明和地所株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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明和地所株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
明和地所株式会社の 募集が終了した求人
東証プライム上場企業の経理・財務/土日祝休み/月給28万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【スキルアップができる環境!】上場企業での経理・財務業務(出納業務、決算業務など)をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする経理・財務業務は、不動産会社特有の特別な業務というわけではありません。経験がある方であれば、フォーマットとオペレーションさえ覚えていただければ、すぐに活躍していただけると思います。
【具体的には】
・出納業務(証憑チェック、システム処理、ネットバンキングを利用した支払処理など)
・決算業務の一部
・会計システム(OBic)
・一般事務など
社内の各部署からの問合せも多く、支えているやりがいを実感できるポジションです!一部グループ会社の経理も担いますが、やり取りもスムーズで業務は円滑に進みます。
◆当社の魅力◆
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<圧倒的安定基盤>
1986年の創業以来、おかげさまで安定した業績を築いています。事業所は5拠点、グループ会社は3社にまで拡大しました。連結売上高は623億円、経営利益は49億円(2023年3月)と、創業から37年経った現在でも、業績は順調に推移。2027年には、売上高1000億円、経営利益60億円を目標に掲げ、さらなる飛躍を目指しています。
<経営視点が身につく>
配属部署は、経理財務本部の財務・出納のポジションになります。執行役員が部長も担っているので、経営陣との距離が近いのが特徴です。冒頭でもお伝えしたとおり、気さくで明るい部長なので、分からないことは気軽に何でも質問してください!
<裁量が大きい>
大手企業ながら、業務が明確に細分化されているわけではありません。そのため、会社の歯車の一部というような感覚ではなく、自身の役割をしっかりと実感しながら、裁量をもって業務を進めていける環境です。
チーム/組織構成
経理・財務部は30代~40代を中心に、現在10名が在籍中。定着率が高く、20年以上活躍しているベテラン社員も!全員がワンフロアで仕事をしているので、頼れる先輩社員や上司が、あなたをしっかりフォローします。
※経理・財務部定着率:95%以上
※女性管理職も活躍中
★学歴不問/業種未経験歓迎★経理・財務の実務経験がある方(経験年数・業界不問)
◆必須条件
経理・財務の実務経験がある方
※経験年数と業界は問いません
◆下記のような経験やスキルが活かせるポジションです
・出納業務のご経験が3年以上ある方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・正確かつ迅速に業務を遂行できる方
・主体性をもって仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方
※業界未経験歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎
【転勤なし!渋谷勤務★】
本社/東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル
<アクセス>
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
各線「渋谷駅」より徒歩15分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度 ※繁忙期と平常時の平均で、月20時間程度となります。
正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇に差異はありません)
月給:28万1200円~34万6000円(残業なしの場合)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は、別途全額支給致します。
<月収例>
月給:40万63円(残業月20hの場合)
<残業について>
平常時は定時退社ももちろん可能ですが、繁忙期はどうしても残業が発生します。平均で月20時間くらいのイメージです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業手当(別途支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~620万円
■社員の年収例
年収510万円(29歳・社員/月収32万円)
年収600万円(35歳・主任/月収40万円)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度(社内・社外)
■表彰制度(年間優秀物件表彰)
■退職金制度(3年以上勤務対象者)
■勤続延長・再雇用制度(定年60歳)
■持株会制度(奨励金制度有り)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■資格取得合格祝い金
■資格手当
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間程)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日間程)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■復帰後のサポートも柔軟に対応
育児休暇を取得した場合、復帰後しばらくは雇用形態を調整して時短勤務等で働くなど、無理なく仕事を続けていけるよう、柔軟にサポートをしています!
■5日以上の長期休暇も可能です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)