株式会社ＢＳＳの過去求人・中途採用情報

【未経験・ITの知識がある方歓迎】システム開発やインフラ設計など、希望に応じて豊富な案件から選択！
具体的な仕事内容
＜当社が参画するプロジェクト事例＞
■消費財メーカー／ECシステム業務改善開発
■法人向け／作業支援ロボット開発
■コールセンター向け／システム開発
■小売業／統合基盤構築
■証券会社向け／サーバ環境構築
■流通業向け／ネットワーク基盤構築更改

＼＼ここがPOINT！／／
★豊富な案件から選択可能！★
長年築いたお客様との信頼関係のもと「BSSにお任せしたい」というお声を多くいただいており、お付き合いを継続できるよう営業努力を重ねています。
その結果、Web系やアプリ開発、インフラ系など、豊富な案件を獲得。スキルにより、1人10～20案件ほどからお選びいただけます。案件は開発系が60％、インフラ系が30％、PMO管理・テスターなどが10％ほどで、未経験でも開発案件に携わることも可能！

★とことん寄り添います！★
約100名のエンジニアに対して営業スタッフは5名で、1人あたり20名程度のエンジニアを担当しています。通常よりも余裕のある人員でエンジニアをとことんサポート！こまめに面談を行い、ちょっとした不安や悩みもすぐに相談できる環境が整っています。また、どうしても配属先と合わないなどの相談があれば再調整することも。エンジニアが働きやすい環境づくりにこだわっています。

＜入社後は…？＞
スキルや経験に応じて個々のレベルに合わせた学習を行うことも可能です。オンライン学習サイトにて、約7000～8000種類あるオンラインコンテンツの中から必要な講座を選んで学びながら、参画した案件で簡単な業務からスタートすることができます。

チーム／組織構成
現在お客様先が約70カ所ほどで、1人で配属となる場合もあれば、4～5名ほどのチームで配属されることも。お客様もスキルを理解した上で業務を依頼してくださるのと、営業スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！

■組織名称：開発本部
■男女比：6：4
■年齢構成：チーム平均年齢31歳
■定着率：96.8％

開発環境
■言語：Java、C#.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Go、Javascript、Vue.js、React
■データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL
■プラットフォーム：Windows、Linux
■クラウドサービス：AWS、Azure、GCP

【5名以上採用予定】学歴不問・人物重視の採用です！★未経験歓迎★IT業界での業務経験がある方は優遇
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランク・転職回数不問

【歓迎するスキル・経験】
◎半年以上のIT業界での業務経験
※開発内容やフェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切不問！
◎システム開発やインフラ設計、PMOなどの業務経験
◎JavaやC#、PHPの使用経験
◎金融業界の業務経験
◎アジャイル開発経験

＼＼こんな方が活躍できます！／／
★エンジニアとしてスキルアップしたい方
★参画する案件を自分で選択したい方
★給与・待遇・環境の改善を図りたい方
★将来のビジョンを具体的に描ける方
★プライベートも大切にしたい方
★英語や中国語を活かしたい方

「これからエンジニアになりたい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」というがんばりたい気持ちがあれば、バックアップするのが当社です。まずは面接でお話をお聞かせください！

★転勤なし
★約7割がリモート案件（フルリモート案件あり）
★U・Iターン歓迎
【首都圏案件多数】東京をメインとした一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のプロジェクト先に配属
※希望エリア、希望通勤時間を考慮します。

＜本社＞
東京都千代田区神田須田町1-26-2 松浦ビル3F

9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）

～月の平均残業時間実績～
2023年3月：15.1時間
2023年4月：13.2時間
2023年5月：10.3時間
■平均残業時間
12.8時間

（直近3カ月平均）★残業時間は毎月管理。平均残業時間より多い場合、お客様と交渉し改善を図ります。

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

★高還元率72%
月給40万円～80万円（固定残業代含む）＋賞与（目安：基本給3カ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万2000円～11万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼業界最高レベルの還元率！／
前年は約72%だった還元率。今期は75％を目指しています。そのためにもエンジニアを増やし、会社の規模を拡大することが大切。利益を出せるからこそ、継続してエンジニアに還元できます。

～～年収例～～
年収405万円（22～24歳の平均年収例）
年収482万円（25～29歳の平均年収例）
年収535万円（30～34歳の平均年収例）
年収588万円（35～39歳の平均年収例）
年収630万円（40～45歳の平均年収例）

■賞与
年2回
以上（昨年実績：2回＋決算賞与、個人の成果によりますが、約9割以上が支給対象）

■昇給
年1回
（前期最高昇給額「4.9万円」／平均昇給率5.02％）

■入社時の想定年収
年収480万円
（開発経験5年）
年収550万円
（開発経験10年）

■コンビニやお店で使える「食事補助チケット」★社員に大好評です！
→月3780円の自己負担で7560円分のチケットを支給
■資格取得支援制度
→資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給）
■研修制度
→外部研修や資格取得支援セミナーなど
■優良図書購読制度
→スキルアップに役立つ書籍を費用負担（年2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断年1回（アクセス便利で綺麗な検診センター）
■健康相談室
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■服装自由（配属先の7割～8割が服装自由）
■時短勤務制度
■退職金制度
■U・Iターン支援あり（引越手当、お住まい探しのお手伝い）
★前年平均稼働率は99.4％！
→たくさんの案件、経験豊富な営業担当、エンジニアを待機させません。

★規定勤務時間を割っても会社が保証！
→営業日が少ない月や、有給の使用などで現場時間下限を割ったとしても、
　会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇（7～9月の期間で2日付与）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
→6カ月経過していなくても2日まで前倒しで取得可能。2時間単位での取得も可能。
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇の平均取得日数は12.5日（2022年度実績）
→土日と有給休暇をつなげて大型連休を取得し、旅行や家族との時間を充実させている社員も多数！

当社の社員ファーストの考えは、社長がSEとして働いていたときの経験から。最初の2年間は、会社都合で、ロースキル案件しか携わることができませんでした。「そんな苦しい経験をエンジニアにしてほしくない」という想いから、自分のやりたい案件を進んで参画できる当社ができました。

代表・田中誠は、ブログやSNSで情報発信していますので、ぜひご覧ください！

案件によりますが当社で参画する案件は、約半年～1年程度の期間を要する案件が多くあります。スキルに応じて携わるポジションも異なるため、できることが増えていけば上流工程から任せられることも。がんばり次第でスライド案件としてそのまま同じお客様先で新たな案件を担当することもあるので、お客様だからと遠慮せずに積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが大切です。

当社での業務に支障がないかぎり、個人として社外から依頼された仕事も自由に受けられます。また、自分で蓄えた経験・スキルを元手に自分の会社を立ち上げたいという方もバックアップ。実際に、当社で働きながらHP制作の会社を起業した社員もいます。会社に縛られることなく、自由にあなたの可能性を広げてください。