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総務／アイデアを活かせる／年休124日／東京支社積極採用中

仕事内容

総務業務をメインに、契約書管理、労務管理、採用業務や経理業務など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
◆組織を支える幅広い仕事をお任せします◆
入社後はまず社内外からの電話応対、各種事務処理などバックオフィス業務全般をお任せします。
一人前になるまで先輩がサポートしますので安心してスタートできる環境です。

-----お任せする仕事内容-----
＜お任せする業務＞
■総務業務
・電話応対
・データ収集、管理
・契約書管理、労務管理
・会議資料の作成、会議の司会進行　など

■採用業務（新卒がメイン）
・広告媒体、人材サービスの運用
・採用スケジュールの計画、調整、取材対応
・学校訪問、説明会の司会　など

■経理業務
・売上、仕入れの請求書発行
・各種支払業務
・会計士とのやりとり　など

◆拠点関係なくを主体性を重視して業務を任せます◆
東京支社の総務は現在１名体制。今後は新たなポジションも生まれる予定です。
実際に東京のメンバーには会社の採用方針を共有し、その中から戦略を立てて、新卒採用を任せています。
今後入社してしてきてくれる仲間には将来的に企画立案なども任せていく予定です。

◆あなたのアイデアで、より良い組織づくりを◆
普段の業務の中で「もっとこうしたら良いのに…」「効率があまり良くない」と感じたことはいつでも発信してください。実際に提案をいただいた内容は、社内で検討した上で実行しています！具体的には…
-----今までの取り組み-----
◎採用の年間スケジュールの見直し、新しい採用計画の立案。面接時期や面接官の調整。
◎請求書発行のための業務フローを改善。
◎紙ベースだった資料の作成を、Excelを用いて電子化。

チーム／組織構成
総務には、取締役含め6名のメンバーが在籍しており5名が女性で構成されています。
あなたの上司となる管理部門責任者も女性です★

対象となる方

【短大卒以上】業種・職種未経験歓迎！キャリアチェンジでキャリアを積みたい方も歓迎！
■短大卒以上の方
■社会人経験3年以上の方
◎総務や人事、経理業務などの経験がある方は、即戦力として優遇します。

下記に一つでも当てはまる方は経験・スキルに自信がなくても歓迎します。

《こんな方を歓迎します》
◆目的の為に必要な事を自ら考えて取り組める方
◆業務の壁をつくらず、幅広く様々な経験を積みスキルアップしたい方
◆素直な気持ちで学び、吸収できる方
◆自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方
◆成長企業でじっくり腰を据えて働きたい方
◆ゆくゆくはリーダーにも挑戦してみたい方
⇒まとめると、周りの状況や意見も聞き、もっと良くするにはどうしたらいいか？を主体的に考え、発信、実行できる方

選考のポイント

★他部署との連携プレーが求められるので、経験よりも仕事への取り組み姿勢や積極性、協働性などヒューマンスキルを重視します★

勤務地

☆転勤なし☆
大阪本社または東京支社
★希望を100％考慮します

【大阪本社】
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3　フェニックス南船場ビル5F
＜アクセス＞
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩6分

【東京支社】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3Ｆ
＜アクセス＞
ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩7分
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩6分

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与　☆昨年度実績3か月分！
※上記金額には固定残業代（20時間／3万円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※年齢、能力を考慮して決定します。

■賞与
■年2回（7月・12月）

■昇給
■年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収例
300万円／25歳（入社2年）
440万円／30歳（入社5年）
520万円／35歳（入社8年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（配偶者10,000円、子1人3,000円／月）
■住宅手当（10,000円～40,000円／月）
■社員旅行（行き先色々。北海道、沖縄、熊本、仙台、宮城など）
■保養所（リゾートトラスト宿泊利用）
■ドリンク無料（ミネラルウォーター、コーヒー７種類、コンソメスープ）
■MVP表彰制度（最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◎土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■誕生日休暇
（1日）
■長期・連続休暇
（5日以上の連続休暇取得可能）