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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Brightの過去求人・中途採用情報
株式会社Brightの 募集が終了した求人
未経験歓迎/IT営業/昇給・昇格年4回/大阪拠点積極採用中!
- 正社員
- 転勤なし
★自社開発システム「SainsaS」やセキュリティシステム、その他IT商材の提案★最大9連休OK
具体的な仕事内容
◆今回あなたにお任せするのは、当社が開発した顧客管理システムやホームページ制作、その他IT商材のご提案!さまざまな商材があるため、お客さまのニーズに合ったものが見つけやすいのが特長です。成約率も40%ほどと、業界でも高い水準を保っています。
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○業務内容
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▼ヒアリング
お客さまがどんな課題を抱えているかをお聞きします
▼検討
お客さまの課題を解決できる当社のIT商材を検討
▼提案
製品の詳細やコストを伝えながら導入メリットを伝えましょう
◎受注
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○3カ月の充実研修あり
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業界や当社について学習した後は、3人1組のチームへ配属。アポイントの取り方や実際の営業方法など、受注に至るまでのノウハウを先輩と上長が付きっ切りでお教えしていきます。成績が良い社員のトークログが自由に聞けるため、成功パターンもしっかり学習可能!
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○スピード昇進・給料UPを実現
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年に4回の昇給・昇格機会があるので、成果・実力がしっかり給与に反映されます。入社から1年間は、目標さえクリアすれば確実に昇格することが可能!半年で主任・月給10万円UPを果たす社員も珍しくありません。
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○プライベートもしっかり満喫
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「そこまで稼げるなら、休みが少なそう…」とお思いの方はご安心を。年休は120日程度あり、最大で9日間の連休を取ることも可能!土日もしっかり休めますし、残業も20時間と少な目です。
★完全未経験の方でも、全然問題ございません!
成長にしっかり伴走しますので、
ぜひ当社へおこしください!
チーム/組織構成
○女性管理職活躍中!
○20代管理職活躍中!
■男女比:1:1
★学歴不問・未経験歓迎★IT業界に飛び込みたいという方は大歓迎!※35歳以下の方限定
【必須条件】
◆35歳以下の方限定
【カッコいい志望動機も必要ありません!】
上司と先輩が付きっ切りでお教えしますので、
完全未経験の方でもしっかり一人前になれます。
「イチから営業のプロを目指したい」
「給与を上げていきたい」
という方はぜひ当社へお越しください!
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★転勤なし・直行直帰OK★東京オフィスか大阪オフィスのいずれか希望勤務地へ配属
◆東京オフィス/東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F
◆大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 14F
9:00~19:00(休憩時間 2時間00分)
■平均残業時間
20時間
正社員
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ+各種手当
※上記月給には固定残業代(6万円/42時間分)を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(月5万円迄)
◆残業手当(超過分支給)
◆職級手当
◆役職手当(月1万円~5万円)
◆住宅手当(月3万円※規定有)
◆産休手当
◆家族手当(扶養者1人当たり月1万円)
◆事業部手当
◆IT補助
◆インセンティブ(達成による報奨金/毎月)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収470万円
/22歳(月給30万円)
■社員の年収例
◆670万円 27歳/入社2年目(月給40万円)
◆750万円 30歳/入社3年目(月給48万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内イベント(サークル・単月社内表彰式・BBQ)
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度
◆成績優秀者表彰制度
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎9日間の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)