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プリマール株式会社の募集が終了した求人

化粧品の研究・開発スタッフ（土日祝休み）

正社員
転勤なし

仕事内容

自然原料を使用した「化粧水」「シャンプー」等の化粧品の研究・開発業務お願いします。
具体的な仕事内容
【アイデアと技術力で、おもしろい”売れる”商品を発信！】
私たちが開発・製造した製品は、販売元である会社へと納品され、
自然派化粧品を取り扱う小売店や販売スペースで、商品として皆さんの手元に届きます。
研究・開発はその第一歩となる、当社の花形ポジションです！

◆具体的な仕事内容
・処方設計、既存処方の検討
・素材や原料の選定
・処方を基に試作品を作成
・試作品の各種検査・分析
・安全性試験（パッチテスト）の実施など
その他、化粧品開発展をはじめとする展示会の企画等にも取り組んでいます。

◆チームワークが魅力！
当社では、開発・研究職、製造職、営業職など一丸となり、モノづくりを進めます！
チームワークでまだ世に無いものを生み出す、大きなやりがいのある職場です◎

チーム／組織構成
【会社全体の雰囲気も◎】
男女半々ほどの割合で、年齢も20～60代まで幅広く、
食事会やご家族を交えてのBBQ大会など、社内の雰囲気がイイのが魅力です◎
男女ともに取得できる育児特別休暇(学校行事などでお休みOK)や、
高校生のお子さまも対象の『家族手当・子供1人2万円』もあるので、家庭持ちの方も多く活躍中です！

【小さい会社には、大きい会社にない夢がある。】
フランスのブランド化粧品のODMをやりたい、
いつかは株式上場をしたい、社員が日本一の高所得である会社にしたい・・・
どれも既存の大企業には抱けない夢ですね。
でも、夢を持つことは幸せなことです、実現すればもっと幸せです。
社員はみな、夢を実現しようと頑張っています。代表取締役社長西

■組織名称：研究・開発部門

対象となる方

化学分野の知識をお持ちの方（実務経験不問）／化粧品や医薬品、食品・化学品メーカー等での実務経験者
※研究や開発に携わったご経験のある方、大歓迎
ご経験がなくても、化学分野の知識のある方であれば大歓迎

※大卒以上

勤務地

【マイカー通勤応相談※条件有】【転勤なし】
大阪府摂津市鳥飼下3-2-9
大阪モノレール「南摂津」駅～徒歩25分

＜他アクセス例＞
★電車
・大阪モノレール「南摂津」駅～バス8分、「下鳥飼」停～徒歩スグ
・JR「千里丘」駅～バス18分、「下鳥飼」停～徒歩スグ
◎バス停の目の前に当社があります！

★自転車やバイクでの通勤もOKです！
・大阪モノレール「南摂津」駅～自転車で約10分
※マイカー通勤は、会社から6km以上に自宅がある方(社内規定による)

勤務時間

8:30～17:30（休憩75分／12:00～13:00、15:00～15:15）
※実働7時間45分

雇用形態

正社員

給与

[大学院卒]月給24万円以上
[四年制大学卒]月給21万5000円以上

※年齢・経験等を考慮の上、優遇します！
※試用期間3ヶ月（同条件）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業手当
★住宅手当（2～5万円/月）※賃貸のみ/世帯主でない方も対象
★家族手当（子ども1人2万円/月）※何人でもOK/高校生まで対象
他、退職金制度など待遇・福利厚生が充実しています！

＜収入例＞
★月収40万円／大学院卒・既婚・子ども2人・賃貸
※月給24万円＋皆勤手当1万円＋子ども手当4万円＋住宅手当5万円＋残業手当6万円

■賞与
年2回
4か月分(昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円／経験・スキルによる

■社員の年収例
年収600万円／入社2年目（月収42万円×12ヵ月+賞与）※院卒・既婚者の場合

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

健康診断(年1回)、人間ドック、付加検診あり(年齢による)

交通費支給 ※公共交通機関※距離に応じて支給

退職金制度有(勤続3年以上)

住宅手当(2～5万円/月)※賃貸のみ/世帯主でない方も対象

家族手当(子ども1人2万円/月)※何人でもOK/高校生まで対象
◎子ども4人で、月8万円支給されているスタッフもいます！

残業手当

化粧品サンプル支給あり

化粧品の社員割引

IDECOプラス加入補助(上限6000円/月)

フィットネス補助(上限5000円/月)☆スポーツジムの会員費をお得に！

マイカー(※規定あり)・バイク・自転車通勤OK

育児特別休暇(年3日)
資格取得支援制度(危険物取扱者・フォークリフト免許など)

各種研修
◎社会人研修やマネジメント研修など、段階に応じた研修への参加も支援します！

【当社ならではの、嬉しい待遇♪】
仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働いてほしい！
そんな想いを込めて社長が設けた福利厚生もご用意しています☆
◎社員同士3名以上で食事や飲み会に行くと、1人当たり最大5000円支給
◎ご家族も参加OKのバーベキュー大会 etc...

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
2023年度／7日間
■GW休暇
2023年度／5日間
■夏季休暇
2023年度／6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
各休暇と繋げて長期連休もOK
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■育児特別休暇
上記「育児休暇」「有給休暇」とは別に年3回取得OK！
お子さんの運動会などに参加していただくための休暇ですので、
遠慮なく取得し、しっかりと活躍する姿を見てあげてくださいね☆

■コロナ特別休暇
ご本人が陽性の場合や濃厚接触者として自宅待機が必要な場合、有給とは別で3日間の特別休暇付与

◎5日以上の連続休暇OK