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株式会社FYF

システムインテグレータ(SIer)

千葉県柏市明原1-1-6

株式会社FYFの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

株式会社FYFの 募集が終了した求人

社内SE/未経験歓迎/土日祝休/年休122日/社内研修有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から始める社内SE】社内ヘルプデスク/社内のITインフラの提案・設計・構築・運用
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
未経験の場合、まずは社内の研修プログラムを受講しながら、OJTを交えて業務を覚えていただきます。「CPUやメモリとは?」「インターネットの仕組みは?」といったITに関する基礎を学ぶことからスタート。その後、ネットワークやサーバなどのITインフラに関する知識やスキルを身に着けます。当社エンジニアの半数が、IT未経験で入社しており、ITの基礎知識から学べるので、未経験の方でも社内SEを目指すことが可能です。

【仕事内容】
入社後は、ヘルプデスク業務からスタートしていただきます。
・社内PCやスマホのセットアップ・交換
・社内設備のメンテナンス(無線設定/無線交換/ルータ設定 など)
・業務マニュアルの作成
・社内で使用しているITツールの管理
・当社所属エンジニアの稼働管理 など

ゆくゆくは、社内の経営課題や事業課題に合わせたシステムの導入・改修や、業務効率化に向けた環境設備、社内LANの設計、構築などをお任せします。
段階を踏んで新しい業務に挑戦していただくので、着実に知識を身につけながらレベルアップできるようにサポートします!

【自社の社員がお客様】
ITの力を駆使して、社員が業務を円滑に進められるようにサポートをするのが、社内SEの役目。
「業務効率化が叶い、手間が減った」
「困った時にすぐ聞ける人が居て安心する」
など、社員から感謝の言葉がもらえることは、社内SEならではのやりがいです。

【ワークライフバランスの両立】
当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境の整備に注力しています。
土日祝休みの年間休日122日や、残業時間の抑制(月平均10時間以内)、有給休暇も気兼ねなく取得することができ、プライベートも大切にしてもらえる取り組みを行っています。さらに、eラーニングを使用して学びたい分野のスキルアップも可能。長期的なキャリア形成に合わせて働ける環境を整えています。

チーム/組織構成
年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「~さん」と呼び合うフランクな間柄です。中途入社メンバーも多く活躍しており、新しい風を積極的に受け入れる社風が特徴。今回上長となる先輩社員からも、「経験の有無を問わず、今までのご経験を活かして新しい課題や気付きを見つけてほしい」と期待を寄せています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】IT業界経験やエンジニア経験は不問!未経験から社内SEに挑戦したい方
業界経験や業務知識は一切不問。未経験者の場合、入社後に社内の研修プログラムを受けながら、業務に必要な知識を身につけていきます。

「困っている人がいたら、助けてあげたい」
「社員が快適に業務を行える環境を整えてあげたい」
そんな思いを持つ方は大歓迎!

【歓迎条件】
・ITインフラの仕組みに興味がある方
・ITインフラ設計・構築の実務経験・知識をお持ちの方
―ネットワーク:ルータ、スイッチなど
―サーバ:Linux、Windows Server
―セキュリティ:UTM、エンドポイント
―その他のIT分野
・ITヘルプデスク、IT運用などのご経験がある方
・自動車運転免許(AT限定可)

選考のポイント

未経験の方は資格・職歴など一切不問。「成長する意欲」を重視した人柄採用を行っています。IT業界は技術の進化が早く、常に学ぶ姿勢が求められます。これまでに関係なく、積極的に挑戦できる方を求めています!

勤務地

【本社】千葉県柏市明原1-1-6

<アクセス>
・JR常磐線(東京メトロ千代田線直通)「柏駅」西口より徒歩6分
・JR常磐線(快速・特急)「柏駅」西口より徒歩6分
・東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分

※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月※期間中の条件に変更はありません

給与

<転勤ありの場合>
月給22万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9730円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<転勤なしの場合>
月給20万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7027円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★能力・年齢などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額35,000円まで)
■時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
■出社手当(コロナ禍でも出社せざるを得ない状況の従業員に対して支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収500万円/入社4年目/月給27万円+賞与
年収380万円/入社3年目/月給25万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
■資格取得支援制度(全額会社負担で資格試験を受験可能)
■教育制度(社内研修/社外研修)
■テレワーク制度(週2回までテレワーク勤務可能)
■時差出勤制度(通勤時間による規定あり)
■産休・育児休暇制度(取得実績あり)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■社員旅行年1回(グアム、サイパン、沖縄、台湾 など)
※現在はコロナのため、中止しています。
■社内イベント(オンラインイベント、スポーツイベントなど)
■社内クラブ活動
■書籍購入サポート(会社費用で書籍の購入可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合による保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得可能です!


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/9/24)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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