ディーニーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ディーニーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ディーニーズ株式会社の 募集が終了した求人
ダイレクトテレショップの品質保証/年休122日以上/社割あり
- 正社員
- 転勤なし
商品の安全性評価、不具合発生時の原因分析・品質改善などの品質保証業務をお任せします。
具体的な仕事内容
テレビショッピングでおなじみの「ダイレクトテレショップ」で扱う家電製品、美容用品、スポーツ用品などの商品について、品質保証業務をお任せします。
<株式会社テレビショッピング研究所について>
テレビを中心に各種メディアを活用した通販「ダイレクトテレショップ」を展開しています。自社開発商品や国内メーカーによるプライベートブランド商品、国内外からの仕入れ商品など取扱い商品はさまざま。「青汁三昧」「ジニエブラ」「フレーバーストーン」「スライムパンチ」など、健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを世に送り出しています。
【主な仕事内容】
■発売前の新商品に関する安全性評価
■不具合発生時の原因分析・品質改善
■法令に則った認証確認
■製造工程の評価・改善指示
■官庁、公的機関への対応
■取扱い説明書・企画書・FAQ作成および作成時の助言 など
★幅広い商品を取り扱っています!
対象商品は幅広いですが、まずは補正下着などのアパレル製品を担当していただきたいと考えています。将来的には、健康食品、家電製品、キッチン用品、美容雑貨、スポーツ器具、美容食品など領域を広げていくことができます。海外製品の日本国内での販売に伴うローカライズ、各種法令への対応、品質の向上に向けた製造プロセスの改善など、業務内容の幅も広げていくことが可能です。
★経験を活かし、コアポジションとして活躍できます!
質の高い商品をお客様に提供していくため、会社としても品質保証部門の強化を重視しています。既存の業務フローや品質管理体制における課題を見極めるとともに、品質を担保する体制づくり、組織構築などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています!
★国内外で豊富な販売実績あり!
たとえば…
ジニエシリーズ:世界販売累計1億2000万枚突破!
青汁三昧:販売累計11億杯突破!
フレーバーストーンシリーズ:世界販売累計1400万枚突破!
チーム/組織構成
現在、品質保証として2名のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランスタッフですが、新しい意見も柔軟に取り入れる気概のある人物です。経験を活かし、活躍できる環境があります。
<業種未経験歓迎!>大卒以上 ★アパレル製品の品質保証や商品管理などのご経験がある方歓迎!
■大卒以上
★アパレル製品の品質保証や商品管理などのご経験がある方歓迎!
本社/東京都大田区西蒲田7-25-7 グレワンビル5F
受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中は夏季休暇は付与されません。給与・その他待遇に変更はありません。
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5826円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万5000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■新型医療保険加入
■保養所(葉山・軽井沢)
■社員割引
<新型医療保険加入について>
入社1年後を目途に加入。手術・入院発生時に給付金を支給します。保険料の従業員負担はありません。
<年間休日>
122日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(7月~9月中に3日間の休暇を自由に取得できます)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
<育児休暇について>
女性の育児休暇復帰実績多数!正社員の取得率は100%です。男性の取得実績も豊富で、2022年は3名が取得しています。