悩みをヒアリングし、自社グループブランド「Raffistar」
などの投資用マンションをご提案します。

例えば…
■アポイント取得（電話・SNS・交流会など）
■お客様の現状のヒアリング
■ライフプランの作成、提案
■不動産購入や保険加入のご契約
■アフターフォローなど

【STARTの研修プログラム】
◎基礎研修
┗ まずはビジネスマナーの基礎を復習。
◎不動産コンサルタント研修
┗ 不動産の基礎知識から、業界のプロがレクチャー。
◎コンプライアンス研修
┗ 個人情報を多く取り扱う仕事。当社の顧問弁護士が研修。
◎営業実践研修
┗ 営業のノウハウが身につく実践研修！
など
教育のレベルが会社のレベルという考えのもと、手厚い研修プログラムをご用意しています！

【完全未経験から2年でマネージャーになった実績も！】
★直近3年間での中途入社者は、全員が未経験！
頑張りと成果次第で年次に関わらず早期昇進も目指せる当社。過去には、完全未経験から不動産営業に挑戦して、入社2年目でマネージャーを任されているメンバーもおります。どれだけ規模が大きくなっても、誰にでも平等にチャンスが広がっているのが、STARTの特徴です。入社時の＜なりたい自分や確かな夢＞を実現しているメンバーも多く、男女問わず活躍しています！

※入社後の職種変更は原則ございません。

チーム／組織構成
◎業界では珍しい【チーム制】が特徴！

一緒に働くメンバーの「縁」も大切にしてほしいから。不動産業界でも珍しい【チーム制】を導入し、チームで目標達成を目指すことでノンストレスな環境を実現しています。ただしプレイヤーの場合は、個人成績に応じてインセンティブを支給するため、たくさん稼ぎたい！という方は個人の成績にもアンテナを張る必要があります。

■男女比：７：３
■年齢構成：平均年齢２７歳

対象となる方

《学歴・経験不問！未経験、第二新卒も歓迎》35歳以下の方 ◎応募資格に該当する方全員とお会いします！
★学歴・経験不問、男女の区別もなく活躍できます！
★未経験者や第二新卒の方も大歓迎！
★転居を考えている方も大歓迎です（社宅や手当あり）

【応募条件】
35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

◎経験や知識ではなく、あなたの個性や人間性を重視した採用！
◎応募条件に該当する方、全員とお会いします！

【さまざまな経験を活かしたメンバーが活躍中！】
先輩社員はみんな様々な経験を活かして活躍しています！また、不動産や金融の知識ゼロからスタートした新卒社員も多数在籍。入社3ヵ月で主任に抜擢された社員や、入社1年間で年間1位を取得した社員も！稼げる営業職を育てることには自信があります！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎資格取得も奨励！
税金や金融、保険、マンション経営などの専門家を招き研修会を開催しており、専門的な知識が広く身につきます！宅建士やFPなどの講習会も開いており、資格を取りたい方にはピッタリです！

勤務地

【東京本社】
東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー10階

★六本木一丁目駅直結！
★原則、転居を伴う転勤なし

勤務時間

10:30～20:00（実働8時間）
★成果に応じて時短勤務あり！

★メリハリのある働き方を推奨！
当社には、無駄な残業時間を省く文化があります。
有給や連休も、もちろん取得OKで、
さらには成果に応じて特別休暇の取得や時差出勤も可能です！
時間内に成果を上げて、休む時は休む。
それが当社が高収益をあげている秘訣にも繋がります◎
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給280,000円以上＋賞与（年4回）

※経験・能力・実績を考慮の上、支給額を決定します。
※上記は固定残業代（70,000円／30時間分）を含む
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給します。

※試用期間中（3ヶ月間）は月給230,000円以上
※上記は固定残業代（50,000円／30時間分）を含む
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給します。
その他の待遇に変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果に応じてしっかりと還元します！】
★年4回、賞与を支給（個人の売上に応じて）
★インセンティブ平均1契約あたり300,000円以上！
★過去に完全未経験から初年度で年収300万円UPを実現したメンバーも！

■賞与
年4回

■昇給
随時（結果は適正に判断致します！）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,200万円

■社員の年収例
年収1500万円／ 32歳課長職／未経験入社
年収600万円／ 26歳主任職／未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士50,000円・その他）
■住宅手当
※自社管理物件（一部新築デザイナーズマンションあり）に居住した際は、月25,000円支給／初期費用を一部当社負担
※六本木一丁目・六本木駅から各駅停車で2駅圏内に居住した際は、月20,000円支給
■家族手当
※ご家族（配偶者・ご子息・ご息女等）の誕生日に10,000円支給

★報奨金も充実！
■顧客賞
┗ 同じ月に新規2名以上の顧客から決済いただいたら20万円～支給
■2戸1賞
┗ 同じ顧客から同じ月に2件決済いただいたら20万円
■キャンペーン企画
┗ 年に1～2回ほど、特定の物件を販売した場合に報奨金を支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■産休・育休制度
■成果に応じて報酬旅行あり
┗ 過去にはベトナム・ハワイ・フィリピンに行きました！
■社員旅行（年1回～2回）
※社員旅行は海外に行きます。
■リゾート会員権保有（箱根・お台場）
■スポーツジム会員権保有（本社ビル内）
■社内イベント多数有
■各種報償制度
■社内研修
┗教育のレベルが会社のレベルという考えのもと、手厚い研修プログラムをご用意しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（年度に応じて変動あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
┗ 毎年5～8日
■夏季休暇
┗ 平均6～8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■特別休暇（業務上住居移転等）
■達成休暇（成果に応じて取得可能！）
■連休取得OK
■成果に応じて時差出勤OK

【不動産】でのリスタートを諦めないで！

【独自の教育メソッド】＆【社内制度】で
業界経験者の方も存分にポテンシャルを発揮していただける自信があります！

◎過去、不動産営業にチャレンジしてみたけど、なかなか稼げなかった…。
◎不動産営業の仕事は好きだけど、働き方を変えたいと思い、転職先を探している。

そんなあなたにこそ選んでほしい！！
経験者と呼ばれるにはまだ歴も自信もない…という方も大歓迎です！