新英金属株式会社の過去求人・中途採用情報

新英金属株式会社の募集が終了した求人

金属リサイクル品の加工・回収スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回

正社員
5名以上採用

仕事内容

【残業月5時間以下／フレックスタイム制】金属リサイクル品の加工作業および回収をお任せします！
具体的な仕事内容
工場内での金属の加工作業およびトラックを使用して金属リサイクル品の回収を行っていただきます。

※荷受け・仕分け作業とトラックでの収集・運搬業務の割合はおよそ6：4です。

━━━━━━━━━━━━━
◎未経験からじっくり育成！
━━━━━━━━━━━━━
入社1週間～1カ月程度は工場内の清掃を行いつつ、お客さま対応やどういった品目・種類の金属リサイクル品が運ばれてくるのかを覚えることからスタート。知識の習得と並行して必要な資格も取得していただき、それに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

第一の目標は『フォークリフトでの荷下ろしや移動』ができるようになること。さまざまな資格を取得して業務を一通りできるようになるまでにはおよそ2年はかかると思っているので、焦らずじっくり成長していただければと思います！

━━━━━━━━━━━━━━
◎資格取得は会社がサポート！
━━━━━━━━━━━━━━
当社で取得できる資格は、本当にさまざま。
現時点で「大型免許しかもっていない」という方も、当社であれば仕事を通して新たな資格を取得し、業務の幅を広げることが可能です。

＜取得できる資格の例＞
◆フォークリフト
◆重機
◆天井クレーン
◆玉掛け
◆小型移動式クレーン
◆溶接・切断
…etc

━━━━━━━━━━━━━━━━
◎これからは自分の時間も大切に！
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社はフレックスタイム制を採用しており、働く時間帯をあなたのスタイルに合わせて調整可能！業務を調整することで、『自分の時間』を大切にできます。

「今のままで、この先もやっていけるだろうか…」
「これからは、稼ぎ以上に自分の時間を大事にしたい」

このような想いを抱えている方は、思い切って働く環境を変えてみませんか？あなたの新たなチャレンジを、心よりお待ちしています！

★入社後の職種変更なし！磨いた技術をつかって、長期的に活躍できます！

チーム／組織構成
20代からベテランまで、幅広い年代が活躍中。
当社全体で152名の社員が働いており、そのうち41名は女性と、男性が多く活躍している職場です。

■定着率：95%以上（直近1年以内）

対象となる方

応募条件は「大型免許をもっている」これだけでOKです！業界経験・職種経験は一切不問◎
必須資格：大型免許
◎入社までに大型免許を取得できる方もOKです！

★未経験歓迎
★学歴不問

社内外問わず人と関わる仕事なので、相手に合わせた適切なコミュニケーションを取れる方を歓迎します！

勤務地

＼6拠点同時募集／
※勤務地の希望は考慮します
※マイカー通勤OK

■豊田工場
愛知県豊田市鴻ノ巣町3-18

■岡崎工場
愛知県岡崎市大平町堤下78-1

■東栄工場
愛知県安城市東栄町7-2-2

■豊橋工場
愛知県豊橋市大岩町久保田48-58

■四日市工場
三重県四日市市午起2-5-26

■岐阜工場
岐阜県岐阜市中鶉3-55-1

受動喫煙対策：あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：なし
標準的な勤務例／8:00～17:00
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給20万円～35万円＋各種手当
※年齢・経験を考慮の上、給与額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当
■技術手当（1資格：月5000円、最大5資格：月2万5000円）
■工場管理手当
■皆勤手当（月1万円）
■住宅手当（月2万円 ※世帯主に限る）
■家族手当（配偶者：月1万円 ※被扶養者に限る／子ども：1人につき月1万円 ※満18歳まで）
※2024年4月より子1人につき月3万円に増額
■健康手当（月3000円）
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※4カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収437万円／月収22万9000円・入社3年目・20代
年収496万円／月収32万3000円・入社5年目・30代
年収570万円／月収34万3000円・入社7年目・30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
■法定健康診断
■制服貸与
■確定拠出型年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（60歳定年後65歳まで）
■ヘルスサポート
■福利厚生倶楽部（各種優待制度）
■クラブ・同好会
■提携保養施設利用可（会員制リゾートホテル）
■スキルアップ支援制度
■研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、監督者研修など）
■資格取得支援制度（資格講習・受験費用会社負担）
対象：フォークリフト、重機、天井クレーン、玉掛け、小型移動式クレーン、溶接・切断

＼重機の操作は先輩がしっかりサポート／
社員同士の仲が良いのが、当社の特長のひとつ。わからないことがあればいつでも先輩に相談できますし、「今日、重機の練習するぞ！」と先輩から声をかけてもらえることもあります。
温かいサポート体制でお待ちしているので、業界経験がない方も安心して飛び込んできてくださいね！

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
＋計画有休5日　合計118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

★5日以上の連休取得OK★

免許を活かしつつ自らの可能性を広げる。

大型免許をお持ちの方であればきっと耳にしたことがあるであろう「ドライバー2024年問題」。働き方改革の推進とともに、これまでと同じような働き方ができなくなることに困惑している方も多いのではないでしょうか。

当社はリサイクル業に従事し、創業から84年の歴史ある企業。消費社会から循環社会へ転換した現代では需要がなくなるどころか、ますます需要が拡大していくであろう分野を担っています。

今回の応募条件は「大型免許をもっていること」のみ。当社であれば、安定を手にしつつ業務の中で自らの可能性も広げていくことが可能です。

時代の変化に左右されるのではなく、自ら変化していくことを選んでみませんか？