株式会社愛住リビングサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社愛住リビングサービスの募集が終了した求人

事務／正社員／月給25万円～／有給取得率9割以上／残業0時間

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎／経験・資格不問】一般事務／住環境の整備を通して豊かな暮らしをお届け
具体的な仕事内容
請求書の作成やお問い合わせ対応など、当社の事務職としてご活躍いただきます。
チーム全員が一丸となって業務に取り組んでいますので、未経験の方でも安心して働いていただけます◎

＼まずはここから／
●請求書の作成・管理
●パート従業員の労務管理・シフト調整
●お客さまからの電話での問い合わせ対応
●様々なデータ入力作業

＼業務に慣れてきたら、こんなこともお任せ／
●パート社員の給与計算
●採用に関する業務
└パート従業員の採用面接参加・書類作成など
●手配業務
└お客さまより依頼があったマンションの代行管理や清掃の現場に、スケジュールを調節し従業員を手配する業務です。

入社後、3日間の座学研修を受けた後は、実際の業務を通し先輩が丁寧に教えていきます。未経験から始める従業員も多いため、新人の方の気持ちに寄り添ってアドバイスをしてくれる先輩ばかりです。未経験者の育成にも慣れているため、教育体制はバッチリ◎焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう！

チーム／組織構成
正社員4名、パート従業員3名、計7名のチームです。
◎20代～70代が所属するチーム！幅広い年代の方との出会いがある職場です。
中途入社の従業員も数多く働いています！
男性社員も事務職として活躍中です◎

対象となる方

【経験・資格不問／未経験歓迎／学歴不問】◎基本的なPC操作ができる方
<必須条件>
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）

業務は基本的にPCを使用します。
基本的な操作ができれば問題ありません！

＼未経験歓迎！／
専門的な知識や経験は一切不要。未経験の方も、先輩がイチから業務を教えますので、安心して働いていただけます！

勤務地

東京都台東区上野1丁目18番10号愛住上野ビル
◎転勤なし
◎オフィス近隣には飲食店も多数！

＼駅チカの好立地！／
・御徒町駅　徒歩4分
・上野広小路駅　徒歩2分
・上野御徒町駅　徒歩2分
・湯島駅　徒歩3分
・仲御徒町駅　徒歩7分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間

7：00～18：00のなかで、働く方の生活に合わせて柔軟に対応しています。

<基本的な勤務時間例>
9：00～18：00（休憩1時間含む）
8：30～17：30（休憩1時間含む）

<その他の勤務時間例>
パート従業員の方の労務管理のため週に1回程度の早出
7：00～16：00（休憩1時間含む）
※相談の上、時間の調節（7：30～16：30、7：45～16：45など）が可能です。

「今日は16時に仕事が終わるから、病院や役所の用事を済ませて、帰りに友人と飲んで帰ろう！」なんてことも可能。様々な事情で朝早い通勤が難しい方もいらっしゃると思いますので、相談しながら決めていきましょう。
■平均残業時間
0時間

（基本的に残業はありません）

雇用形態

正社員
試用期間4カ月
（条件・待遇に変更はありません）

給与

月給25万円以上
＼社員の頑張りをしっかりと見ています／
★年2回の賞与に加え、年度末（３月）には業績により決算賞与の付与も！
ここ数年のコロナ禍でも安定した付与実績があります！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
20代　年収430万円（月収28万円＋賞与）
30代　年収550万円（月収37万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■住宅手当（上限月1万円）
■家族手当（配偶者月2万円、子どもひとりにつき月1万円）
■通勤手当（上限月3万円）
■資格手当
└衛生管理者第一種、ビジネス法務、簿記などの資格を推奨
└従業員の向上心をきちんと評価します◎
■キャリア形成に伴う資格取得支援制度
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）月に1回の土曜出勤がありますが、振替休日を取得していただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★取得率9割以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└感染症が流行した際、入社間もなく有給を保有していない従業員のために新設された制度です。有給休暇と同じように使っていただけます。今後も、もちろん続けていきます！
（原則、5日間の有給休暇を取得した後に使用）

★夏季休暇や年末年始休暇は、年度にもよりますが土日や有休を合わせることで約1週間の取得が可能です！休暇を取得しやすい職場環境を整えています。

★月に1回の土曜出勤の振り替え休日は、通院に使ったり、空いている時間帯でゆっくり映画を見たり…有意義な休日を過ごすことができますよ。