株式会社ＴＯＹＯハウジングの過去求人・中途採用情報

【反響営業】来店されたお客様からの戸建住宅やマンション、土地の購入・売却に関するご相談に対応します。
具体的な仕事内容
2023年1月にオープンした『KEIAI』大垣不動産センターで、新築・中古戸建、マンション、土地の購入・売却に関するお客様からのご相談に対応する不動産売買仲介営業をお任せします。

■お客様からのお問い合せへの対応（電話・Webサイト）
■物件の調査
■購入・売却に向けてのご提案
■契約締結業務
■物件のお引き渡し
■アフターフォロー、など

＜営業スタイルは…＞
Web広告やチラシを見て店舗に来店されたお客様や、お付き合いのある既存のお客様に対応するスタイルです。新規の飛び込みや電話アポ取りは一切ありません。最近は特にWebサイトからのお問い合わせが多いため、営業スタッフに平等に案件を割り振っています。基本的に1日2～3件のお客様に対応します。

＜対応するのは…＞
新築・中古の戸建て住宅やマンション、土地の購入・売却に関するご相談です。エリアは大垣市が中心です。

＜『KEIAI』ブランドとは…＞
ケイアイスター不動産（東証プライム上場）が展開する不動産仲介FC店です。抜群の集客力・営業力・サポート力が強みです。店舗には物件や顧客の管理など、時間がかかる業務をITでサポートする専用システム『KEIAI PRO NET』を導入。また、営業ノウハウや人材育成・採用手法など、店舗運営に必要な知識を身に付けることができる研修も充実しています。

＜入社後は…＞
未経験の方、経験が浅い方は、まず1週間程度、『KEIAI』本部の研修をオンラインで受講して、仕事の基礎知識を学んでいただきます。また、当社独自の研修をeラーニングで実施します。その後、先輩と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。経験がある方はすぐにでもお仕事をお任せします。

チーム／組織構成
現在、『KEIAI』大垣不動産センターはマネージャー（30代後半・男性）と、事務2名（正社員／20代、パート／40代の女性）の3名体制。あなたには店のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍し、店長を目指していただきたいと考えています。

未経験歓迎　※要普免（AT限定可）★不動産営業経験者・宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します
＜必須条件＞
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※未経験者も歓迎します

＜歓迎条件＞※優遇します
◎不動産営業の経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
◎宅地建物取引士をお持ちの方
◎営業経験がある方（業界、商材、年数などは問いません）
◎販売・サービス業の経験がある方

＜こんな方にぴったりです＞
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎収入や休日数を増やしたい
◎接客経験を活かしたい
◎資格や経験を活かして活躍したい
◎地域に根ざして活躍したい

『KEIAI』大垣不動産センター／岐阜県大垣市外野2-100 イオンモール大垣1F
※転勤はありません
※車通勤OK

＜アクセス＞
JR東海道線「大垣駅」より名阪近鉄バス青柳線「イオンモール大垣」行きで約17分
JR東海道線「大垣駅」より名阪近鉄バス輪之内線「輪之内文化会館」行きで「米野口バス停」下車、徒歩15分

10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）

【残業について】
1日1時間～2時間程度発生することもありますが、深夜や長時間に及ぶ残業は一切ありません。会社として残業削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間：6カ月間（期間中は月給25万円以上）
※上記にはみなし残業代20時間分（32,100円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

月給28万円以上＋賞与年3回
※経験・スキル・資格等を考慮し、当社規定により決定します
※上記にはみなし残業代20時間分（35,900円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

【賞与年3回支給】
実績に応じて4カ月に1回、賞与を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当（2万円/月）
※宅地建物取引士をお持ちの方
■車両持込手当（1万5000円）

■賞与
年3回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／店長
年収700万円／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■慶弔金
■健康診断
■確定拠出型年金（月5000円積み立て支給）
■研修制度あり
■社内レクリエーション
■『KEIAI』本部の研修制度、サポート制度
■年内の内定承諾で入社祝金10万円支給
■屋内・敷地内禁煙

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

【有給休暇をしっかり取得できます】
有給休暇の取得率も非常に高く、業務に支障がなければ全て承認しています。お子さんの授業参観や入学式、リフレッシュするための旅行など、プライベートの大事なイベントの際には、遠慮なく有給休暇を取得してください。

当社は「人と社会、未来を担う」を経営理念として掲げ、社員それぞれのライフスタイルを尊重し、成長機会を提供し続けることで共に豊かな未来を歩むことを目指しています。

社員一人ひとりのライフスタイルを尊重して働ける環境づくりの一環として進めているのが、業務のマニュアル化です。仕事を属人化せず、誰でもできるようにすることで、例えばある社員が育休を取りたいとなった時でも、他の社員がカバーできる体制を整えていきたいと考えています。

今後もワークライフバランスを大切に働ける会社づくりを進め、社員の人生も一緒に背負っていくつもりですから、長く活躍し続けていただく方をお待ちしています。