株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【100％自社内開発！業界シェアトップクラスのWEBコンテンツ】開発～保守・運用まで多彩なフェーズ有
具体的な仕事内容
エンジニアとして自社内のWeb開発に携わっていきます。

【主な仕事の流れ】
クライアントから依頼が来たら、内容に沿って各部署が対応。開発～テスト～リリースとトータルに携わっていきます。

【どんな案件がある？】
文言の修正やレイアウト・色の変更から、サイトのフルリニューアル、新規サイトの立ち上げまで、規模も期間もさまざま。

エンジニアは担当するサイトごとにチームが分かれていますが、いずれにしてもチームでのアサインが基本(規模により2名～10名程度）。経験が浅い方はOJTでしっかり学べますし、分からないことは先輩にすぐ聞けるので、ご安心ください♪

（具体的には）
■ポータルサイトの開発、保守・運用
■求人サイトの開発、保守・運用
■各種サービスの改善提案、機能追加
など

【反応が分かるから面白い！】
当社が募集するWeb系エンジニアは、サイト利用者の目線で「使いやすいか」「見やすいか」が業務の判断基準になります。完成形がイメージしやすい上、利用者の反応を感じられるやりがいも！

さらに！
当社は、自社内開発100％。勤務地も変わらず、リモートワークの自由度も高めです。

またスケジュール調整がしやすく、残業が少ないのもポイント。他企業を挟んでのやり取りがないので、タイムラグなくスムーズに業務を進められますよ。

チーム／組織構成
2～10名のチーム制

適性などを考慮して、開発するWebサービスを見極めていきます。どのチームも温かな雰囲気で、フォロー体制は抜群。「自分がどの分野に向いているのか分からない…」という方も安心して飛び込んで来てください◎

■年齢構成：20代＝約50名、30代＝60名、40代以上＝32名
■定着率：90％

【未経験歓迎】◇高卒以上◇30歳未満の方　★「新しいことにチャレンジしたい」など意欲ある方大歓迎♪
◇未経験歓迎。第二新卒の方も歓迎します
◇資格・実務経験不問！
◇ブランクがある方も大歓迎

【必須条件】
◇プログラミングの基礎知識がある方
「学校やスクールで学んだことがある」「独学でプログラミングを勉強した」など、実務経験は不問。ポテンシャルを重視した採用です。

【こんな方を求めています】
◎新しいことにチャレンジしたい
◎チームワークを大切にできる
◎興味があることは自ら考え、調べられる
◎思いやりを持った行動ができる方
　▽
当社は“手をあげれば任せてもらえる”社風。
実際ほぼ未経験入社で1年以内にPMになった方もいるなど、
意欲次第でどんどん「やりたいこと」を実現していけます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

～人物重視の採用です！～
「やってみたい！」という気持ちがあり、
円滑なコミュニケーションができる方は大歓迎♪
「自分にできるかな…」と不安に思っている方も、
まずは一度ご相談ください。

【転居を伴う転勤はなし】

■本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└渋谷の眺めを一望でき、リフレッシュできますよ♪

＜アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★12:00～21:00、7:00～16:00など、週に一度、勤務時間の調整も可能！
└プライベートの予定や通院などの際、便利に使えます。
└入社直後から使用できるので有休付与がまだの場合も安心◎
■平均残業時間
9時間

程度（2022年度実績）

正社員
試用期間2ヶ月間あり（待遇の変動なし）

月給25万円＋各種手当＋業績賞与
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
※上記給与には、30時間分の固定残業代（5万900円～）が含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【社員の年収例】
年収780万円（入社7年目／37歳）
年収650万円（入社5年目／30歳）
年収520万円（入社3年目／28歳）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
（月額数万円単位の大幅な昇給実績多数あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（月給25万円＋各種手当＋業績賞与　の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳まで）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型、ネイル自由
■在宅勤務（相談可）
～ほかにもこんな嬉しい福利厚生があります～
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／参加自由）

…など、大手Webサービスグループならではの働きやすい環境が充実しています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与）

☆健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））

【言語】PHP、Python、Go、JavaScript、jQuery、HTML5＋CSS3、SQL
【フレームワーク】FuelPHP、Laravel（PHP）、CakePHP、jQuery、Phalcon、Django
【環境】Linux、Windows、CentOS、Apache、NGINX、WordPress、AWS各種サービス（Lambda、S3、EC2、CloudFront、Elastic Transcoderなど）
【データベース】MySQL、PostgreSQL、Redis、RDS、DynamoDB

【プロジェクト管理】Git、Codecommit、GitLab、Jenkins、Backlog
【支給マシン】Windows（64bit版）Corei7 デスクトップ20インチ液晶ディスプレイ2枚（デュアル）※Windows・Macから選択可（入社時に希望するOSの在庫がない場合でも後日切り替えが可能です）
【開発内容タイプ】受託開発（自社内開発）、B2C、Webサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム／パッケージ、スマートフォンサイト　※テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOK