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希望条件にマッチした求人とは

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明和地所株式会社

ディベロッパー

東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル

明和地所株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

明和地所株式会社の 募集が終了した求人

東証プライム上場企業の経理・財務/土日祝休み/月給28万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【スキルアップができる環境!】上場企業での経理・財務業務(出納業務、決算業務など)をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする経理・財務業務は、不動産会社特有の特別な業務というわけではありません。経験がある方であれば、フォーマットとオペレーションさえ覚えていただければ、すぐに活躍していただけると思います。

【具体的には】
・出納業務(証憑チェック、システム処理、ネットバンキングを利用した支払処理など)
・決算業務の一部
・会計システム(OBic)
・一般事務など

社内の各部署からの問合せも多く、支えているやりがいを実感できるポジションです!一部グループ会社の経理も担いますが、やり取りもスムーズで業務は円滑に進みます。


◆当社の魅力◆
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<圧倒的安定基盤>
1986年の創業以来、おかげさまで安定した業績を築いています。事業所は5拠点、グループ会社は3社にまで拡大しました。連結売上高は623億円、経営利益は49億円(2023年3月)と、創業から37年経った現在でも、業績は順調に推移。2027年には、売上高1000億円、経営利益60億円を目標に掲げ、さらなる飛躍を目指しています。

<経営視点が身につく>
配属部署は、経理財務本部の財務・出納のポジションになります。執行役員が部長も担っているので、経営陣との距離が近いのが特徴です。冒頭でもお伝えしたとおり、気さくで明るい部長なので、分からないことは気軽に何でも質問してください!

<裁量が大きい>
大手企業ながら、業務が明確に細分化されているわけではありません。そのため、会社の歯車の一部というような感覚ではなく、自身の役割をしっかりと実感しながら、裁量をもって業務を進めていける環境です。

チーム/組織構成
経理・財務部は30代~40代を中心に、現在10名が在籍中。定着率が高く、20年以上活躍しているベテラン社員も!全員がワンフロアで仕事をしているので、頼れる先輩社員や上司が、あなたをしっかりフォローします。

※経理・財務部定着率:95%以上
※女性管理職も活躍中

対象となる方

★学歴不問/業種未経験歓迎★経理・財務の実務経験がある方(経験年数・業界不問)
◆必須条件
経理・財務の実務経験がある方
※経験年数と業界は問いません

◆下記のような経験やスキルが活かせるポジションです
・出納業務のご経験が3年以上ある方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・正確かつ迅速に業務を遂行できる方
・主体性をもって仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方

※業界未経験歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし!渋谷勤務★】
本社/東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル

<アクセス>
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
各線「渋谷駅」より徒歩15分


受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

程度 ※繁忙期と平常時の平均で、月20時間程度となります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給:28万1200円~34万6000円(残業なしの場合)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は、別途全額支給致します。


<月収例>
月給:40万63円(残業月20hの場合)

<残業について>
平常時は定時退社ももちろん可能ですが、繁忙期はどうしても残業が発生します。平均で月20時間くらいのイメージです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業手当(別途支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~620万円

■社員の年収例
年収510万円(29歳・社員/月収32万円)
年収600万円(35歳・主任/月収40万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度(社内・社外)
■表彰制度(年間優秀物件表彰)
■退職金制度(3年以上勤務対象者)
■勤続延長・再雇用制度(定年60歳)
■持株会制度(奨励金制度有り)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■資格取得合格祝い金
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間程)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日間程)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■復帰後のサポートも柔軟に対応
育児休暇を取得した場合、復帰後しばらくは雇用形態を調整して時短勤務等で働くなど、無理なく仕事を続けていけるよう、柔軟にサポートをしています!

■5日以上の長期休暇も可能です!


出典:doda求人情報(2023/6/5〜2023/9/3)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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