株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

オウンドメディアの運営を中心としたマーケティングとブランディング／企画から分析のすべてに携われます
具体的な仕事内容
携わる展示会・イベントは年間3000以上。私たちトーガシは企画からデザイン、会場運営まで、人の集まる空間づくりに関する、あらゆる領域へと事業を拡げてきました。

あなたにお願いしたいのは、当社のオウンドメディアや広報・プロモーション活動、または会社公式のクリエイティブ領域全般の企画・制作ディレクターとしてのポジションです。

大切なのは経験よりもポテンシャルと柔軟性。手がける領域は多岐にわたりますが、経験や興味・関心のある業務からスタートできます。個人的にSNSを運用してきたという方でも、スキルと経験が活かせます！

【携われる領域】

■自社ブランディング活動
・オウンドメディア「空間広告マガジン」の企画制作・運営
・SNSの活用による情報発信
・自社HP、会社案内、名刺などのデザインディレクション
・パプリシティ活動、メディアリレーションシップ
・オンラインセミナーの企画・運営

★さまざまな角度から、イベント分野に関する役立つ情報を記事として情報を提供し、リードの獲得や自社ブランディングにつなげていきます。

■イベント開催、展示会出展時のマーケティング、プロモーション
・出展のテーマ設定
・リードの目標数値決定
・各種制作物のデザインディレクション
・効果測定　など

★商談の場となる展示会、新商品のプロモーションなど、手がけるイベントの種類は多種多様。営業やデザインと連携し、お客様のニーズや課題に即したマーケティング戦略の立案・提案、デザインなどの提案を行います。

【トーガシの強み】
当社のように企画からデザイン、会場運営までをワンストップで提供できる企業は希少！さまざまな業界のクライアントとの長年にわたる信頼関係を築いてきました。

安定した基盤を強みに、マーケティングやブランディングへの取り組みを強化。新規リードの獲得を目指していきます。

チーム／組織構成
クリエイティブ本部　広報・マーケティング課への所属となります。
現在マネージャー含めて3名。営業、デザインなど社内のさまざまな部門との連携が求められる、社内のハブ的存在のチームです。

■男女比：男女比約4：6

【業界経験不問】自社のマーケティング・ブランディング活動に携わりたい方
■社会人経験をお持ちの方（目安は1～2年）
■第二新卒可
■学歴不問
■未経験歓迎

【活かせる経験】
■ホームページ・SNS運用の実務経験
★個人としてSNSを運用してきた／強みがあるといった方も、まずはご応募ください！
■デザインなどのクリエイティブに関する知見
■SPイベント、広告に関するプランニング経験
■ディスプレイの企画・デザイン経験

【求める人物像】
■周囲に自分から働きかけることができる
■固定観念にとらわれず、アイデアを出せる
■スケールの大きな仕事にも挑戦してみたい
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

※社会人経験10年以上歓迎

営業・経営企画・人事など社内の様々な部門との連携が求められる、ハブ的な役割を担うチームです。イベント・広告業界での経験よりもコミュニケーション力や調整能力を重視。ポテンシャルと適性重視で選考致します。

■営業本部（東京）
東京都中央区新富1-9-6　ザ・パークレックス新富町8F

＜アクセス／最寄り駅〉
東京メトロ銀座線「新富町駅」、日比谷線「八丁堀駅」、都営地下鉄浅草線「宝町駅」

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※総労働時間を減らし、より効率的に働ける環境作りに取り組んでいます！

★プレミアムフリーデー
上席と相談のうえ、月に1回、15：00に帰宅する日を設定できます

★ハッピータイム
17：00までに業務を終えたら、定時の18：00より前に帰宅できます

※両制度とも、定時まで働いた分の賃金を支給致します。
　きちんと収入を保ちつつ、プライベートの時間に使っていただけます！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月
※給料や待遇に変動はありません

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月53時間分、7万7,613円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します。

［モデル年収］
■年収420万円（経験5年）
■年収490万円（経験10年）

※上記はあくまでモデル年収です

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収370万円
~600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■借上社宅制度
※会社が家賃の3割を負担、更新料も会社負担／諸条件あり
■資格取得支援・自己啓発支援制度
※業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成および習得後のブラッシュアップによるレベル維持を支援します／諸条件あり
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）

※5日以上の連続休暇OK

当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、年間3000件以上のイベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はスポーツ系イベントやオンライン配信へとサービスを拡大しています。

企画からデザイン、会場運営までのすべてを提供できるのが当社の強み。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、今回募集する広報・マーケティング部を通した、より総合的なマーケティング支援を提供できる体制を強化。クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高め、次のステージへと成長を目指しています。