ＭＩＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

印刷関係のDTPにとどまらず、「コンテンツに関わる全て」に介入することができるポジションです！
具体的な仕事内容
当社クリエイティブ制作部門でのDTP業務をお任せします。制作作業の他、案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指示出しなどをご担当いただきます。

【POINT】
★何年働いても飽きない刺激的な現場
「刺激的な制作現場であることはお約束します」そう語るのは在籍20年以上のベテラン社員。何年働いていても飽きることがなく、転職を考えたことは一度もないとのこと。
1、2年前の業務と同じことを今も変わらずやっているか？と聞かれると「否」。時代の変化に柔軟に対応し、常に新しいことに挑戦できるため、ずっと新鮮な気持ちで仕事を楽しめます。


★100%顧客直接取引
大手IT・通信業界からメーカー、外食や医薬業界などの幅広い企業様のマーケティング活動を支援しています。
直接取引だからこそ、制作物の効果検証や、成果を掘り下げた提案が可能に。当社は100名近いクリエイターが在籍しており、施策の企画から撮影、コピーライティング、制作まで、トータルに対応しています。


★充実した福利厚生で働きやすい環境
「フレックスタイム」「フィックスタイム」「スリークォーター」の3種類から勤務時間を選択できる制度や、一年に一回、連続9日以上(平日5日＋土日含む)の休みが取れる有給の取得を促進する取り組みなど、社員の働きやすさのためにさまざまな制度を取り入れています。

チーム／組織構成
＼20代～30代前半の若手を中心に活躍中／
とにかく人が面白い会社です！営業やエンジニア等、様々な分野の社員が在籍しているため、多くの刺激がある環境です。

また、多種多様な経験とチャレンジ精神を持つクリエイターが多く、お互いのスキルを吸収して高め合っていく社風があります。社員は部署や役職関係なく気兼ねなく相談できるような関係性があり、「良い制作物をつくりたい」という想いを共通して持っています。

【学歴不問】DTPオペレーターの実務経験を３年以上お持ちの方　※印刷の知見がある方大歓迎！
＜必須条件＞
制作現場でのDTP経験が3年以上ある方で、下記項目の内2項目以上を満たす方
・Photoshop（補正・レタッチ）
・Illustrator（レイアウト調整）
・印刷入稿データチェック（型の知識をお持ちの方、歓迎！）
・紙器の設計経験

＜歓迎する経験やスキル＞
・印刷の知見がある方
・Webデザインの経験
・グラフィックデザインの経験
・LPやバナー制作の経験

＜こんな方が活躍＞
制作が主な業務ではありますが、コミュニケーションは活発です。さまざまな部署や立場の社員と一緒に案件を進めるため、周囲の人を上手く巻き込みながら仕事を進められる方は活躍しやすい環境です。

【転勤なし・Annex】

東京都新宿区西新宿5-4-17

Annexは新宿本社の隣のビルです！
社内Barや屋上BBQスペースを設置し、部署の垣根を超えて交流がしやすいオフィスと好評を得ています。

【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間：9:00～18:00／10:00～19:00（実働8時間）
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：なし

※毎週月曜日のみ8：30始業です


★環境に合わせて、柔軟に働くことも可能です（諸条件あり）
＜フィックスタイム制＞
実働8時間で勤務し、一切残業をしない制度です。小さい子どもがいる社員などが活用しています。
・勤務時間：8:30～17:30

＜スリークォーター制＞
勤務時間を6時間とする制度です。出社・退社時間を柔軟に設定し、子どもの送迎時間に合わせて勤務する事が可能です。
・勤務時間：10:00～17:00
■平均残業時間
残業は全社で平均20時間以内に抑える取り組みをしております

正社員

【前職給与保証／経験や希望を考慮いたします】

月給29万1650円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当
※固定残業代は月40時間分を、月6万6650円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給


★グレード式給与制度を採用
MICでは給与のベースアップに加えて、グレードアップでも給与がアップするシステムを導入しています。
例）基本的なスキルを持つグレード→専門スキルを持つグレード→プロジェクト管理ができる…など

■賞与
年2回
＋決算賞与（賞与は個人の成績と会社の業績を連動して支給額を決定。2022年度は過去最高額を支給！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収580万円（20代／チーフ職）
年収820万円（30代／課長職）
年収1230万円（40代／部長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可能
■交通費全額支給
■結婚祝金
■出産祝金（子1人／5万円を支給）
■慶弔見舞金
■退職金制度（勤続2年以上の正社員）
■財産形成貯蓄制度
■縁満入社制度（紹介者・採用者それぞれに縁満感謝金を50万円を贈呈）
■復帰ママサポート手当（月2万円支給／2年間）

【暮らしをサポートする制度】
■転居手当（引っ越し費用を実費で補助／上限10万円）
■住宅手当（諸条件有）
■新生活手当（入社時に引っ越しをする場合に10万円支給）

【研修制度】
■外部研修（デザイン、マーケティング、コピーライティングなど多数）
■MBA経営大学院入学制度
■新規事業開発会議/BIB（若手から社長まで、新規事業のアイデアを議論できる会議）
■MICフォーラム（社外講師を招き、最先端のマーケティングやIT分野を学びます）
■海外研修
■オンライン英会話学習支援
など他にも多数の制度があります！
★キャリア制度
MICでは各部門の中で、プロフェッショナルやマネージャーを目指して成長・昇格するのが標準的なキャリアアップです。さまざまな新規ビジネスや新分野に挑戦したり、自らがリーダーとなり新グループ・新部署を立ち上げるといった取り組みを歓迎しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（復帰率100%)
■育児休暇
（復帰率100%)
■介護休暇
■子供介護休暇
（年間で5日間、子供の病気やケガなど看護が必要なときに利用できます）
■その他
（結婚休暇、配偶者出産休暇、母性通院休暇など）

★ハッピーホリデー
年に1回、有給を使用して連続9日以上のお休みが取れます
★サンクスファミリーデー
家族の記念日（誕生日・結婚記念日・学校行事など）に合わせて休暇を取得可能
★シーズンデイオフ
春夏秋冬の3カ月に1日（年間で4日）を目安にお休みを取得可能。
日々の業務から離れて、日本の四季を感じる1日として取り入れています。

個性豊かな社員が多いMICでは、様々な交流制度やイベントを開催しています！

★社員旅行（国内・海外）やクラブ活動（公式・非公式の部が多数存在）
★飲みにケーション手当（飲み会費用を会社が負担）
★日本酒＆ワイン会
お酒と社員が大好きなMICの会長が、社員と一緒においしいお酒を楽しみたいという思いから発足（不定期開催）

【取引実績】
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、ゼンショーホールディングス（すき家）、レインズインターナショナル（牛角、温野菜など）、アニメイト、スリーエムジャパン、アース製薬、Canon、RICOH、他

【こんな実績もあります！】
★東京都経営革新企業 最優秀賞
★11期連続、増収増益継続達成
★グローバルニッチトップ企業100選など