フェリー・ロード協同組合の過去求人・中途採用情報

フェリー・ロード協同組合の募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／残業月0時間／年休124日／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【法人営業】コスト削減に関する自社サービス（燃料の共同購買、ETCカードの共同精算など）のご提案
具体的な仕事内容
ガソリン代や高速代など、企業様のコスト削減のための最適なサービスプランのご提案をお任せします！

【具体的な業務】
■協同組合制度の説明
■給油カード、ETCカードのご案内
■各種損害保険のご提案など
電話や訪問にて、新規や既存のお客様へのご提案を行います。

★説明しやすく、興味をもっていただける商品！
社有車のガソリン代やETCカードなど、
交通コストの悩みはすべての企業様が抱えていますので、
興味を持っていただけることが多く「売りやすい」商品なのが最大の強みです！

＜＜仕事のPOINT！＞＞
★訪問先の選定やアプローチ方法、行動計画などは個々のやり方を尊重します。
（営業未経験の方は先輩や上司より営業手法やノウハウを学んで頂きますので安心して下さい）
　自分の得意な方法で営業活動ができる、自由度の高い営業の仕事です！

★既存組合員へのルート営業も行います。（新規獲得した組合員様はすべて自身の既存顧客となります）

★販売単価は数万円～数千万円までさまざまです。
　新規で契約いただくお客様の利用状況によって売上が発生するビジネスモデルのため、長く関係性を築くことが大切です。

＜＜入社後の流れ＞＞
入社時研修にて、当社の商品・サービス内容をしっかりとお教えします。
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その後2カ月間は先輩の仕事に同行し、OJTにてご提案の仕方や、仕事の流れを学んでいただきます。
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独り立ちしてからは、先輩の担当顧客を引き継ぎながら、段階的に担当する顧客を増やしていただきます。

＜＜自由度の高い営業スタイル＞＞
「前職を活かして自分の得意なやり方で訪問先を選ぶ」
「フットワークが得意なので、とにかくどんどん当たってみる」など、行動計画も含め、成果の上げ方については個々のやり方を尊重しています。
仕事の裁量を大きく与えられており、自由度の高い営業です！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
営業経験者の他に、異業種からの転職者も多く在籍しています。みなさん未経験からスタートして、今では営業として活躍している方ばかりです。仕事で分からないことは丁寧に教えるので、何でも聞いてくださいね！

対象となる方

＜学歴不問＞＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞普通自動車免許をお持ちの方
＜　応募必須条件　＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPCスキルのある方（メール・Word・Excel）

＜　こんな方は大歓迎！　＞
★業種問わず営業経験をお持ちの方（法人営業経験者尚可)
★自分で目標を立てて行動できる方（セルフマネジメントできる方）
★第二新卒の方
上記いずれか当てはまる方を歓迎します！

5名以上の採用予定です！

勤務地

東京または大阪いずれかの希望勤務地に配属します。

★「転勤あり・なし」を選ぶことができます
（転勤は原則ありません。「転勤あり」を希望した場合、今後新しい拠点の立ち上げの際に転勤が発生する可能性があります）
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎！

■関東支部
東京都港区新橋4丁目30番5号トミタ・ビル5階
アクセス: 新橋駅より徒歩約2分／御成門駅より徒歩約11分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■関西支部
大阪府大阪市中央区平野町3丁目1番9号 KURAOビル5階
アクセス: 淀屋橋駅より徒歩約5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

※基本的に残業はありません（原則定時退社）
■平均残業時間
0時間

※基本定時退社です

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月～1年（スキル・経験・習熟度などにより異なります）
　期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円～50万円
※経験・スキルなどにより決定いたします
★頑張った分はしっかり【成果給・役職給】として給与に明確に反映します！

＜キャリアアップイメージ＞
プレイヤー（営業） → プレイングマネージャー（所属長）→ エリア部長　など
★頑張りは給与に加え、ポジションでもしっかり評価。
成長が実感しやすいので高いモチベーションで働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給

1年目から頑張りが給与に反映されますが、2年目以降も前年度までの成果の積み重ねがインセンティブに反映されて昇給していきます。

■賞与
あり（前年実績により決算手当として支給）

■昇給
年1回
（前年実績により年1回更新）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円（28歳）
年収900万円（39歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■ガソリン代支給（営業用）
■営業用携帯電話支給
■営業用の社用車あり（マイカー利用も可能）
■自動車通勤可
■車両借上制度（1日1,500円）
■全体ミーティング・忘年会・新年会
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★オンオフはっきりした会社。有給休暇もしっかり取得できます（社員平均12.96日）
★有給と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能！