株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｌａｂの過去求人・中途採用情報

【未経験OK＆在宅勤務導入中】ITツールを用いた新たな営業手法／企業様の営業活動を支援
具体的な仕事内容
＜インサイドセールスとは？＞
訪問しない営業活動を指します。
企業様の営業支援を目的に、ITツールを駆使した営業手法を行っています。
　▼▼▼
ニーズの高い顧客へアプローチを実施。
※メール・SNS・オンライン会議なども活用。

＜お客様は？＞
デジタル、テクノロジー分野を扱うIT企業が9割です。
・クラウドサービス
・WEBサービス
・情報処理サービスなど
大手外資系からIT系ベンチャー企業のサービスまで幅広く経験を積めます。
扱うITサービス商材はプロジェクトにより異なります。
需要高まるIT分野に精通し、自身の市場価値を高めることも！

【入社後】
2週間の本社研修を実施。
営業基礎や商材知識、インサイドセールスの手法、商談ロープレなど、個々の経験値に合わせて研修を行います。※一人立ちの目安は約3週間

★先輩の9割が未経験スタート
早い段階でインサイドセールスに着手した当社。
約150社以上を営業支援してきたノウハウを伝授しますので、ご安心ください。

【一人立ち後】
チームに配属し、個人とチームの目標達成を目指します。
入社直後は簡単な初期営業から始まり、最終的にはクロージング営業まで幅広く経験を積むことができます。
★立ち上がり具合を見て週1回～2回リモート勤務を実施中

【インセンティブ】
年に2回、社内規定をクリアした個人とチームにインセンティブを支給します。
★インセン支給額：最大20万円／回

【社員の将来像】
入社2年～3年でチームリーダーやプロジェクトリーダーへの昇格実績あり。
実力次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。
★昇給チャンスは年4回

【進む道は人それぞれ】
・マネジメントをしたい
・プレーヤーを極めたい
・独立したい
・家庭に比重を置きたいなど
社員によって目指す方向はさまざまです。
直近3年～5年後に目指す姿を面談時に共有し、会社が最大限サポートします。

チーム／組織構成
20代半ば～30代前半を中心に、現在スタッフは45名います。
男女比＝3:7で女性が多く、営業未経験ながら対人スキルを活かして活躍中の先輩ばかりです！
★社員同士の仲の良さも◎

【未経験歓迎】先輩の約9割が未経験スタート／新しい時代で求められる営業職にチャレンジできます！
【必須条件】
■社会人経験あり
■大卒or専門学校卒以上
※業種職種未経験歓迎！

＼先輩社員の約9割が未経験スタート／
販売員、受付事務、アパレルスタッフなど先輩方の前職はさまざま。
コミュニケーション能力を活かして活躍している先輩方が多くいます！
営業経験のない方、ITに詳しくない方でも安心してご応募ください。

【歓迎条件】
■販売・接客・営業などの業務経験をお持ちの方

【東京本社勤務★豊洲駅から徒歩1分】

＜本社＞
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー

※転勤なし
※在宅勤務実施中
※屋内喫煙所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期や担当案件により前後はありますが、1日平均1時間未満です。

正社員／契約社員
※正社員希望の場合、全員正社員で雇用。
※正社員・契約社員ともに試用期間3カ月（期間中に、待遇や給与の変更なし）
※契約社員は3カ月ごとに契約更新。実績に応じて正社員登用可。

月給22万円以上(固定残業代含む)＋諸手当
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分、月3万4000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★年4回の昇給チャンス★
年齢・経験・社歴に関係なく、成果を出せば上を目指せる環境です。
※入社1年でリーダー職に昇格した先輩社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■リモートワーク手当（月1万円支給）
■社内表彰制度（半期・通期の年2回／チーム単位でインセンティブを支給）
＼インセンティブは最大20万円支給／

■昇給
年4回
　※4半期ごとに目標設定し、昇給を反映します。（昇給時の最低昇給月額1万円以上）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収540万円（営業経験あり／32歳）
年収420万円（営業経験あり／25歳）
年収350万円（営業経験なし／26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援（奨励金）
■学び支援金
■時短制度
■在宅勤務導入
■定期健康診断
■リフレッシュルーム完備
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社員食堂あり
■退職金制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社3カ月後に10日間付与（入社日により付与日数は異なる）
■産前・産後休暇
取得実績あり　★取得率100％
■育児休暇
男女ともに取得実績あり　★復職率100％
■リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに最大5日間連続の休暇OK

入社後は営業の基礎から、インサイドセールスのノウハウまで丁寧にレクチャーします。
一人立ち後は、個々の経験や成長度合いに合わせた配属を行います。
じっくり着実に成長していける環境ですので、ご安心ください。
またチーム制の営業スタイルを取っているため、一人立ち後のフォローも手厚いのが特徴。
行き詰っているメンバーにすぐ気づけるよう、リーダーが個々の活動状況や様子をしっかり把握しています。

150社以上の営業支援におけるノウハウや経験を武器に、ITに特化した事業を展開している当社。
プログラマーが社内に常駐し、ビックデータの活用やAI・RPAなどの最新技術を取り入れた自社開発ツールの制作にも取り組んでいます。
インサイドセールス部門で出てきた課題に対し、IT開発部門で現場にマッチしたツールを開発。
企業様からも支援効果に満足いただき「成果に繋がる効果的なインサイドセールス」として実績を積み上げ続けています。

当社は東証プライムTISインテックグループ企業として創業。
大手企業の安定性を備えつつ、時代を先駆ける革新的なサービスの構築を進める新しい組織です。
安定した収入を得ながら、新しい技術の知見や経験を積み重ねていくことができます。
性別や年齢、雇用形態に関係なく、実力次第で大いに活躍でき、社内には誰もが意見しやすい雰囲気。
社員一人ひとりが創意工夫を行いながら、着実に成長し続けられる環境です。