株式会社ＶＥＲＵＳの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！】反響営業または電話営業で不動産オーナー様から物件を「買う」営業です！
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
不動産オーナー様が所有されている不動産を“買う”営業になります。マンションや不動産を持っている限り、“いつ売るか”というのは、世の中の情勢も鑑みながら、オーナー様が常々気にされているところです。
ニーズのある顧客のみに「買ってください」ではなく「買わせてください」の営業なので成約率も高くやりがいも圧倒的！

＜入社後の流れ＞

▼未経験OK！まずは研修からスタート
入社後は3カ月の期間で研修を実施。不動産や営業に関する座学、ロープレなどを受けながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。当社独自のノウハウが詰まったマニュアルで効率的に学ぶため、入社から1カ月以内で商談に挑戦ができます！

▼不動産オーナー様へアプローチ
リスト化した見込み顧客のデータを利用し、オーナー様へ電話でアプローチを行います。
また電話営業以外にも反響営業(ご紹介や査定サイトからの問合せ)も対応して頂きます。

▼アポイント獲得
アポイントが獲得できたら日程を調整し、商談を行います。当社の商談は、忙しいオーナー様が多く、電話メインで効率的に打ち合わせを行います。

▼商談(希望の買取金額などをご確認)
お客様にヒアリングした内容をもとにご提案していきます。金額面や専門知識が必要な商談は、先輩や上司が付いてくれるので心配ありません。
独り立ちまでは丁寧にサポートしてくれます！

▽ご契約
契約手続きは対面で行います。遠方のお客様に成約頂いた場合は出張することも。


【ここがポイント】
ご紹介や査定サイトの問合せなど多くの反響を頂いております！
反響に対して順番に対応して頂くため、反響からの成約も多く月の成約数が０なんてことはほぼありません！
反響に対して先輩がサポートしながら提案していきますので、
未経験の方でも安心して働けます。

チーム／組織構成
＜異業種出身・未経験者が活躍中＞
現在、営業として在籍している社員の前職は、トラックドライバーやWEBデザイナー、ライブ会場の設営スタッフ、飲食店スタッフなどさまざま。異業種出身で営業未経験からのスタートでも入社後に成長し、現在はみんな一人前として活躍しています。

◎女性管理職在籍中！

■年齢構成：＜平均年齢30.2歳＞20代を中心に若手が活躍している風通しが良い環境です。

＜学歴・経験不問＞※35歳までの方　◎業種・職種未経験歓迎！　不動産業界や営業職に興味ある方を応援！
不動産の知識や経験は必要ありません！
現在活躍しているメンバーは営業未経験で入社した人ばかりです！

＜求める人物像＞
◎以下ひとつでも該当する方は、ぜひご応募ください！
■不動産業界に興味がある方
■営業職にチャレンジしてみたい方
■受け身ではなく、自ら考え能動的に動ける方
■明確な評価基準のある環境で働きたい方
■向上心があり目標達成まで努力できる方
■頑張りが成果につながるやりがいを感じたい方
■“ありがとう”の言葉に喜びを感じる方
■オンとオフのメリハリを持って働きたい方

◎採用予定人数5名以上
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜U・Iターン歓迎・引越しサポートあり＞
◎転勤なし

■本社／東京都豊島区東池袋1-35-9　サンストーリー東池袋1階・2階
└JR埼京線・山手線、湘南新宿ライン、東武東上線、西武池袋線「池袋」駅東口から徒歩3分
└東京メトロ副都心線・丸ノ内線 ・有楽町線「池袋」駅から徒歩4分

◎池袋駅から徒歩3～4分と通勤が便利なだけでなく、仕事終わりにちょっぴり立ち寄ったり、買い物をしたり、友人と会ったりするのにも便利な立地です。劇場やシネコンの入った大型複合施設「ハレザ池袋」のある、注目の再開発エリアに当社オフィスはあります。

＜幅広いエリアからのご応募を歓迎＞
当社ではU・Iターンを歓迎し、引越しサポートや割引で居住できる賃貸物件をご用意しています。これらの制度により、幅広いエリアから安心して入社いただくことが可能です。転職と同時に上京を考えられている方は、ぜひご相談ください！

10：00～20：00（実働8時間／休憩120分※1時間の昼休憩+小休憩4回）

＜原則定時退社＞
きちんと休んで効率的に働くことをモットーとし、だらだら残業しないことが当社のルールです。そのため、残業は基本的にありません。
※繁忙期は多少残業が発生する可能性あり
■平均残業時間
10時間

※繁忙期に発生した場合

正社員
試用期間：2ヶ月～最大6ヶ月（期間中は月給23万円～）

月給25万円～50万円＋インセンティブ（売上の最大30％を還元）+諸手当
◎経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記金額は一律手当を含む

＜モデル月収例＞※役職、売り上げによって変動
■1年目（24歳）／月間売上：300万円
└月給25万円+歩合36万円＝月収61万円（役職なし）

■2年目（25歳）／月間売上：450万円
└月給25万円+歩合94.5万円＝月収119.5万円（係長）

■2年目（27歳）／月間売上：650万円
└月給25万円+歩合195万円＝月収220万円（課長）

◎研修中でもサポートしただけでインセンティブは発生します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
“頑張りは最大限に還元したい”“しっかりと評価したい”という想いから、他社にはない「高インセンティブ（売上の最大30％を還元）」を毎月支給。また、積み上げた実績は、昇給や昇進にも反映されます。

■賞与
あり
◎毎月（年12回）インセンティブ支給！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
■年収1400万円／入社4年目（未経験入社）
■年収950万円／入社2年目（未経験入社）
■年収800万円／入社2年目（未経験入社）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最大月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■資格取得サポート（宅地建物取引士）
■U・Iターン支援（引越しサポート制度）
■引越しサポート制度
■髪型・服装自由、ネイルOK
■各種研修制度（座学、他）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（1）（2）から選べる休日制度※／（1）水曜日固定休＋シフト1日（2）日曜日固定休＋シフト1日
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■売上休制度
└一定金額以上を売り上げると次月の休暇は、「最大3日間」まで通常の休暇に追加して休みを取得することができます。

■アニバーサリー休暇
└お子さんのお誕生日など年に1回好きな日にお休みできます！

◎午前休・午後休の半休制度あり！
◎5日以上の連続休暇取得可能！

※どちらも第1水曜日、第1日曜日は固定でお休みとなります！！

当社では【自動発信システム】を採用しています。なんとリストを登録したら順番にオーナー様へ発信してくれます！
システムには発信機能だけでなく録音機能もあり自分のトークを振り返ったり、売れてる先輩の営業トークをいつでも聞くことができます！

遠方のお客様に成約いただいた場合には、出張することもあります。その際に時間があれば、名所を観光したり、美味しいご飯を食べたりと満喫することも可能です。オンとオフの切り替えがしっかりとできれば、出張も楽しめます。