株式会社セイビ九州
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セイビ九州の過去求人・中途採用情報
株式会社セイビ九州の 募集が終了した求人
環境管理スタッフ/経験ゼロからマネジメントの仕事へ挑戦!
- 正社員
- 転勤なし
【有名ホテルの快適空間をつくる】清掃スタッフの管理・指導/清掃内容の確認/ホテル側との調整業務など
具体的な仕事内容
【good point】
☆未経験から管理の仕事へチャレンジ!
☆誰もが知る有名なビジネスホテルやリゾートホテルの空間づくりをサポート
☆研修充実、イチから仕事を身につけられます
☆清掃実務は一切ありません
☆長崎市内勤務&直行・直帰OKです!
☆ホテルの高品質なサービスを共につくりあげる仕事へ
【具体的にお任せするお仕事内容】
■ホテル客室・共用部の清掃管理
└お客さま(ホテル側)と取り決めた清掃がきちんとできているかのチェックなどを行います。ときには清掃スタッフと協力しながら清掃のやり方を、ホテル側の担当者と調整することもあります。
■清掃スタッフの採用・指導及びシフト管理
└面接ではマニュアルに沿って質問しながら、求職者の適性を見極め、清掃スタッフとして採用していきます。また、スタッフへの教育やシフト管理も大切なお仕事。きちんとスタッフと向き合いながら対応していきましょう。
■お客様(ホテル担当者)との業務打合せ
└「何時に、どのような作業手順で清掃をしていくのか?」「最近何かホテルの環境面で気になっていることはあるのか?」などをホテルの担当者と打ち合わせていきます。ホテルをより良くするにはどうしたら良いのかを一緒に考えましょう。
■予算・収支などの管理・マネジメント
└人件費を計算し、しっかりと利益を出すことも大切。もちろん数字面の管理方法は入社後に先輩がお教えしますので、ご安心ください! 最初はPCの基本的な操作ができれば問題ありません。
【未経験でもご安心ください!】
まずは教育担当の先輩がつき、仕事の流れや基礎知識をお教えしていきます。わからないことはなんでも聞いてみましょう。社内のメンバー全員でじっくりあなたを育てていきますので、ご安心ください。
また、業務は習熟度に応じて段階的にお教えしていきます。着実に学び、成長できる環境をご用意しております。
チーム/組織構成
先輩たちも「初めて環境管理の仕事をした方」ばかりです。最初にわからないことが多いのは当たりまえ。入社後に学んでいけば問題ありません!
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限定OK)
【必須条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
【こんな想いを持つ方は大歓迎】
◎「快適な空間づくり」に関する仕事に興味がある
◎有名ホテルを支える仕事をやってみたい
◎スタッフの管理や教育に関する経験があり活かしたい
◎人が好きで、コミュニケーション能力を活かす仕事がしたい など
【堅苦しい志望動機は必要なし】
面接では、この仕事のどんなところに興味を持ち、どういった将来を描きたいのか、率直な感想をお聞かせください!
☆転居を伴う転勤は原則なし
☆直行・直帰OK
【勤務地】
長崎市内にある担当ホテルを巡回するワークスタイルとなります。
【本社住所】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3博多小松ビル3F
8:00~17:00(実働8時間)
※現場により変更有
勤務開始時間・終了時間は柔軟に変更できる場合があるので、希望がある場合はご相談ください!
正社員
試用期間3カ月あり/期間中は契約社員の待遇となります。
試用期間終了後、正社員として登用いたします。
※契約社員時は賞与なし
月給20万円以上
※上記金額はあくまで最低月給です。
これまでの経験、実績、前職給与などを加味して優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
程度
■社員の年収例
年収300万円/ホテル施設管理(未経験・入社社初年度)月給20万円+賞与+能力給
◆社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆実績により能力給有
◆制服貸与
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
シフト制/週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇