株式会社クリエイトフジ
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株式会社クリエイトフジの過去求人・中途採用情報
株式会社クリエイトフジの 募集が終了した求人
製造スタッフ(鋼材)/年間休日135日/平均賞与100万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<国家資格の取得支援あり>鋼材の品質管理や製品出荷などを一通りお任せ。簡単なことから始めるので安心!
具体的な仕事内容
当社は、東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社。自動車や建設産業機械等の部品に使用される特殊鋼鋼材の品質検査と製品出荷を行っています。
1班10人ほどのチーム制で、
【受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷】
のラインのいずれかの工程を担当します。
<各工程の具体的な業務内容>
●受け入れ
検査・出荷する鋼材がレーンで運ばれてくるので
受入対応をします。
クレーンを使って鋼材の移動も行うので、
クレーン運転士免許が必要です。
●検査・仕分け
受け入れた鋼材を機械で検査。
異常があるものを仕分けして
別のレーンに移動します。
クレーンを使うこともあるので、
受け入れ工程と同様に
クレーン運転士免許が必要です。
●手直し
検査で異常が見つかった鋼材を、
機械で削ったり切断したりして成形します。
●結束・梱包
検査で異常がないものや手直しが終わったものを
配送先となるエリアや企業ごとに結束。
出荷情報のラベル貼りも行います。
●出荷
出荷指示書を確認し、
配送先・製品にミスのないよう、
業者に指示出しを行います。
<入社後の流れ>
安全教育や業務の流れ・知識を覚えるとこからスタートします。その後は、先輩社員によるOJT。簡単な業務から始めるので安心してください。
慣れてきたら、仕事の幅を広げるために資格取得にもチャレンジ!出勤扱い・会社負担で取得できるので、どんどんスキルアップできます。
【取得可能な資格】
★NDI(非破壊検査)
★アーク溶接特別教育
★ガス溶接技能講習
★玉掛技能講習
★クレーン運転士
★フォークリフト運転技能講習
★特定化学物質作業主任者技能講習
★研削砥石特別教育
★職長教育
★フルハーネス型安全帯使用作業に係る特別教育
★低圧電気取扱業務特別教育
★はい作業主任者
★酸素欠乏危険作業主任者
チーム/組織構成
創業から36年間、安定した経営を続ける当社。2024年度から委託元の「JFEスチール」の仙台製造所が増産を予定していることから、体制強化のため10以上の積極採用中です!
製造スタッフは現在約160人で、若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中。ほとんどの方が未経験からスタートしていて、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。
★10名以上の積極採用!<学歴・経験一切不問>人柄・意欲重視の採用なので、お気軽にご応募ください!
学歴不問
業種・職種未経験歓迎
社会人未経験・第二新卒歓迎
ブランクOK
U・Iターン歓迎
\こんな方は大歓迎!/
★ゼロから手に職を付けたい方
★年収アップしたい方
★プライベートを充実させたい方
★転勤なし
★マイカー通勤OK・駐車場完備
【クリエイトフジ(JFEスチール株式会社仙台製造所構内)】
宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
<4勤2休/2交代制>
●昼勤務 7:30~17:15
●夜勤務 21:45~7:30
「昼勤務4日」→「2日休み」→「夜勤務4日」→「2日休み」を繰り返す勤務形態です。
※入社後2週間のOJT期間中は昼勤務のみ
正社員
試用期間3ヶ月間。待遇に変化なし
\平均月収27万円・多くの社員が前職より年収アップ!/
月給16万7000円~22万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均100万円)
※経験・能力を考慮し決定
※残業代は別途全額支給
―給与例―
月収27万9000円
(内訳=基本給18万円+夜勤手当4万円+残業手当5万円+食事手当6000円+日曜祝日勤務手当3000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額)
■日曜祝日出勤手当
■夜勤手当(1日1300円)
■出張手当
■役職手当
■食事手当(月6000円)
■賞与
年2回
(昨年度実績:平均100万円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~460万円
■社員の年収例
350万円(25歳・入社1年目)
390万円(32歳・入社1年目)
460万円(40歳・入社1年目)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費(全額)
●資格支援制度
●退職金制度
●結婚・出産・新築祝い金
●工場内禁煙
●マイカー通勤可
●駐車場完備
●制服貸与
●大浴場(洗濯機・乾燥室付き)
※日勤・夜勤に関わらず、いつでも入浴可能!
●飲料水支給
※現場には冷蔵庫があり、夏場には飲料水を無料で支給!
<年間休日>
135日
<休日・休暇>
4勤2休制
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■年2回の工場全体の大規模補修工事による休暇(4~7日間)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)