フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

奈良県奈良市北之庄町723-13

フジトランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

フジトランスポート株式会社の 募集が終了した求人

人事/未経験OK/月給24.5万円~/賞与年2回・特別賞与

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人事】適性に合わせてお任せ◎自分の“好き”や"得意"を活かせる!≪先輩のマンツー指導で安心≫
具体的な仕事内容
┏──────────────────
人事部門スタッフ<正社員>
───────────────────┛
本社オフィスにて、
人事に関わる業務をお任せします!

[具体的な業務]
■採用(新卒・中途)
・学校・企業説明会の実施
・求人媒体の選定
・応募者対応、面接対応
・採用に関わる広報活動 など

■教育
・新入社員研修
・資格取得の促進
・社内教育 など

~~~~~~~~~~~
募集をするための求人媒体選定、
求職者との面接や管理、
入社後の教育まで幅広く対応!
会議室に集まって合同研修に携わる、
一人ひとりの要望を聞きながら目標を決めるなど
社員の成長を見届けることができるお仕事です。

採用したら終わりではなく、
その後の研修・サポートも対応するため、
自分が採用に携わったスタッフが活躍すると
自分のことのように嬉しく感じます!

入社後の職種変更もございません!

チーム/組織構成
≪本社オフィスでの勤務≫
__________
入社後は同じ部署の先輩が
マンツーマンで指導します。
「デスクワークはこれが初めて」という方も
安心できるように覚える業務は一つずつ。
徐々に慣れていけば大丈夫ですよ。

20代~30代の先輩も在籍しており、
気軽にアイデアを出せる風通しの良い環境です。

人事労務部
部長1名、次長1名、課長1名、
係長1名、主任2名、メンバー5名
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です!

■組織名称:人事・労務

対象となる方

【未経験OK】【人事の実務経験がある方歓迎】【学歴不問】ポテンシャル重視の採用です!
◆業種未経験歓迎
◆職種未経験歓迎

採用業務・教育・研修の経験がある、
人事などの業務経験がある方は
即戦力として活躍できます!

▼下記に当てはまる方は大歓迎▼
◆オフィスワークの経験がある方
◆コミュニケーション力のある方
◆チームワークを大切にする方

選考のポイント

経験・スキルではなく、
皆さんの人柄などを重視した
ポテンシャル採用です。

オフィスワークの経験がある方も
ぜひご連絡いただきたいです!

勤務地

≪本社≫
奈良県奈良市北之庄町723-13
[最寄り駅]
JR・近鉄 「奈良駅」よりバス10分
「永井町」バス停より徒歩3分

※自動車通勤OK!(無料駐車場有り)

勤務時間

9:00~18:00(平日)
9:00~17:00(土曜)
(所定労働時間7時間45分 休憩75分)

※土曜については、月に1~2回
 出社する場合があります。
■平均残業時間
19時間

雇用形態

正社員

給与

月給24.5万円~30万円

※給与は経験・スキルを考慮して決定。
※残業が発生した場合は残業代を1分単位で支給。

■賞与
年2回
+特別賞与(業績により支給)
6年連続支給実績あり!

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年2回、賞与年2回支給
◆特別賞与(過去6年間支給実績あり)
◆慶弔見舞金支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆産休育休介護休暇制度(取得実績あり)
◆資格取得補助制度
◆交通費支給(上限 月67,100円)規定あり
◆財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備
◆車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◆制服貸与
◆オフィス内禁煙(屋外に喫煙所を設置)
◆導入研修あり

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~11日休み(日曜日と祝日、土曜日は月に1~2回出社する場合あり)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
(慶弔見舞金支給)
■有給休暇 
(半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
5日以上の連続休暇の取得実績あり

入社後は、本社研修からスタート

入社後は奈良本社にて
計5日間の研修があります。

会社についてはもちろん、業務説明など
基本的なことを座学で学べるので
未経験の方にとっても安心。

「物流・運送業界で働くのは初めて」
そんな方も多いと思いますが、
業界知識も併せてお伝えするので
違う業界からの転職も大歓迎です!

お客様よりも、従業員を大切に。

「お客様第一」の方針が一般的な中、
創業当時から変わらず「従業員ファースト」が
当社の基本的な運営方針です。

一部上場企業や大手の優良企業様を中心に
コンプライアンス順守の
お客様のみとお取引するなど、
従業員が安心して働ける環境づくりが最優先。

*国土交通省「働きやすい職場認証制度」の認定
*経済産業省「地域未来牽引企業」
*経済産業省「健康経営優良法人」を認定
*船井総合研究所主催のLPSアワードも多数受賞!
など、多くの実績もあります。


出典:doda求人情報(2023/5/29〜2023/7/23)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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