オリックス自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【環境充実】建設・イベント業界などのお客様に向けてトラックレンタルによるソリューションを提供します
具体的な仕事内容
法人営業として、建設会社や物流会社などのお客様にトラックや特殊車両のレンタルを提案していきます。
※未経験の方も、入社後の研修や先輩の同行でしっかり基本が身につくので、ご安心ください！

代表的なお客様である土木建設会社などでは、天候やトラブルが原因で工期が変更になることもあり、「明日トラックを1台借りたい」という急なご依頼にも対応できる体制で信頼を獲得しています。

建設業界以外にも、物流会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社などトラックレンタルを求めるお客様はさまざま。住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期メンテナンスによる安全性の確保など、多様なニーズに応えています。

■競合優位性の高い事業！
当社の強みは、小型・大型トラックから商用バン、ダンプなど様々な種類の車両を保有していること。
荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広い需要に合わせたトラックをご提供できるため、競合と比べても優位性の高い事業を展開しています。

■既存顧客中心の営業スタイル
営業所によって異なりますが7～8割は過去にご利用いただいたお客様です。
既存顧客を中心とした営業のため、担当したお客様と向き合いながらきめ細かく要望に応え、関係を深めることが重要になります。そのため営業経験だけでなく、接客経験も活かせる環境です。

■地域に貢献するエリア限定職
自然災害・復興需要や世界的な大規模イベントの需要にも対応するため、社会貢献性が高いこともトラックレンタル営業の特長の一つ。
今回の募集はエリア限定職のため、住み慣れた地域や愛着のあるエリアを支える実感が得られるポジションです。
※副エリア長以上の職位を目指す場合は将来全国転勤があります（本人の希望と適性を考慮）。
※首都圏エリアでは、エリア内（東京・神奈川・埼玉・千葉）で異動・転勤の可能性があります。

チーム／組織構成
各営業所は5名～10名程度の人員で運営しており、中途入社の方も数多く在籍しています。
年代は幅広く、20代～50代の社員が活躍しています。

【専門卒以上／第二新卒・未経験の方も歓迎！】■法人営業や販売・接客経験のある方歓迎（要普免）
☆職種未経験・業種未経験歓迎です！少しでも当社の営業に興味をお持ちいただけましたらエントリーください！

【必須条件】
■専門卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※実際に運転業務が発生します。

＜このような方は優遇いたします！＞
■法人営業や販売・接客、店舗運営のご経験のある方
■顧客折衝のご経験のある方
法人営業や販売接客経験をお持ちの方のキャリアアップにも最適です！

「ORIGINAL（独創性・個性）」と「Ｘ（無限）」をかけ合わせたORIXという社名に表れている通り、
社員が経験や個性を最大限に発揮できることを大切にしています！

各営業所（HPにて各住所をご確認頂けます。）
※選考時に希望エリアを選択いただきます。

■首都圏エリア
〇さいたま営業所
〇三郷営業所

〇江戸川営業所
〇八王子営業所
〇国立営業所

〇千葉営業所
〇千葉南営業所
〇千葉北営業所
〇市原営業所
〇柏営業所

〇川崎営業所
〇神奈川営業所
〇港北営業所
〇旭営業所
〇大和営業所
〇藤沢営業所
〇相模原営業所
〇平塚営業所

■北海道エリア
〇札幌営業所
〇札幌西営業所
〇札幌東営業所
〇苫小牧営業所
〇石狩営業所
〇帯広営業所
〇釧路営業所

■東北エリア
〇仙台中央営業所
〇石巻営業所
〇福島営業所
〇郡山営業所
〇いわき営業所
〇南相馬北営業所

■甲信越・北陸エリア
〇新潟営業所
〇長岡営業所

尚、エリアによって初期配属の営業所は確定しております。
【北海道エリア】→札幌市内の営業所（札幌営業所／札幌西営業所／札幌東営業所のうちいずれか）
【東北エリア】→【仙台中央営業所】
【甲信越・北陸エリア】→【新潟営業所】
※転居を伴わない範囲で、初期配属のエリア内での異動・転勤の可能性があります。

■シフト制
8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
もしくは
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・条件・待遇に差異はありません。

月給21.7万円～25.7万円
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■店舗手当：10,000円
■地域手当：7,000円～25,000円
※上記月給に含みます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※人事考課／年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～440万円（年間240時間分の残業手当を含んで計算）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定有）
■残業手当
■寮・社宅（転居を伴う異動の場合は借り上げ社宅制度を利用可能）
■確定拠出年金制度

＜研修制度＞
■入社時研修
■階層別研修
■選抜研修
■海外トレイニー制度
■選択型研修
■自己研修奨励制度
■国内大学院派遣制度

＜その他＞
■保養所（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与（金額は入社月により変動）※2021年度実績
■育児休業制度：3歳に達するまで
■育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
■介護休職制度：180日
■マイカー勤務可（応相談。社内申請により可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大年20日付与。初年度は最大12日（入社月によって変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2021年度実績

■インタビュー／Tさん
「有給休暇を5営業日連続で取得すると5万円もらえるリフレッシュ休暇取得奨励金制度にはとても満足しています。帰省する時や、旅行に行く時等、移動費や宿泊費に充てられるので助かります！」

■インタビュー／Kさん
「私はカフェテリアプランという、自己研鑽（資格取得・書籍購読等）、健康増進（スポーツジム利用等）、育児・介護（一時保育サービス等）等を目的に年間6万円分の補助が受けられる制度を積極的に活用しています。ワークライフバランスの充実につながるので、オススメです！」