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コーウン産業株式会社

化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社

山口県周南市小川屋町1-5

コーウン産業株式会社の過去求人・中途採用情報

コーウン産業株式会社の 募集が終了した求人

グループ企業に向けたルート営業/賞与年2回/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客中心/ノルマなし!】グループ企業に対し、石油などの燃料商品を販売
具体的な仕事内容
東ソー物流グループ内で唯一セメントを供給している当社。こうした強みからグループ内でも一目置かれる環境のもと、石油などの燃料商品の販促・営業活動をおまかせします。


【◆ 扱う商品は】
■石油・軽油などの運搬用燃料
※入社時点では商品に関する知識は必要ありません!入社後の研修を通して徐々に覚えていきましょう。


【◆ お取引先は?】
東北から九州で展開している東ソー物流グループ内の企業への営業活動がメインとなります。
顧客との関係性を大切にしているため、新規の対応はほとんどなく、営業ノルマはありません!


【◆ 営業方法は?】
現在はオンラインでの商談が中心で、内勤が8割・外勤が2割。
今後は対面での商談も増えてくることも想定しており、その際には取引先本社のある東京や大阪へ年に1、2回出張が発生する場合があります。(宿泊費・交通費は会社負担)

<営業活動の流れ>
▼決まったお客様との商談でニーズを確認
▼見積書・給油計画を作成
▼受注
▼商品の仕入れ量を調整
※商談のほか、電話やメールでオーダーを受けることもあります。
※専任の配送担当が休みの場合は、会社近隣へ燃料の運搬を担当する場合があります。


【◆ 入社後の流れは?】
入社後は先輩社員の商談に同行しながら、業務を覚えていきましょう。期間はあなたのスキルやご経験、習熟度に応じて調整する予定です。
業務は比較的ルーティン業務が多く、一通り習得した後は、効率化しながら進めていくことができます。

チーム/組織構成
面倒見のいい先輩が多いところが当社の特徴です。
ただ頭ごなしに決まったやり方を押し付けることはなく、失敗した場合も次につなげられるよう学びを得ることを大切にしています!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方を募集します! ◎要普通自動車免許
\営業経験は一切不問!人柄重視の採用なので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!/

【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方 の2点のみ!
※社用車の兼ね合いから、AT限定の方は入社後にAT限定解除が必要となります。

【こんな方を歓迎します!】
◎何事も慎重さを大切にしながら取り組める方
◎経営の安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎営業スキルを身につけたい、磨きたい方
※ガソリンスタンドなど石油製品の取り扱い経験をお持ちの方、なお歓迎!

選考のポイント

面接は対話を通して、お互いを知れる場にしたいと考えています。もし、ご不明点等があれば、遠慮なくお話しください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可能】山口県周南市の本社勤務となります。

本社/山口県周南市小川屋町1-5
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間帯/8:25~17:10
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間4ヵ月(期間中、給与・待遇の変動はありません)

給与

月給18万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(月7000円~1万円)
■家族手当(配偶者:月1万6000円/子1人につき:月9000円)
■年末年始手当
■役職手当

■賞与
年2回
(昨年度実績:計4カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得奨励金あり
■社員寮あり(月7000円/勤務地より徒歩圏内)
■寮食事あり(朝食・夕食/複数メニューあり)
■人間ドック費用補助
■提携スポーツジム利用費用補助
■「リロクラブ」会員優待サービス
■東ソーグループ団体割引保険
■中小企業退職金共済制度

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~ ※入社半年経過後の付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/取得後復帰率100%)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/6/8〜2023/8/2)

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