株式会社イノアック住環境の過去求人・中途採用情報

住宅や建物に使われる給水・給湯用配管や電線の被膜カバー、配管の保温保冷材などを製造していただきます。
具体的な仕事内容
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■業務内容■
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住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。
普段の生活で見かけることが少ないですが、皆さんの生活を支える重要な製品です。

＜主につくる製品＞
・給水・給湯用のポリエチレン管
・電線の被膜カバー
・配管保温保冷材
・空調用配管（被覆冷媒管・ドレンホースなど）
・地中熱交換パイプ　など

＜1日の仕事例＞
・朝礼
・品質確認
・製品ピッキング
・設備保全
・職場ミーティング
・製品の評価・分析　など

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■先輩たちがしっかりサポート■
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研修は現場で学んでいくOJT方式。
ですが、技術を指導する先輩と、仕事以外の悩みに寄り添う先輩の2名体制です。

早い人だと数ヶ月で一人で業務を進められるように。
この仕事は感触・勘所が大切になる仕事。
慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。

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■0.1㎜単位の職人技■
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さまざまな場所で使われているパイプですが、そこには職人技が詰まっています。

機械でパイプを成型しているだけと思われがちですが、実が違います。
材料の成分にばらつきがあったり、溶け具合や冷えるスピードが異なったり。
その変化を見極め、温度や整形スピードを変えながら誤差0.1㎜で製品をつくるのは、まさに職人技です。

チーム／組織構成
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■プライベートでも仲の良い関係■
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土日休み、年間休日120日以上と、業界の中でも休みの多い当社。
同じ趣味の仲間同士で、休日を使ってバイクのツーリングや釣り、BBQなどを楽しんでいます。

また、有休を使って、お子さんの学校行事（入園式・入学式、授業参観など）に参加する方も。
土日に有休をつけて家族で旅行に出かけるという社員もいます。

【まったくの未経験も歓迎／学歴不問】モノづくりに興味がある方
【求める条件】
■基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの入力ができるレベル）
■機械に興味がある、機械をいじるのが好き

＜こんな資格・スキルをお持ちの方、歓迎＞
□フォークリフト資格

★なんらかの製造業のご経験・スキルをお持ちの方は優遇！
（経験者の多くが、前職より給与UPを果たしています）

※職種経験不問
※業界経験不問
※第二新卒も歓迎

未経験の方は「前向きさ」を重視しています。「こういうことを頑張りたい」など、面接ではあなたのポジティブな面をアピールしてください。

「甲府事業所（山梨県）」「揖斐川事業所（岐阜県）」「有明事業所（熊本県）」いずれかの拠点での勤務。
（希望を最大限に尊重して配属先を決定します）

【甲府事業所／転勤なし・自動車通勤OK】
山梨県西八代郡市川三郷町大塚700

【揖斐川事業所／転勤なし・自動車通勤OK】
岐阜県揖斐郡揖斐川町極楽寺30-1

【有明事業所／転勤なし・自動車通勤OK】
熊本県玉名郡長洲町大字梅田115

7：00～翌7：00のシフト制（実働8時間／休憩45分）

＜シフト例（甲府／揖斐川）＞
・7：00～15：45
・14：15～23：00
・22：00～翌7：00

＜シフト例（有明）＞
・7：00～15：45
・14：15～23：00
※夜勤はありません。

★シフトは1週間単位★
勤務時間が1週間ごとで固定シフト制。
毎日働く時間が変わって生活のリズムが崩れる、ということはありません。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給19万円～30万円＋残業代
※経験やスキル、前職年収を考慮のうえ金額を決定します。

★時間外手当割増しについて★
当社では時間外手当は3割増し（法律では2割5分）、深夜割増手当は4割増し（法律では2割5分）です。
法律よりも高い時間外手当・深夜割増手当を支払っています。
そのため、がんばった分だけ報われやすい賃金体系になっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交代手当：500～1300円
■通勤手当（月5万円まで）
■配偶者手当：1万9500円（世帯主）／月
■家族手当：9500円／人
■食事手当
■生活加給手当：甲府＝5000円～8000円／月、揖斐川＝8000円～1万5000円／月、有明＝5000円～8000円／月　
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
※年4.65カ月（2022年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～580万円

■社員の年収例
【年収】520万円／35歳既婚（世帯主）・子2人
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■グループ会社限定の割安保険
■慶弔見舞金（結婚・出産・入学など）
■時短勤務制度
■資格取得奨励制度
■公的資格援助制度
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年：60歳）

＜諸手当＞
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）
■配偶者手当：1万9500円（世帯主）／月
■家族手当：9500円／人
■食事手当
■生活加給手当：甲府＝5000円～8000円／月、揖斐川＝8000円～1万5000円／月、有明＝5000円～8000円／月
■資格手当
■役職手当

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝日休み）※祝日は社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
（平均：9日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（平均：9日程度）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
（初年度は入社日のより3～10日付与、以降4/1に11～21日付与）
└【例】3/1入社で3日付与、翌月の4/1に11日付与　計14日