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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社FYFの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社FYFの 募集が終了した求人
社内SE/未経験歓迎/土日祝休/年休122日/社内研修有
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から始める社内SE】社内ヘルプデスク/社内のITインフラの提案・設計・構築・運用
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
未経験の場合、まずは社内の研修プログラムを受講しながら、OJTを交えて業務を覚えていただきます。「CPUやメモリとは?」「インターネットの仕組みは?」といったITに関する基礎を学ぶことからスタート。その後、ネットワークやサーバなどのITインフラに関する知識やスキルを身に着けます。当社エンジニアの半数が、IT未経験で入社しており、ITの基礎知識から学べるので、未経験の方でも社内SEを目指すことが可能です。
【仕事内容】
入社後は、ヘルプデスク業務からスタートしていただきます。
・社内PCやスマホのセットアップ・交換
・社内設備のメンテナンス(無線設定/無線交換/ルータ設定 など)
・業務マニュアルの作成
・社内で使用しているITツールの管理
・当社所属エンジニアの稼働管理 など
ゆくゆくは、社内の経営課題や事業課題に合わせたシステムの導入・改修や、業務効率化に向けた環境設備、社内LANの設計、構築などをお任せします。
段階を踏んで新しい業務に挑戦していただくので、着実に知識を身につけながらレベルアップできるようにサポートします!
【自社の社員がお客様】
ITの力を駆使して、社員が業務を円滑に進められるようにサポートをするのが、社内SEの役目。
「業務効率化が叶い、手間が減った」
「困った時にすぐ聞ける人が居て安心する」
など、社員から感謝の言葉がもらえることは、社内SEならではのやりがいです。
【ワークライフバランスの両立】
当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境の整備に注力しています。
土日祝休みの年間休日122日や、残業時間の抑制(月平均10時間以内)、有給休暇も気兼ねなく取得することができ、プライベートも大切にしてもらえる取り組みを行っています。さらに、eラーニングを使用して学びたい分野のスキルアップも可能。長期的なキャリア形成に合わせて働ける環境を整えています。
チーム/組織構成
年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「~さん」と呼び合うフランクな間柄です。中途入社メンバーも多く活躍しており、新しい風を積極的に受け入れる社風が特徴。今回上長となる先輩社員からも、「経験の有無を問わず、今までのご経験を活かして新しい課題や気付きを見つけてほしい」と期待を寄せています!
【学歴不問/未経験歓迎】IT業界経験やエンジニア経験は不問!未経験から社内SEに挑戦したい方
業界経験や業務知識は一切不問。未経験者の場合、入社後に社内の研修プログラムを受けながら、業務に必要な知識を身につけていきます。
「困っている人がいたら、助けてあげたい」
「社員が快適に業務を行える環境を整えてあげたい」
そんな思いを持つ方は大歓迎!
【歓迎条件】
・ITインフラの仕組みに興味がある方
・ITインフラ設計・構築の実務経験・知識をお持ちの方
―ネットワーク:ルータ、スイッチなど
―サーバ:Linux、Windows Server
―セキュリティ:UTM、エンドポイント
―その他のIT分野
・ITヘルプデスク、IT運用などのご経験がある方
・自動車運転免許(AT限定可)
未経験の方は資格・職歴など一切不問。「成長する意欲」を重視した人柄採用を行っています。IT業界は技術の進化が早く、常に学ぶ姿勢が求められます。これまでに関係なく、積極的に挑戦できる方を求めています!
【本社】千葉県柏市明原1-1-6
<アクセス>
・JR常磐線(東京メトロ千代田線直通)「柏駅」西口より徒歩6分
・JR常磐線(快速・特急)「柏駅」西口より徒歩6分
・東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:6カ月※期間中の条件に変更はありません
<転勤ありの場合>
月給22万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9730円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<転勤なしの場合>
月給20万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7027円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額35,000円まで)
■時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
■出社手当(コロナ禍でも出社せざるを得ない状況の従業員に対して支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/入社4年目/月給27万円+賞与
年収380万円/入社3年目/月給25万円+賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
■資格取得支援制度(全額会社負担で資格試験を受験可能)
■教育制度(社内研修/社外研修)
■テレワーク制度(週2回までテレワーク勤務可能)
■時差出勤制度(通勤時間による規定あり)
■産休・育児休暇制度(取得実績あり)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■社員旅行年1回(グアム、サイパン、沖縄、台湾 など)
※現在はコロナのため、中止しています。
■社内イベント(オンラインイベント、スポーツイベントなど)
■社内クラブ活動
■書籍購入サポート(会社費用で書籍の購入可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合による保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり
■オフィス内禁煙・分煙
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得可能です!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)