大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
管理スタッフ 未経験歓迎/愛知・三重募集/月収30万円以上可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
マンション・アパートの管理業務全般(運営管理サポート・オーナー様や入居者様の困りごと対応など)
具体的な仕事内容
【主な業務】
◎修理などを専門のメンテナンス業者に依頼
建物の改修・補修などが必要な場合、専門業者を手配します。
◎入退去される方の対応
入退去の手続き・契約更新・家賃回収など、入居者様の契約に関する対応を行います。
◎入居者様からの住まいに関する相談に対応
水漏れや窓を割ってしまったなどの問い合わせに対応します。
◎オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成
2カ月に1回、巡回した建物の状況を報告します。
ほか上記に付随する事務業務をお任せします。
※電話・メールでの対応が中心となります
【入社後の流れ】
入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。
力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。
※残業は月20時間程度です
※1日のスケジュールは裁量を持って決められます
チーム/組織構成
残業は月20時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、原則土日祝休みと働く環境が整っています。それに加え“大東建託”という業界トップクラスのネームバリュー&安定性があるため、社員も安心して働くことができています。
【未経験歓迎】高卒以上/要普免(AT限定可)/人物重視の採用
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
<未経験でも一から学べます>
最初の3か月は研修期間となっていて、基礎知識や業務フローを一から学ぶことができます。未経験スタートでも問題なくチャレンジが可能です。
愛知(豊田、知立、半田、名古屋、大府)・三重(桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪)の営業所いずれか
◎U・Iターン歓迎
◎ご希望を考慮して決定
◎転居を伴わない転勤がない働き方可能
◎事務業務のリモートワークなど可能
◎マイカー通勤OK
【愛知】
■豊田営業所/豊田市司町1-10
■刈谷営業所/知立市西町亀池36-2
■半田営業所/半田市宮本町3-217-21
■名古屋東営業所/名古屋市名東区一社2-30
■名古屋南営業所/大府市共和町2-8-4
【三重】
■桑名営業所/桑名市内堀10
■四日市営業所/四日市市東日野町358-1
■鈴鹿営業所/鈴鹿市江島町1511
■津営業所/津市本町28-14
■松阪営業所/松阪市中央町621-1
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※毎週水曜日はノー残業DAY!メリハリをつけて働くことができます!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(給与や待遇に変更はありません)
月給20万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
★勤務地限定の場合:基本給 月給18万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月4万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万500円、他扶養家族1人につき月3500円)
■残業手当 (全額支給)
■勤続手当(1カ月目から:月6000円、16カ月目から:月1万円、22カ月目から:月1万5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収443万円(入社2年目・メンバー)※目安になります
年収535万円(入社5年目・主任)※目安になります
【未経験から入社し3年で年収600万円を超えた社員もいます!】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員向け団体保険
■インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
■通信教育補助制度
■自社物件入居者支援制度
■退職金制度(企業年金あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社建物入居者支援制度(支給金額及び条件は会社規定に則る)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■社員持株会
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■携帯貸与(退社時は会社携帯の電源を切って事務所に置いて帰っています!)
■社用車貸与
■制服貸与
■勤務地限定制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日・日曜日)※月1回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ退社 など
※5日以上の連続休暇、取得できます!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)