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ミライフ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ミライフ株式会社の 募集が終了した求人
不動産売買反響営業職/昨年賞与4.8カ月/最大85%家賃補助
- 正社員
- 転勤なし
【不動産売買仲介営業】反響営業職/ガス会社の基盤を活かした営業活動が可能です!
具体的な仕事内容
■「地域密着型」でエネルギー卸売に限らず、住まいと暮らしに関わる様々な事業・サービスを展開する当社にて、新規事業の「不動産売買仲介事業」で募集を行います。
★具体的な業務内容★
■お住まいから退去される方への売却提案、査定業務
■売買交渉
■来店顧客や反響への対応
■買主様への物件紹介
■契約締結業務、御引渡
<ガス会社の基盤を活かした営業活動が可能!>
ガスの閉栓(解約)情報等を元に不動産の売買営業を行っております。
飛び込みなどの営業手法ではなく、ガス会社の強味を活かした営業活動が可能です。
<反響営業が中心!>
物件査定サイトやダイレクトメールから問合せをいただいたお客さまへの反響営業が中心です。
飛び込み営業などはございません!
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当社の不動産営業は福利厚生抜群です
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<年間2回賞与を支給いたします>
インセンティブではなく、全社で定められた賞与を支給いたします。
そのため、収入が安定しており安心して勤務することが可能です。
また、実績に応じた評価も行っており、基本給ベースで昇給が見込めます!
<新生活も安心!家賃の50~85%を会社が負担します!>
家賃も50~85%を会社が負担!社員からも大変人気な福利厚生です。
<ライフステージに合わせた働き方が可能>
将来はライフステージ(出産・介護など)に応じて転勤についてご相談が可能です!
転居を伴う際には会社が引越費用を全額負担します。
チーム/組織構成
新規事業のため、現在は2名で行っております。
引き合いが多く、増員での募集となします。
あなたの不動産業界の経験を活かして、一緒に新規事業を拡大していただける方を募集いたします。
業界経験者積極採用開始!不動産営業のご経験者を募集いたします
第二新卒歓迎!社会人10年以上の方も歓迎!
幅広い年代の方が活躍しています
【応募条件】
・不動産営業のご経験(年数不問)
・普免(AT限定OK)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産売買経験のご経験者
・新規事業に興味がある方
【当社魅力をご紹介!】
・お客様にとって住まいのかかりつけ医のような存在となるための新規事業です。売買に留まらない事業の広がりの面白さを感じることが可能です!
・ガス事業を主体とした企業の新規事業部であるため、安定的な経営基盤の上で安心してご活躍頂けます。
埼玉県越谷市花田2丁目1-8
最寄り駅:北越谷駅[東口]徒歩25分
※マイカー通勤可能
※マイカー通勤補助制度あり
<転勤なしも選択可能です>
ライフステージに合わせて転勤なしの選択も可能です。
当面は埼玉県越谷市勤務となります。
9:00~17:30(実働7.5時間)
◎残業は月平均10時間と少なめです!
<転勤について>
安心して働いていただけるように弊社はライフステージに合わせて転勤なしの働き方もご相談可能です。
※転居や単身赴任を伴う場合は、引越し費用を負担の上、赴任手当を支給します。また、単身赴任の場合も家賃補助を支給します。(※全て当社規定あり)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給23万円~40万円 + 賞与年2回(賞与昨年度実績4.8か月分)+その他手当
※経験、能力などを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は同条件)
※別途固定残業代(営業手当)【10時間分/月18,850円~32,788円】を支給します。尚、超過分は別途支給します。
※弊社は年功序列ではなく、成績評価に応じて早期キャリアアップが可能です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【住宅補助について】
★独身の場合、月の上限家賃7.9万円
<会社負担割合>
20代:85%
30代:70%
40代以上:50%
★家族有の場合、月の上限家賃13万円
<会社負担割合>
20~30代:70%
40代:60%
50代:50%
※上限家賃の130%の賃貸までなら社宅適用可能
(会社負担割合は各上限家賃から算出した会社負担分のみ支給となります)
■賞与
年2回
賞与 昨年度実績4.8か月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
別途 住宅手当等を支給いたします
年収670万円
別途 住宅手当等を支給いたします
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎資格取得支援
◎余暇支援補助金支給制度有
◎家賃補助
└20代:85%会社負担、30代:70%会社負担、40歳以上:50%会社負担
◎引っ越し費用負担
◎赴任手当(各種条件有/単身者・所帯持ちいずれも支給)34,000円
└単身赴任の場合、社宅家賃補助(上限有・80%会社負担)を支給
◎交通費支給(会社規定に応じて支給)
◎特技手当
◎残業手当(超過分)
◎階層別研修
◎自動車通勤可(勤務地による)
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
【年間休日121日】 完全週休2日制(水曜日+週1回休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
有休取得率:80~96%!時間単位でも取得可※上限40時間
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得可
今回の募集は新規事業である「不動産売買仲介事業」での募集となります。
ガス会社の基盤をもつ当社のお客様にとって住まいのかかりつけ医のような存在となるための新規事業です。売買に留まらない事業の広がりが実感することが可能です!
新卒・中途採用関係なく社内表彰制度があり、新人賞や社長賞など誰でも活躍できる社風です。
弊社自慢の社宅制度はもちろん、転勤の有無の選択や単身赴任の際のサポートなどライフイベントに合わせて
柔軟に対応できる制度が充実した弊社で、一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)