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ユニバーサル企業株式会社

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ホテル客室清掃の副管理者/週休2日/月給25~30万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ホテル客室清掃の現場責任者のサポート業務(スタッフマネジメント)★週休2日★50年以上の安定企業
具体的な仕事内容
客室清掃の副管理者候補として、管理者のサポート業務を中心に各マネジメントをお願いします。
指示書作成、清掃チェック、ホテル打合せなど

担当するリーガロイヤルホテル東京は全120室。
清掃スタッフは、当日の稼働状況により1日20名~25名が出勤し、1人あたり1時間で1部屋を目安に、5部屋~6部屋の清掃を担当します。効率的に動けるよう現場での指示出しや時間配分が重要です。

<1日の流れ>
■8:00 作業指示書作成・パートさんの作業進行・指導
ホテルからいただいた資料を基に、その日の稼働数を把握し、時間や人員配置を考えます。
朝礼で1日の担当場所を共有します。

■11:00~15:00 清掃業務及びチェック
清掃後のチェック担当と一緒に確認作業を実施。時間に追われる作業なのでどうしても「タオルが1枚足りない」などミスが発生することがあります。ダブルチェックをすることで事前に防いでいきます。※清掃スタッフが不足している際にはヘルプすることもあります。

■ホテル側様との打合せ
その日の客室ごとに必要な準備などを確認します。

<定例会議への参加(1カ月~2カ月に1回)>
ホテルと長年の信頼関係があるため、ホテルからの要望だけでなく、こちらからも「こんなことがあったから、○○してほしい」など要望を伝えることができ、管理者として働きやすい環境が魅力です。

<入社後の流れ>
最初の1カ月~2カ月はスタッフと一緒にホテルの清掃を行います。清掃業務と並行して、管理者としての業務も徐々に学んでいきます。
ホテルによってルールが違うので経験者でも清掃に慣れるまでに1カ月程度、管理者としては早くて3カ月~4カ月、半年後には独り立ちしていただくイメージです。
※疑問点や問題が発生した際のヘルプ要請は、一人で抱え込まずに遠慮せず本社へ。バックアップ体制も充実しています。

チーム/組織構成
【リーガロイヤルホテル東京】
清掃スタッフ40名在籍
男女比 3:7
※外国籍の方も多く活躍しています。日本語がわかる方も多いため、スキルとしての外国語は必要ありません!
※副管理責任者・管理責任者を募集します。

【渋谷東武ホテル】
客室清掃管理者3名、清掃スタッフ40名在籍
男女比 2:8
※副管理責任者を募集します。

対象となる方

【学歴不問】職種・業界未経験歓迎! 客室清掃のご経験ある方は優遇します!
第2新卒者から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!

【理想の人物像】
■丁寧な仕事ができる方
■遅くてもまじめに業務を進められる方
■気持ちの切り替えができる方
■突発的なことにも柔軟に対応していける方
■コミュニケーションをとることに抵抗がない方

※客室清掃ご経験がある方は「客室清掃管理者」としての採用も可能です。

選考のポイント

人柄を重視して採用しています。

勤務地

【リーガロイヤルホテル東京】または【渋谷東武ホテル】にて募集

◆リーガロイヤルホテル東京
東京都新宿区戸塚町1-104-19

◆渋谷東武ホテル
東京都渋谷区宇田川町3-1

※転居を伴う転勤はありません

<交通アクセス>
◆リーガロイヤルホテル東京
東京メトロ「早稲田駅」徒歩7分
東京メトロ「江戸川橋駅」徒歩10分
都電荒川線「早稲田駅」徒歩3分

◆渋谷東武ホテル
「渋谷駅」ハチ公広場 徒歩7分

★受動喫煙対策:原則敷地内禁煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件の変動なし)

給与

【副管理者】
月給25万円~+諸手当
※能力に応じて職務手当支給
※経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします!

■客室清掃責任者として採用の場合
月給30万円+諸手当
(内訳)月給28万円+責任者手当2万円+諸手当
※経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額支給上限:3万3000円)
■残業代全額支給

■賞与
年2回
 ※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円以上+諸手当+賞与(経験などにより優遇)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月額支給上限:3万3000円)
■残業代全額支給
■中退共制度加入
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■定年後再雇用制度有
■制服貸与(規定あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※希望休考慮します。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★連休取得も可能です(繁忙期を除く)


出典:doda求人情報(2023/6/8〜2023/9/6)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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