ＡＳＴＩ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＡＳＴＩ株式会社の募集が終了した求人

海外子会社管理（アジア中心）／英語を活かす／月給45万円以上

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【英語を活かせる】海外関係会社の管理業務をメインにお任せします。※業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
【業務内容】
1.海外事業の企画、立案、推進
2.海外関係会社の設立、合併、解散
3.海外関係会社の業務管理
4.海外関係会社の情報取得と情報展開
5.海外関係会社との取引監理
6.海外関係会社の予算投資に関する業務
7.海外出張者の業務支援
8.海外駐在員の人事監理
9.海外関係会社社員の研修受入
10.海外実習生の受入
11.電子機器事業の輸出入業務
12.電子機器事業の輸出入部品管理
13.その他海外関係会社関連事業

※入社後は、管理職としてご活躍いただきます。

チーム／組織構成
部長1名（課長兼任）、課員5名で構成されています。
課員の半数は中途入社のため、馴染みやすい環境です。

対象となる方

【大卒以上】海外関係部門のマネジメント経験もしくは海外子会社の責任者経験や語学力をお持ちの方
【歓迎条件】
・財務会計の知識、輸出入業務経験をお持ちの方
・アジア圏での赴任経験をお持ちの方
◎語学力の目安は、TOEIC(R)テスト750点以上のスコアとなります。

【こんな方が活躍できます】
・コミュニケーション能力に自信がある方

※業種未経験者も歓迎します。

勤務地

静岡県浜松市南区米津町2804

※屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与の変動はありません。）

給与

月給45万円～62万円（一律役職手当6万円～10万円含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：自動車通勤の方、実費支給

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績：4.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収730万円
～1000万円　※管理職（課長・部長）を想定しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人あたり1万円／月）
■出産祝い金（1万円）
■厚生年金基金
■退職金制度（勤続2年以上より支給）
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■階層（等級）別研修
■職種別研修
■通信教育
■外部教育機関派遣研修
■海外研修
■ビジネスキャリア制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■表彰制度
■社員旅行
■納涼祭
■クラブ活動
■役職、交替
■定年：定年62歳（2021年4月より）以降2年ごとに（65歳まで）1歳ずつ引き上げ

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土・日※年数回土曜出社あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日（入社半年経過後に付与）、最高20日
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

海外子会社

★ASTI ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED（インド）
★ASTI INDIA PRIVATE LIMITED（インド）
★ASTI ELECTRONICS HANOI CORPORATION（ベトナム）
★ASTI ELECTRONICS CORPORATION（ベトナム）
★ASTI RESEARCH AND DEVELOPMENT VIETNAM CORPORATION（ベトナム）
★ASTI MANUFACTURING PHILIPPINES INC（フィリピン）
★杭州雅士迪電子有限公司（中国）
★浙江雅士迪電子有限公司（中国）