株式会社FYFの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／管理部門のゼネラリストを目指す】人事・労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
入社後は人事・労務業務から開始し、徐々に幅広い業務をお任せします。
■具体的には…
・年末調整・従業員の勤怠管理
・就業規程・出張規定の改訂
・従業員からの労務相談　など
その他にも書類作成や電話対応など、社内でのデスクワークが主な業務となります。

ゆくゆくは総務業務（備品や社内環境整備など）や法務業務（契約時の契約・取引関連など）にも携わっていただく予定です！
ジョブローテーションを介して、バックオフィス業務全般に携わることができるのが、当社事務職の面白さ。
未経験者の場合は0から 、経験者の場合はこれまでのご経験を活かしながら、管理部門のゼネラリストとして、知識とスキルを身に付けてスキルアップすることができます。

【急成長企業を支えるバックオフィス】
14年連続黒字経営を達成している当社では、全国4ヵ所に展開する拠点のバックオフィス業務を管理部で集約しており、業務内容も多岐に渡っております。成長中の企業だからこそ、新しい仕組みや制度の検討など、組織づくりにも関わることができます。
組織の成長が自身の成長にも繋がるのは、当社の規模感だからこそ体感できる環境です。

【ワークライフバランスの両立】
当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境の整備に注力しています。
土日祝休みの年間休日122日や、残業時間の抑制（月平均10時間以内）、有給休暇も気兼ねなく取得することができ、プライベートも大切にしてもらえる取り組みを行っています。さらにeラーニングを使用して学びたい分野のスキルアップも可能。長期的なキャリア形成に合わせて働ける環境を整えています。

チーム／組織構成
現在、管理部門は40代の部長、20代、30代の女性4名が在籍。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「～さん」と呼び合うフランクな間柄で、和やかな雰囲気の中で仕事をしています。幅広い業務に携わるため、業務に慣れるまで一歩ずつ成長できるようにサポートします！

【大卒以上／未経験歓迎】バックオフィスデビューを目指す方／事務業務のゼネラリストを目指したい方は歓迎
IT業界でのご経験や、事務職（バックオフィス）のご経験は一切不問！
今後のキャリアを考え、
「IT業界で新たなスタートを切りたい」
「仕事もプライベートも納得できる環境を探している」
そんな思いがある方は、大歓迎です。
※経験者の方は、将来の幹部候補として採用する可能性があります

【必須条件】
・自動車運転免許（AT限定可）
→社用車のメンテナンスなど、車を運転する機会があります。

【歓迎条件】
・人事、経理、労務、総務などのバックオフィス経験がある方（年数不問）
・組織づくりにご興味・関心をお持ちの方
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

これまであなたが経験してきたこと、仕事をする上で大切にしていることなど、あなた自身を知りたいと考えています。なぜ当社にご興味をお持ちいただいたのか、ぜひ教えてください！

【本社】千葉県柏市明原1-1-6

＜アクセス＞
・JR常磐線（東京メトロ千代田線直通）「柏駅」西口より徒歩6分
・JR常磐線（快速・特急）「柏駅」西口より徒歩6分
・東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6カ月※期間中の条件に変更はありません

＜転勤ありの場合＞
月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9730円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜転勤なしの場合＞
月給20万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7027円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★能力・年齢などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額35,000円まで）
■時間外手当（月20時間を超えた分を支給）
■出社手当（コロナ禍でも出社せざるを得ない状況の従業員に対して支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／入社6年目／月給27万円＋賞与
年収350万円／入社3年目／月給23万円＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■時間外手当（月20時間を超えた分を支給）
■資格取得支援制度（全額会社負担で資格試験を受験可能）
■教育制度（社内研修／社外研修）
■テレワーク制度（週2回までテレワーク勤務可能）
■時差出勤制度（通勤時間による規定あり）
■産休・育児休暇制度（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■社員旅行年1回（グアム、サイパン、沖縄、台湾 など）
※現在はコロナのため、中止しています。
■社内イベント（オンラインイベント、スポーツイベントなど）
■社内クラブ活動
■書籍購入サポート（会社費用で書籍の購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合による保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり
■オフィス内禁煙・分煙

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇も取得可能です！