株式会社ワークスアプリケーションズの過去求人・中途採用情報

大手企業に対し、自社ERPパッケージソフト「HUE」の導入支援・業務コンサルティングをお任せ
具体的な仕事内容
システムの導入が決まったお客さまの経営方針やワークフローに合わせて、適切なシステム導入をするためのヒアリング・提案・業務コンサルタントをご担当いただきます。

【具体的には】
■顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
■業務要件の分析
■導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
■導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

製品導入のスケジュールに合わせて業務を進めていきます。
企業の業務フローなどをしっかりヒアリングをして、必要な機能の提案やシステムの使い方などについてサポート。
お客さまの課題をただ解決するだけでなく、根本的な問題点を洗い出すことでより充実した業務効率化を目指していただきます。

【入社後は】
先輩社員について、打合せの議事録を作成などから、業務の流れを学んでいきましょう。
リモートワークとなりますので、お客さまとの打合せはWeb上で行います。
同時に、会計や導入に関する研修も行っていきますので、安心して業務に慣れていくことが可能です。

★　POINT　★
当社の扱うERPパッケージソフトは導入の決定後、業務フローや慣習から最適な機能をお客様に合わせて選定していきます。
業務網羅性の高い機能群の中から取捨選択し、企業ごとに適したシステムを構築していくもの。
決まった提案方法がないため、会計・事業について深く学び、プロジェクトをマネジメントしていく力を身に付けていくことができます。

★　POINT　★
一人ひとりが仕事に専念できるよう、働く環境にも力を入れています。
スキルや成長意欲に合わせた制度もあるので、ぜひ活用してください。

■フレックス休暇制度
　個人の裁量で、休暇日を変更可能（祝日に出勤し、平日に休むなど）
■WAP FAMOサポート
　性別問わず、育児への参画・仕事との両立を支援する制度
■Chance&Challenge制度（社内公募制度）
　社内で募集しているポジションへの挑戦が可能（選考あり）

チーム／組織構成
プロジェクトには規模によって5名～20名のチームで活動しています。
IT・会計の経験がないところから活躍する社員も多く、全体が協調性を持ち、目標に向かって業務に励んでいます。

【高専卒以上】IT・経理・会計・コンサルタント・無形商材販売のいずれかを経験されている方
【必須条件】
■高専卒以上
■以下のいずれかの業務経験がある方
・会計システムの導入に携わった経験
・経理業務の経験
・会計システムを利用した経験
・IT業界での経験（開発、営業など）
・コンサルタントとしての経験
・無形商材の販売経験が3年以上ある方

【下記の経験のある方も歓迎します】
・法人営業の経験が3年以上ある方

※育成を前提としたポテンシャル採用です。IT・会計・コンサルティングなど、
関連する経験が1つでもあれば大丈夫です。
未経験領域の知識は業務の中で身に付けていってください。

【転勤なし／原則在宅勤務】
※月数回出社して頂ければ、遠方にお住いの方も歓迎です！

◆東京本社／東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

◆大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
JR東西線 「北新地駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
JR「大阪駅」より徒歩10分

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜テレワーク主体の働き方について＞
原則、リモート勤務となります（月数回、出社の可能性があります）
勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限2万4,000円）
※住居が遠方の場合、月額上限2万4,000円の範囲で航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00~19:00

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給35万円～72万円 （みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7,631円～17万5,262円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前給等により決定。在職中の方は現職、離職中の方は前職以上の年収を保証致します。最終面接までに前年の源泉徴収票をご提出ください。

＜各種手当＞
■通勤交通費実費支給（上限あり）
■残業手当
■職務手当（最大月20万円支給）
■テレワーク手当（月8,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（賞与年2回含む）

■社員の年収例
500万円／中途入社1年目
600万円／中途入社3年目
800万円／中途入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修）
■WAP FAMOサポート(男女双方に向けた出産育児支援制度）
■全社会議 「WORKS UPDATE」
■自社健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■多面評価制度
■MBO評価制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12/30～1/3)
■夏季休暇
（7/1～9/30の任意の2労働日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■赴任休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
※5日以上の連休取得可