オーシャンズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【金融システム事業拡大中！】Webアプリ開発／サーバー・ネットワーク設計・構築／RPAなど
具体的な仕事内容
既存クライアントを中心としたプロジェクトをお任せします。
まずはあなたの経験やキャリアに合わせて案件からお任せし、少しずつステップアップできます。

■通信会社での5G関連プロジェクト
■バックオフィスサービスの効率化支援
■アパレル企業のECサイト構築
■衛生商品を扱う商社のWebディレクション
■地方自治体との共創プロジェクト

多彩なITプロジェクトの中から、目指したいキャリアに向かっていけるポジションへ。
当社で経験を積みながら、エンジニアとして実践的に技術を磨いていけます。

【仕事のスタイル】
＜受託開発＞
エンドユーザーから直接受注し、自社で一貫して業務を請け負います。

＜客先常駐＞
客先でチームを組み、主に大規模システムの開発を担います。それぞれ単独での各先常駐もあります。

★自社プロジェクトで活躍のチャンスも！★
開発系だけでなく、インフラ系での運用・保守案件のチームでの請け負いなど、また業種の垣根もつくらず各種プロジェクトも今後導入していく予定です。官公庁（中央省庁）からの直請負もあります。

★未経験から成長できます！★
当社ではあなたの目指したいキャリアにしっかり向き合います。
今はまだ、自分がどんなキャリアを目指したいか分からないままでもOK！
面接でITエンジニアになるうえの不安や質問などを気軽にご相談ください。

チーム／組織構成
【平均年齢36歳】
★20代・30代を中心に活躍しています！
20代…4名／30代…11名／40代…1名／50代…1名／60代…6名

業界・職種未経験の方、ブランクありも歓迎／第二新卒歓迎★人柄・熱意重視★5名以上採用★経験者優遇
【学歴不問・高卒OK】
※人物や将来性を重視したポテンシャル採用です
※ブランクのある方、業職種未経験歓迎
※事業拡大に伴い5名以上採用

＜特に優遇＞
・独学で学習している方や開発経験者
・英語で話す・聞くこと、読み書きに自信がある方
・Webエンジニアの実務経験者
・サーバー・ネットワーク設計・構築の実務経験者
・金融案件経験者

■こんな志向性の方を歓迎
・テクノロジーの力で未来を良くしたい方
・世の中の動向や流行など、必要なモノ・コトへのアンテナ感度が高い方
・自立心のある方
・スキルを磨くことに積極的な方
・互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方
・素直に本音で話をすることを好む方

ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社のよい面も、至らない面も率直にお話しします。あなたの「人柄」や「人間性」を知ることを大切に考えています。

★転勤はありません！
【本社】東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階
※担当プロジェクトによりお客さま先へ常駐になる場合があります。

★在宅勤務／リモートワーク実施中（条件あり）
★入社後の職種変更なし。ただしご希望があれば相談に乗ります。

9：00～18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）

【経験者】
月給35万円～70万円（みなし残業代20hを含む）
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、月4万6600円～9万3100円支給します。
※20h以上残業があった場合は、別途支給します。

【未経験者】
月給25万円以上（みなし残業代20hを含む）
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、月2万8000円以上支給します。
※20h以上残業があった場合は、別途支給します。

★ただし現在ではほぼ残業はない認識で、特定のPJにより発生しております。
★経験やスキル、前職での給与・待遇を考慮のうえ優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限なし）
■役職手当
■資格手当

■賞与
年1回
（11月／決算賞与）業績によります。

■昇給
年1回
（9月）人事考課により昇給のない場合もあります。

■入社時の想定年収
年収400万円
（スキルにより変動）

■社員の年収例
年収540万円（35歳／8年目）
年収700万円（52歳／22年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆eラーニング
◆社内研修
◆資格取得支援制度・資格取得手当
◆外部講習の受講可能（会社負担／規定あり）
◆東京商工会議所の福利厚生プランClub　CCIの「Buffet」に加入
全国ホテル、旅館、レストランをはじめ、映画館、テーマパークなど、会員特別価格にてご利用いただけます。
■家賃手当
■インセンティブ手当
■PC貸与制度
■通信費手当
■リファラル手当（採用紹介制度）
■転居費用負担制度（※条件あり）
■社外／社内セミナー参加費補助
■書籍購入費補助

※在宅勤務／リモートワーク実施中（条件あり）

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日、および会社指定日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
7月～9月の間に3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社2カ月目から支給
■アニバーサリー休暇（年3日）：各種個人的な記念日などに取得する有給休暇以外の休暇です。（結婚記念日・自身または恋人の誕生日など何でも）
■傷病休暇：3年後に消化できなかった有給休暇を消去せずに別枠で貯めていく制度です。

以前もIT業界で営業として働いていましたが、私自身は技術者か事務的なサポート業務として働きたいと考えていました。希望のポジションで働ける会社を探していた時に出会ったのが、このオーシャンズです。

代表の北村さんと面談を行った際、希望ポジション、人間関係、待遇など本当に親身になって話を聞いてくれて、第一印象が非常に良かったことを覚えています。
話を進める内に、自分の考え方と会社の価値観がマッチしていたこと、その日の内に内定をいただけたこともあり、入社を決めました。

実際に働いてみて感じた魅力は、北村さんを始め社員の方々がみんな思いやりを持って接してくれること。体調・メンタル面から業務状況まで常に気にかけていただき、何かあった際は適切な（あたたかく）フォローをしてくれます。

入社年数に関係なく、仕事や働き方に関する意見も積極的に取り入れてくれることも魅力です。提案をした時には快諾していただき、１年目の私に仕事を任せてくれました。壁にぶつかるとフォローやサポートをしてくれて、やり遂げた時には達成感と自信がつきました。 ここまで社員の提案を快く受け入れてくれる会社は、珍しいと思います。

前職はDTPオペレーターとして働いていましたが、子育てとの両立や給与面に不安がありました。最初はWebデザイナーなどを目指していましたが、勉強をしていくうちに視野が広まり、IT業界を目指すようになりました。

オーシャンズのすごさのひとつが、一人ひとりのライフスタイルに沿った働き方を実現できること。キャリアアップ重視の人には平等にチャンスがあるし、ワークライフバランス重視であればプライベートを大切にした働き方を叶えられます。

北村さんからも、「各社員に合った働き方を実現することで個人と組織の能力を高めていきたい」という話を伺ったことがあり、とことん社員に寄り添ってくれていると感じました。